最終更新日:2025/1/20

穂の国訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域の利用者様に寄り添った看護を目指し、未経験からベテランまで幅広く活躍しています。
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム施を初め、ケアプランセンター、ショートステイや通所などを複数有する安定した法人です。 ・給与が高水準です。 ・法人内での異動が可能です。ライフステージに合わせて、長く働きやすい環境です。 ・入職後の同行や教育体制が充実しています。初めて訪問看護に挑戦する人も安心です。 ・訪問看護で疲れたら他の施設やクリニックなどへの異動勤務の相談ができます。 ・法人全体で行うBBQやスポーツジムの無料利用など福利厚生も充実しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・利用者:高齢者、難病の方、重心の方、精神科 ・処置:バルーン、呼吸器、心身がい害 ・ケアマネジャーのケアプランに沿って看護計画をつくります。 ・看護計画にそった看護を実践します。 ・月末に報告書を作成します。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

最寄り駅:国府駅

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※常勤・非常勤ともに試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

在宅看護に携わりたい方 地元に根差した法人で働きたい方 未経験でもやる気を持って業務に取り組める方をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度/月 スキルや、訪問の経験の有無により前後します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 ※基本的には日曜日固定休みですが、交代で出勤の可能性もあります。 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,480,000円〜
想定月収304,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験により算定(200,000円以上) ・資格手当:25,000円 ・受持手当:1,000円/件 ※月14回程度 ・訪問手当:500円/件 ※月70件程度 ・夜間休日待機手当:5,000円/日 ※月6回程度 ※諸手当の月平均:79,000円 ・賞与4ヶ月(前年度実績) <下記該当者に支給> ・エンゼルケア手当:2,000円/回 ・扶養手当:0-3歳 月額10,000円/人・4-15歳 月額5,000円/人 ※受持手当や訪問手当は、2ヶ月後くらい(先輩スタッフとの同行期間)から対象となります ※上記想定給与には、諸手当と賞与4か月分が含まれています。実績や業績によって変動します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【扶養手当の詳細】 0歳-3歳:10,000円/月 4歳-15歳:5,000円/月 ※満15歳に達する最初の3月31日まで支給します。

【転居費用負担の詳細】 転居を伴う転勤は有りません。

その他福利厚生

【制服】 貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・住所:愛知県豊川市小坂井町大塚38番地1(信愛医療療育センター) ・時間:9時-17時30分※8時30分のスタートも時期によっては相談が可能です。 ・早番・遅番:対応していません。 ・営業日:平日のみ営業しています。 ・保育士:常勤2名/非常勤1名 ・保育料:1日500円/昼食200円(おやつ代を含みます。) ・他の保育園が休園日の際の使用:可能 ・病時保育:対応していません。 ・お預け年齢:0歳-3歳未満

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ケースカンファレンス 同行訪問

発展教育支援

・ステーション内の勉強会:1回-2回/月程度 基本、勤務時間内に行います。訪問看護のスタッフも委員会に参加しています。 別途年に2回、理事長からの全体講習があります。 ・ステーション外研修:有り

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その他参考情報

穂の国訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(常勤:6名/非常勤:1名)

【看護師年齢層】 30代-

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り ・ホイップといわれる連携システムで他の職種と情報を共有しています。 ・基本的に記録は「ワイズマン」という訪問看護向けのソフトを使ってPCで管理しています。 ・記録は全てパソコンに打ち込みます。

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・担当回数:6回-7回/月(携帯付与) ・オンコール時の主な内容:発熱、急変等 ・駆けつけ時の主な内容:急変、看取りなど ※オンコール時の訪問車は社用車です。 ※入職後に利用者様の疾患を理解してからの対応となります。

【独り立ちの時期】 入職後1ヵ月-3ヵ月程度です。

その他勤務情報

≪月当たりの訪問≫ 事業所として、月に平均40名-50名ほどの利用者様に訪問しています。 誰が訪問しても同一のサービスが提供できるように、ケア内容を明記して内容に変化がある都度、書き換えをしています。 ≪訪問エリア≫ 豊川市・蒲郡市 ≪利用者層≫ 要支援1:4名 要支援2:2名 要介護1:9名 要介護2:6名 要介護3:9名 要介護4:10名 要介護5:14名

施設に関する情報

・法人内の大石医院の患者様が半分程度のため、症状等の相談がしやすい環境です。 【関連事業所】 信愛療育センター 介護老人保健施設おとわの杜 特別養護老人ホーム秋桜の里 大石医院 みかんの樹 あいあいデイサービスセンター 穂の国訪問看護ステーションマチニワ ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者の特徴≫ 小児から高齢者の方まで、幅広い疾患を受け入れています。 リハビリの利用者様:有り 癌末期、高齢者のターミナルケアに力を入れています。ターミナルケアの加算を取っています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

■教育体制: ・入職後は先輩スタッフによる同行訪問で丁寧に指導します。 ・ステーション内での勉強会を月1-2回程度、勤務時間内に行います。 ・ステーション外研修も積極的に支援します。 ■職場環境: ・法人内の大石医院の患者様が半分程度のため、症状等の相談がしやすい環境です。 ・ママさんナースも在籍しており、子育てへの理解があります。 ■オンコール体制: ・オンコール時の訪問車は社用車を使用します。 ・オンコール時の主な内容は、発熱や急変等です。 ・入職後に利用者様の疾患を理解してからオンコール対応となるため安心です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

国府駅 / 小田渕駅 / 八幡駅

アクセス

最寄り駅:国府駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/20

求人有効期限日

2025/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:380.0〜560.0万円

想定月収:24.5〜35.0万円

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想定年収:361.6〜471.2万円

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想定年収:224.0〜279.5万円

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給与

想定年収:318.0万円〜

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想定月収:25.0〜27.0万円

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所属
ナース専科転職第一事業部

心がけていること

現在はキャリアパートナーをしておりますが、以前は急性期病棟・クリニックで看護師をしておりました。 看護師として患者様と関わることでやりがいもたくさんありましたが、大変なことも多かったように感じておりま...

看護師転職でよくあるご質問