最終更新日:2025/1/6

おおくま透析クリニック

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

尼崎市/透析クリニック/日勤のみ/ 地域に根ざしたおおくま透析クリニックで、看護師を募集しています
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残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・透析専門の落ちついたクリニックです ・ご希望者には透析食を無料で提供しています ・病院を持つ法人が母体なので経営面は盤石です ・各種保険、医療費助成に対応しています ・未経験の方にも丁寧に指導しています

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

透析クリニックにおける看護師業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市

杭瀬北新町3-2-23

アクセス

杭瀬駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の心に寄り添い、丁寧な看護を提供できる方 ・チーム医療を実践し、多職種と連携できる方 ・透析に関する知識・技術を向上させたい方 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方 ・地域医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜16:15

休憩時間

45分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] ・4週8休制(シフト制) ※日曜日は固定休み ※希望休月3日まで取得可能 [休暇] ・有給休暇(6ヶ月後に付与/法定通り) ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 [年間休日] 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,400円
賞与3.5カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

1,000円-2,500円/月※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

その他福利厚生

【昼食について】 お弁当が1食300円で食べれます!

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

一から実地指導します。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

院内、院外問わず自己研鑽出来る環境を用意しています。

教育制度の備考

最初の1-2ヶ月はプリセプターが必ず付きます。

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その他参考情報

おおくま透析クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
日勤時
4階 4名(臨床工学技士含む) 3階 4名(臨床工学技士含む)
夜勤時
4階 看護師4名 ※3階は準夜勤なし

【看護師年齢層】 40代半ば

【ママ・パパナース】 2割ほど在籍

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤1名、非常勤2名

【電子カルテ】 有り PCでもタブレットでも入力出来ます!

【1日の外来人数】 100名/日 <日中> 月・水・金 40名 火・木・土 40名 <夜間> 月・水・金 20名程度 ※尼崎総合医療センター、関西労災からの紹介が多い ※尼崎市内、大阪市西淀川区一部から来院される方が多い

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当クリニックは、昭和56年(1981年)より人工透析治療を開始して以来、質の高い透析を行うことが、結局夫々の患者様の体調を良くし、健康な人とあまり変わりのない人生を送っていただく一番の秘訣ではないかと考え透析を行ってきました。 平成25年に医療法人朗源会の一員となり、大隈病院の診療機能を活かし、循環器、脳血管、骨関節の合併症の予防、治療、更には、栄養管理にも取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県尼崎市

杭瀬北新町3-2-23

最寄駅

杭瀬駅 / 大物駅 / 千船駅

アクセス

杭瀬駅より徒歩6分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/6

求人有効期限日

2025/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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