最終更新日:2025/4/9

男山病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

京阪電車「樟葉」駅から京阪バスで約5分/賞与4.5ヶ月で給与高/年収500万円可能
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

京阪電車樟葉駅からバスの便が良く、立地条件に恵まれた環境にあります。 大学附属病院として培われてきた地域の皆様の信頼を受け継いで、同じ美杉会グループの佐藤病院とともに急性期医療から介護、在宅医療まで地域完結型の信頼いただけるサービスの提供を心掛けています。 ・一般127床・回復期リハビリ47床・緩和ケア25床 ・平成26年10月、全館新築リニューアルが完了し、院内は非常に綺麗です。 ・年収500万円以上も見込めます。 ・離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。 ・グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

京阪「樟葉」駅 ※男山病院は京阪電車「樟葉」駅から京阪バスで約5分 ※JR松井山手駅から無料送迎バス有

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

長期的なキャリア形成を志向できる、意欲あふれる方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜16:30〜22:30
深夜22:00〜09:00
夜勤16:30〜09:00

月労働時間164時間での変形労働時間の働き方になります。 そのため、配属によって3交代や2交代など変動があります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:3ヶ月で3日、半年後7日付与されます。 [年間休日] 約110日(月の労働時間164時間 ※月8日-10日休)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,325,190円〜
想定月収291,150円〜
賞与4.5カ月/年 年2回 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [専門卒]291,150円‐ [大 卒]298,570円‐(夜勤当直4回含む) ・上記は新卒病棟勤務の最低支給額となります。 ・経験に応じて優遇致します。 [内訳] ・基本給:197,950円- ・特技手当:40,000円 ・準夜手当:5,200円/1回 ・深夜手当:8,100円/1回 [その他諸手当] 残業手当、休日手当、扶養手当、 住宅手当:13,000円(世帯主のみ)

昇給

昇給あり

年1回:1.42%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費負担

【住宅手当の詳細】 世帯主のみ法人規定により支給

その他福利厚生

【その他】 ・職員食事 ・診療費 ・院外研修への参加は、出張扱いで交通費も支給されます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・託児所について 小学校低学年までの延長預かりをしています。 6ヶ月からお預け頂けます。民間保育園の利用までの間や、ご家族に見て頂けない方の利用が優先になります。 夜勤時のスポット利用も可能です。(夜勤は1歳から)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 ※新卒のみ ・寮/マンション 単身者はマンション借り上げ制度を利用 病院の半径2km以内に自分で部屋を借りて美杉会が法人契約します。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

7,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・復職支援(中途プリセプター) 教育はラダー制。経年別ではなくステップ型。 ブランク系向け:さくらコース 中途採用向け:チューリップコース

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

教育制度の備考

クリニカルラダー導入済み

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その他参考情報

男山病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
140名

【看護師年齢層】 20-60代まで幅頃い世代が在籍しております。

【ママ・パパナース】 多数在籍しております。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 31名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 月間200件前後

【病棟や患者層の特徴】 ・法人概要 枚方市で3法人保有 八幡の医療全般を担っている大規模法人です。 ・特定医療法人美杉会 ・社会福祉法人美郷会 ・医療法人美盛会  ・病院情報 病床数:199床(一般病棟127床、回復期リハビリテーション病棟47床、緩和ケア病棟25床) 救急標榜:2次救急

【夜勤回数目安】 準夜4回、深夜4回

【病棟について】 <3階> 西館:1病棟49床 (急性期一般内科病棟:血液疾患の化学療法、消化器内科や糖尿病の教育入院等の患者さんが多いこと、必要な処置やケアが多い) 東館:3病棟47床 (整形外科病棟:整形外科疾患を中心に、形成外科・眼科などの手術患者さんや内科疾患の患者さんが入院されています。看護体制は7:1看護で固定チームナーシング+プライマリーナーシング制で日々看護を行っています) <4階> 西館:2病棟47床 (回復期リハビリテーション病棟:集中的なリハビリテーションを行い、1日でも早い自宅退院・社会復帰を支援) 東館:4病棟31床 (消化器外科、乳腺外科、呼吸器外科、抗がん剤治療を受けられる患者様が入院) 5病棟25床 (緩和ケア病棟:がん患者さんの心や身体のさまざまなつらさを、できる限り和らげる医療やケアを提供) ・救急について 月間200件前後。 八幡市の救急の1/3を担っています。 当直医師は、内科系・外科系をの2領域を配置しています。

【1日の外来人数】 約506名

【オペについて】 外来手術約1,300件、入院手術1,600件

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【メリット1】スムーズに新しい職場に馴染めます。 中途採用の方が多い美杉会では、充実した中途採用者用プログラムが組まれています。ブランクのある方のためのコースも設けてしっかりサポートします。 【メリット2】子育て中の看護師を応援 出産休暇はもちろん育児休暇制度もあるので、小さなお子さんの成長を見守ることができます。施設内には24時間対応の保育所も完備しています。 また、短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えが可能で、無理なく働くことができます。 【メリット3】キャリアも全面バックアップ 一人ひとりが自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、個別性を重視した教育プログラムを整えています。 クリニカルラダーに沿って、知識だけでなく現場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。 【メリット4】ワークライフバランスも充実 子育て支援としてはじまった有給休暇の先取りは大好評です。参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用している方もいます。 【メリット5】ゆとりをもって看護業務に専念できる7:1体制 佐藤病院・男山病院では7:1体制を取り入れています。 ゆとりを持って仕事に取り組め、看護業務に専念できる勤務環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

樟葉駅 / 橋本駅 / 石清水八幡宮駅

アクセス

京阪「樟葉」駅 ※男山病院は京阪電車「樟葉」駅から京阪バスで約5分 ※JR松井山手駅から無料送迎バス有

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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