最終更新日:2025/4/3

北野病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

札幌市清田区|子育て中の看護師活躍中!年間休日121日&残業少なめで子育てに理解のある働きやすい病院です!
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・人間関係が良好です。年代・職種に関係なく連携が取れております。 ・子育てをしながらという方には、育児休暇制度、保育支援手当支給などのバックアップ制度が充実しております。 育児休暇明けに復職する方も多数おります。 ・研修などのスキルアップ支援環境も充実しています(本人の希望を出せば研修が受けられるので自身の目指す分野でのキャリアアップが可能です)。 ・年間休日121日!残業も少なく、ワークライフバランスも重視できます。有給休暇取得率(取得率70%程度)も高いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市

清田区

北野一条1-6-30

アクセス

国道36号線沿い 地下鉄東豊線「福住」駅から 中央バス(80・85・86・88・福85-88・福96・97ほか)に乗り継ぎ、「北野1条1丁目」下車すぐ前 地下鉄東西線「南郷18丁目」駅から 中央バス(月62・南62・南77・南85・南86)で「北野1条2丁目」下車、徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方、患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・明るく、笑顔で患者様と接することができる方 ・経験を活かして、さらにスキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:20
夜勤16:30〜09:30

2交代

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【正職員】 ・病棟 [休日] 4週8休 [休暇] リフレッシュ休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り 育児休暇制度あり [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,459,750〜4,667,750円
想定月収288,000〜333,000円
賞与2.35カ月/年 年2回  ※変動あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:206,000円-251,000円 ※経験・年齢による 資格手当:30,000円 夜勤手当:12,000円 給食手当:4,000円 住宅手当 扶養手当

昇給

昇給あり

年1回※規定に準ずる

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 準夜勤の際、公共交通機関で通勤の方にはタクシーチケットを支給

【住宅手当の詳細】 上限22,000円

【保育手当の詳細】 上限18,000円

その他福利厚生

【その他】 職員健診(手厚い内容で無料です) 奨学金制度有り!(看護師資格取得を目指す准看護師向け)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて保険加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

規定に準ずる ※3年以上勤務にて対象

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

【教育体制/認定サポート】 ・希望者には病院負担で外部研修の受講が可能。 ・先輩スタッフ皆で温かく見守りながら教えます。ムリはさせず、できない事にぶつかったら1つ前に戻ってやり直して少しずつ成長。

教育制度の備考

月1回研修あり ※必要に応じて部署ごとの勉強会も有

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その他参考情報

北野病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名程
日勤時
配属先によって異なる
夜勤時
一般病棟は41床と60床の病棟に分かれており、各看護師2名 医療療養病棟は看護師1名、助手2名

【看護師年齢層】 30代から50代まで幅広い

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 135床

【医師人数】 7名(内常勤4名)

【電子カルテ】 有り 令和5年に導入、富士通 紙カルテ(フォーカス、フローシート) オーダリングシステムあり

【看護方式】 チームリーダー制

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 北野病院は、2022年7月1日に開院致しました。

【病棟について】 3階病棟一般10対1(101床)内休床41床 2階療養病棟20対1(34床)

【1日の外来人数】 170名程

【分娩について】 無し

施設に関する情報

隣接する特別養護老人ホームあり

深掘りINFO

院長をご紹介します!

【理事長挨拶】 医療法人讃生会は、昭和48年8月札幌市中央区宮の森の地にて宮の森脳神経外科病院を開設し、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきた医療法人でございます。 法人開設以来、「地域の方々に愛され、信頼される病院づくりを目指して」の法人理念に基づき、温かく時には厳しい皆様方のご支援・ご指導も頂きながら少しずつではありますが、医療や介護のサービス提供全般を充実させ地域の皆様に貢献できる体制づくりを進めてまいりました。 その過程で当法人は、医療法人社団 北柳会との合併を果たし、月形町と浦河町に老人保健施設を主体とした介護事業等を展開する医療法人となり、札幌市内のみならず地方都市においても医療と介護を提供することが、我々の新たな使命となりました。 こうした新たな社会的使命を地域にとって本当に役立つ形で展開していくためにそれぞれの事業所においては各地域の医療機関や介護・在宅系施設との連携構築を推し進め、その地域における包括的なケアの提供を実現することが必須となります。医療法人讃生会は医療・介護の事業を通じて地域の皆様に安全で質の高い医療と介護を安定的に供給し、高齢化が急速に進む地域社会で皆様方が安心して暮らしていただけるよう、医療法人としての責務をしっかりと果たしていきたいと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市

清田区

北野一条1-6-30

最寄駅

福住駅 / 南郷18丁目駅 / 南郷13丁目駅

アクセス

国道36号線沿い 地下鉄東豊線「福住」駅から 中央バス(80・85・86・88・福85-88・福96・97ほか)に乗り継ぎ、「北野1条1丁目」下車すぐ前 地下鉄東西線「南郷18丁目」駅から 中央バス(月62・南62・南77・南85・南86)で「北野1条2丁目」下車、徒歩7分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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