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・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。 ・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。 ・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
プリセプター:有※既卒看護師もございます。 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有※出張扱い 認定看護師支援
・家庭と仕事の両立をはかって勤務したい方 ・精神科に興味はあるけれど、療養病棟も経験してみたい方 ・非常勤希望の方から常勤希望の方まで幅広くお問い合わせ頂ければと思います。
想定年収 : 364.0〜476.0万円
想定月収 : 24.1〜31.1万円
基本給:187,000円-257,000円 住宅手当:8,000円(一律支給/賃貸・持ち家関係なし) 夜勤手当:11,500円/回(月4回で算出) ※年末年始・夏季休暇時は1,000円加算 ※夜勤5回以上/月の勤務職員には、特別手当として5,000円/月支給 [その他手当]※該当者に支給 日祝勤務手当:1,000円/日 ※年末年始・夏季休暇時は200円加算 家族手当:(配偶者)5,000円/(配偶者以外)3,000円
4カ月
年2回(前年度実績)
あり
年1回
[早番] 07:15〜16:00
[日勤] 08:30〜17:15
[遅番] 09:45〜18:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]2ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休 半日休み:月4-5回 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り 年次有給休暇(半日単位で取得可能) 結婚休暇:7日間 子の看護休暇:年5日は有給休暇扱い 介護休暇:年5日は有給休暇扱い 産前産後、育児休暇、服喪休暇 [年間休日] 120日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限15,000円
[扶養手当]有り [支給額]家族手当3,000円-5,000円[5,000円(配偶者)3,000円(配偶者以外)]
【休みがとりやすい環境】 休みは徹底的に取得してもらう方針です。有給消化率だけで見ると40%程ですが、子の看護休暇・介護休暇は5日ずつ計10日は殆どのスタッフが消化しています。 届出があった際は受理するようにしているので皆、積極的に取得しています。有給20日×40%=8日、看護介護休暇を10日を合計すると18日であり、全て有給としてカウントすると90%は取得している計算です。 更に2017年5月からは、新たに子供の用事で2時間だけ抜ける、というような時間有給が取れるようにもなりました。残業についてはほぼなしで、17:15が日勤定時ですが皆タイムカード打刻機の前に並んで待っているほどです。 子育て中の看護師が非常に多く、何かあったときはお互い様の風土があるため、同じような属性の方こそ非常に働き易いと思います。
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富山県富山市小中291
JR高山本線 富山 バス20分 小中下車7分
病院
内科, 皮膚科, 耳鼻咽喉科, 精神科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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