最終更新日:2025/4/15

竹林ウィメンズクリニック

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

女性の健康を支える竹林ウィメンズクリニックで、働きませんか。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

クリニックの特徴 ・妊婦健診、分娩、不妊治療、婦人科外来などをおこなっている滋賀県大津市の産婦人科です。 ・女性とそのご家族が心地よく過ごせる医療環境へも配慮をしております。 ・分娩件数は、年間600件以上です。 勤務条件 ・最寄駅から徒歩圏内にクリニックがございます。 ・年間休日は120日です。 業務内容 ・助産師 助産師として分娩介助の経験がある方、かつ不妊治療にも興味のある方、患者様に丁寧に向き合いたいと思っている方を求めております。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・看護師 外来勤務がメインとなります。高度生殖医療機関で不妊治療に携わりたい方を求めております。

竹林ウィメンズクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも竹林ウィメンズクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

診療所内における看護、助産師業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR瀬田駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・助産師として分娩介助の経験がある方を求めています。 ・不妊治療にも興味のある方を歓迎します。 ・患者様に丁寧に向き合いたいと思っている方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:15〜16:30
日勤08:45〜17:00
遅番13:00〜21:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 希望:3日 [休暇] 夏期休暇:2日 年末年始休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,696,500円〜
想定月収303,000円〜
賞与3.5カ月/年 業績により変動あり 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円- ・当直手当:12,000円/回(月4回程度) ・食事手当:5,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 30,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

竹林ウィメンズクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
日勤時
3名程
夜勤時
助産師1名、看護師1名の計2名体制 (必図助産師がいます)

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 18床

【医師人数】 院長含め5名

【1日の外来人数】 100人

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 4回

施設に関する情報

・病床数 13床 1階 外来・診療室 2階 分娩室(2部屋)OPE室 3,4階 病棟13床(特別室1室) ・分娩件数は年間700件程度

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・竹林ウィメンズクリニックは、女性の心とからだの健康をトータルに守る信頼のクリニックです。 ・確かな治療はもちろんのこと、女性とそのご家族が心地よく過ごせる医療環境にも配慮しています。 ・患者様一人ひとりと丁寧にしっかり向き合うことで、心の深いところにまで届く、きめ細やかなサポートを実現したいと考えています。 ・年間分娩件数は600件以上であり、多くの患者様の喜びを支えています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

瀬田駅 / 石山駅 / 唐橋前駅

アクセス

JR瀬田駅から徒歩10分

施設形態

クリニック

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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