最終更新日:2025/3/28

九州記念病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

熊本市中心部!アクセス良好!残業ほぼなし!託児所ありで子育て中の看護師も活躍中!地域密着型病院で働きませんか?急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。
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3交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・急性期から療養まで!幅広い経験が積めるケアミックス病院です。 ・水前寺公園駅チカ!アクセス便利で通勤もラクラク ・各種手当(住宅手当・扶養手当)!賞与年2回!昇給&各種手当で収入UPも目指せる! ・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています! ・残業少なめ!日勤のみや時短勤務も相談可! ・未経験やブランクのある方も歓迎! ・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です! ・看護休暇取得率100%!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 業務は基本的に別れてます。受け持ち制でなくバイタルチェックや点滴注射の担当など 【病棟】 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス 【手術室】 中央材料室(医療材料管理・機器の滅菌・洗浄)         手術室における看護業務(整形の術前・術中・術後の看護)

業務内容(変更の範囲)

事業所が定める業務

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

中央区

水前寺公園3-38

アクセス

電車の場合 ・熊本市電 「水前寺公園」下車 徒歩3分(240m) ・熊本市電 「国府」下車 徒歩3分(250m) ・JR豊肥本線「新水前寺駅」下車 徒歩8分(650m) ・JR豊肥本線「水前寺駅」下車 徒歩9分(750m) バスの場合 「国府バス停」下車 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入社より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更有り) 試用期間中は、下記手当は支給対象外、試用期間終了後から支給となります。 ・住宅手当 ・扶養手当 ・ヘルバー資格手当 ・ケアマネジャー手当

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートや家庭と両立しながら長く勤務をお考えの方 ・急性期に限定せず、様々な経験を積みたい方 ・子育てと両立しながらお勤めしたいという方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上00:00〜09:00
※以下は必須勤務
毎週16:00~01:00

夜勤に入る前に、慣らし日勤が2週間から1ヶ月ございます。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 17時にすべての業務が終わるようにされているため、残業はほとんどございません。 ※手術室配属は残業が多め:緊急オペの対応が多いため

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【病棟】  週休2日制(シフト制) 【オペ室】  原則として日曜・祝日+他1日休み  不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得(シフト制) 【外来】  原則日曜・祝日+他1日休みですが  月1回程度当番で日祝勤務あり 【共通】 ・年間休日110日 ・有給休暇:法令に準ずる ・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇, 看護休暇 等 ※看護休暇は小学3年生までのお子様1名に対し5日間支給されます。看護休暇取得率100%です。 ・希望休3回/月

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり14,600〜17,000円
賞与2.62カ月/年 年2回 前年度実績 <算定期間> 夏7月支給(11月-4月) 冬12月支給(5-10月) ※算定期間に途中入職でも在籍期間に応じて支給しております。

~給与詳細~ 準夜勤務:14,600円 深夜勤務:17,000円

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による) ※毎年4月に実施 1月あたり375円-2,250円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額20,000円) [距離別に規定あり] ・片道2km未満…支給無し ・片道2-15km…4,000円 ・15-40km…10,000円 ・40km以上…20,000円 ※交通機関利用は定期券支給(バス・市電)もしくは定期代実費支給(JR等)

【住宅手当の詳細】 ※試用期間満了後から支給開始 家賃の1/3(上限15,000円まで=家賃45,000円以上だと一律15,000円) [補足] 持家の場合、固定資産の税金の年額の12分の1(上限8,000円)、入職時期の次の3月に額が決まるので、次の月である4月から支給となります。

【扶養手当の詳細】 ※試用期間満了後から支給開始 ・配偶者:12,000円 ・子供:6,000円/名(18歳未満が対象、かつ自身の健康保険の扶養に入れていることが条件)

【転居費用負担の詳細】 転居者は法人の不動産契約により優遇措置あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて加入内容が変動します

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 九州記念病院 院内託児施設「八福園」 病院の隣一軒家の広い建物 運営:(株)アイグラン(本社:広島)が病院委託により運営しております。   [詳細] 【利用時間】8:00-18:00 【運営日】月-金曜日、土曜・日曜は隔週制、祝日は対応しておりません 【利用料金】20,000円/月(2人目は1人半額10,000円)+おやつ代月1,000円      単発利用可能(終日1,500円、半日750円) 【対象年齢】生後2ヶ月から就学まで 【人員体制】保育士人数7名(利用者増加のため、増員方針) 【その他】非常勤勤務も利用可能です。 [補足] 託児所ではなく保育園という考え方で運営しており、入園式はもちろん花見・プール開きなどのイベントや毎週水曜日はダンスレッスン等も行っています。 病時お子さんが具合が悪くなった場合は、外来受診も可能ですが、小児科はないため内科で対応可能な場合のみとなります。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤の当院駐車場利用は、片道4km以上が対象です。(立体駐車場) もしくは少し離れたところ(水前寺公園付近)に月額3,500円の月極駐車場を借りて出勤している職員もいます。 夜勤(準夜勤務・深夜勤務)は、無料で駐車場を利用できます。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで [定年後の再雇用に関して] ・雇用形態:嘱託職員(1年ごとの更新) ・給与:基本給は一律で、看護師170,000円 准看護師150,000円    資格手当、夜勤手当等:他常勤職員と変更ありません ・賞与:基本なし、業績によりある場合でも寸志程度となります ・補足:原則65歳までですが、本人が希望し勤務状態も問題なければ65歳以上も勤務可能となる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTと上記の教育にて、上長と先輩看護師にてしっかりフォローしています。 また、夜勤入りのタイミングは、概ね入社後1ヶ月以降からとなっており、まずは先輩看護師とペアで入り、その方のスキルに応じプリセプターと相談し判断します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 入社時にスキルチェックシートで、項目毎に出来る・出来ないを可視化、それを基に適切な指導が入るため安心です。 ・プリセプター:有(固定では無く複数名付くスタイル、また1ヶ月毎にスキル評価し継続を判断しています) ・入社時オリエンテーション:有(入社前の制服合わせ時に実施) ・クリニカルラダー:無 ・勉強会:有(月1-2回で日勤終了後、1時間程度) 【勉強会】 月1回、基本的には17:00-17:30の間に実施します。(全体研修は参加必須になります) ただ、場合によって数回に分け参加できるときに参加というケースもあります。 院外研修は、希望者は勤務扱いで行くことが可能です。 費用は病院負担のため、勉強ができると人気もあり、非常勤職員も費用は病院負担で参加が可能となってます。 【委員会】 月に1回、時間内 所属した委員会によって開催日程等が異なりますが、何れにしても頻回にはありません また委員会期間中は「委員会手当」という手当が支給されます。 【看護研究】 毎年1回 ・部署単位で研究して院内発表会 部署の中でテーマが先に決まって適任者を選ぶパターンや様々です。 その研究内容が良ければ、院外に発表した年もあります。 ※別枠で新卒者の症例発表会があります。

教育制度の備考

夜勤専従の場合は、慣らし日勤にて病棟を把握していただきます。

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その他参考情報

九州記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤約70名/非常勤54名/応援4名
夜勤時
・一般急性期60床 準夜 看護師4名/深夜:3名 ・地域包括ケア41床 準夜 看護師2名/深夜:看護師2名 ・回復期リハ34床  準夜 看護師1名+ケアワーカー1名/深夜 看護師1名+ケアワーカー1名 ・介護療養55床 準夜:看護師1名+ケアワーカー2名/深夜 看護師1名+ケアワーカー2名  ・医療療養44床 準夜:看護師2名+ケアワーカー1名/深夜 看護師2名+ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 20-60代までそれぞれ約20-30名在籍

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多く在籍(院内託児所があるため)

病院特有の情報

【病床数】 234床

【医師人数】 常勤6名、非常勤数名

【電子カルテ】 無し

【救急搬入件数】 0-3件/日

【病棟や患者層の特徴】 二次救急指定(救急指定)のケアミックス病院

【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤それぞれ4回

【病棟について】 [各病棟の特色] 【一般急性期病棟】60床(亜急性期病棟16床含む) 人工呼吸器装着の方が平均日数を上げていますが、手術前後の方がメインです。 入院の受け入れや手術前後の看護を行い、また地域病診連携からの後方支援病院としての入院受け入れや、他病棟からの急変の対応と、24時間365日お断りしない救急受け入れ態勢という病院の役割の一端を担う病棟です。 【地域包括ケア病棟】41床 整形外科の患者様がメインとなり、一般病棟にて手術したあと転棟している方などが多いです。 【回復期リハビリ病棟】34床 脳血管疾患または大腿骨頚部骨折などの病気で急性期を脱しても、まだ医学的・社会的・心理的なサポートが必要な患者様に対し、専門職種がチームを組んで集中的なリハビリを実施し、心身ともに回復した状態で自宅や社会へ戻って頂くことを目的とした病棟です。 【介護医療院】55床 院内で「介護保険」を利用している介護医療院で、要介護度4-5の入所者様が多く、日常生活の援助を中心に看護師・介護士とともに行っている病棟です。 【医療療養病棟44床 治療・リハビリを中心に、よりよい看護を受けてもらい、症状が急変されたら再度一般病棟にて治療をします。 呼吸器内科の患者様が多く喀痰吸引8回(1日8回前後)・微量酸素投与の方など人工呼吸器はおりません。 【手術室・中央材料室】 当院では整形外科手術・脊椎外科手術が多く、手術室スタッフは年間700例のサポートを行っています。 手術室スタッフはチームとして安全な手術看護を提供するよう努めます。患者様が安心して手術室に入れるよう術前訪問を行い、リハビリ期間もお声掛けしています。 隣接する中央材料室では手術器具の洗浄・滅菌の他、病院で使用する診療材料の準備や器具洗浄・滅菌を行っています。

【1日の外来人数】 80-100名

【オペについて】 年間オペ件数:360-400件(1日のオペ件数:平均3件/日) ※脊椎外科(骨折含む)は実績多数

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・頑張れる方にはお給料をに反映した評価してくれます! 福利厚生の住宅手当(上限15,000円)、扶養手当(配偶者12,000円、子6,000円)は該当する方は入ります! 委員会(勤務時間内)に所属すれば「委員会手当を支給」があります! また、院内での業務対応や患者様との接し方が良い方は「特別支給手当」が入るようになります。 その他福利厚生も多く、頑張り方をしっかり評価してくれる体制です。 ・子育てとのワークライフバランスがしっかりしています。 土日も託児所利用可能!急な迎えも可能!看護休暇は小学3年生までのお子様1名に対し5日間支給!という環境で子育て中の看護師も多く活躍中。 17時を目標にすべての業務を終わらせられるように業務をされているため、基本残業はありません。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

中央区

水前寺公園3-38

最寄駅

水前寺公園駅 / 国府駅 / 市立体育館前駅

アクセス

電車の場合 ・熊本市電 「水前寺公園」下車 徒歩3分(240m) ・熊本市電 「国府」下車 徒歩3分(250m) ・JR豊肥本線「新水前寺駅」下車 徒歩8分(650m) ・JR豊肥本線「水前寺駅」下車 徒歩9分(750m) バスの場合 「国府バス停」下車 徒歩2分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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