最終更新日：2025/2/20
介護老人保健施設 東海
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、胃ろう、配薬、処置、食事介助、体位変換、緊急の場合の病院への付き添い等。 ※洗体介助やおむつ交換などはありません。 【夜勤時の業務】 看護師は緊急時対応がメインです。 それ以外は体位交換、おむつ交換のヘルプ程度です。 かなり落ち着いた夜勤のため、2-3回研修すれば後は独りで対応できる方が多いです。
無
・太田川駅より徒歩15分 ・知多バス（上野台方面上野台行）木庭西（こんばにし）停留所下車 木庭西より徒歩約5分
無
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・介護施設未経験の方 ・介護施設での看護業務経験をお持ちの方 ・日勤勤務が可能な方 ・夜勤業務が可能な方 ・患者様やご家族に対して明るく丁寧な対応ができる方 ・多職種と連携を取りながら業務を進められる方 ・長期的にキャリアを築きたい方
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業3時間/月
〜詳細〜 月数時間程度
[休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105-110日程度（年度により変動有り）
| 想定月収 | 250,300円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:146,300円-174,300円 ・資格手当:15,000円 ・入所手当:5,000円-10,000円 ・能率手当:28,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・勤務手当:15,000円 ・特別処遇手当:6,000円 ・夜勤手当:8,000円/回（月4回）
1月あたり500円-8,000円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者20,000円、子6,000円/名（世帯主のみ）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
利用料:無料
※駐車場に余裕が無い場合もありますので、念のため都度お問い合わせください。
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
OJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 有 | 有 |
| 日勤時 | |
| 1フロアにつき看護師3名-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護士数名 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 100名（45名、55名）
【介護職員人数】 28名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3-4
【定員に対しての入所率】 90％
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名有り
【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:4回-5回ほど/月（夜勤専従は9回-11回/月） ・夜勤金額:8,000円/回 ・勤務形態:「入り・明け・休み」のペースで組むと年間休日をオーバーするため、どこかで「入り明け入り」をこなしていただきますが、月に2日ほど日勤をすることで調整することも可能です。どちらのパターンが良いかは好きな方を選択できます。 ・夜勤に入るペース:人それぞれです。飲み込みが良ければ即夜勤のみでも可能です。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
認知症の重症度によって階が分かれており、2Fと3Fで50床ずつほどです
・男性看護師も活躍中。子育て中の看護師も在籍しており、働きやすい環境です。 ・平均介護度は3-4で、入浴介助は着脱のみ。PEGやインシュリンを使用している入居者様もいますが、看護師の業務負担を軽減するため介護職員との連携を密にしています。 ・夜勤時は看護師1名と介護職員複数名で対応。落ち着いた夜勤のため、安心して業務に取り組めます。 ・協力病院は公立西知多総合病院で、緊急時も安心です。 ・リハビリテーションや栄養管理にも力を入れており、専門性を活かしたい方にもおすすめです。 ・2Fと3Fで50床ずつ、認知症の重症度によって階が分かれています。
太田川駅 / 新日鉄前駅 / 高横須賀駅
・太田川駅より徒歩15分 ・知多バス（上野台方面上野台行）木庭西（こんばにし）停留所下車 木庭西より徒歩約5分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/2/20
2025/5/21
＼転職先のご相談はコチラ／
