最終更新日:2021/3/25

介護老人保健施設 なぎさ園

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

経験・ブランク不問/余剰人員としての募集/職員寮あり
2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

『手から手へ心をつなげる施設-心地良い生活空間を-』を理念とし、利用者さまの声に耳を傾け、常に安全と安心を考慮する介護老人保健施設です。 ・賞与は4ヶ月分です! ・子育て世代にはうれしい託児所完備、扶養手当もあります。 ・寮完備、転居費用負担制度で遠方からの受け入れも可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

1日15名程(看護師、介護士合わせて)で対応しています。 入所利用者への介助全般から、体操、レクリエーション、服薬の管理、バイタルチェック等の健康状態の管理等が主な仕事です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

理念 利用者の声に耳を傾け笑顔をひきだせる できることの芽をみつけ花咲かせる 常に安全と安心を考慮したサービスを提供する

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 所定時間外労働(10時間/月)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

休日:月8日以上保証 シフト制(月単位) 休み相談可詳細:希望休2-3日。事前申告で可。 年間休日102日 夏季休暇:2日(常勤のみ) 開設記念日:11/15 年末年始:12/30-1/3

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,300円
賞与4カ月/年 前年度実績、年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり月額20,900円

【扶養手当の詳細】 常勤のみ 配偶者:16,000円+子供:5,500円(2人目まで) 、3人目-/2,000円 配偶者居ない場合は子供:6,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 熱川温泉病院と同じ。 ・利用可能時間:24時間 ※対応曜日はご確認ください ・休日(預けられない日):お問い合わせください ・食事有無:有 ・所在地:院内 ・保育士の人数:7名 ・その他:隔離室もあるので病児保育もある程度可能 院内保育施設あり 【場所】 (メディカルセンター内保育施設) 【託児所対象年齢】 0歳児-就学前までの児童 【託児所利用料金】 月額18,000円

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 職員寮あり※支給要件がございますので、詳しくはお問合わせください。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設 なぎさ園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
7名2名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名 通所20名

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 下田メディカルセンター

【平均介護度】 3,4

【定員に対しての入所率】 83%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:3名/インシュリン:1名

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

就業支度金制度あり ※支給要件がございますので、詳しくはお問合わせください。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設には日中のみ利用可能な託児所があり、子育て中の看護師も多数活躍しています。お子様の成長に合わせて利用できるため、安心して仕事に集中できる環境です。また、扶養手当の支給や転居費用の負担制度など、経済的なサポート体制も整えております。勤務時間や休日の相談にも柔軟に対応しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 子育て経験のあるスタッフも多く、互いに協力し支え合う温かい職場です。利用者さま一人ひとりに寄り添った、心温まる看護を提供できる方を求めています。

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施設・アクセス情報

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2021/3/25

求人有効期限日

2021/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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