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・年間休日120日以上で、有給休暇の消化率もほぼ100%です! ・離職率が低く、大変定着率の良い職場です。 ・9:30からの勤務で朝がゆっくりです。 ・横浜駅より徒歩圏内とアクセス良好です。 ・理事長と常務が医師ですので、感染症対策なども先導を切って行っていて安心です。 ・季節ごとのイベント(お花見・納涼会・運動会等)家族会などやスタッフが意見を出し合いながら、いつでも全員参加のあっとーホームな施設です。
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施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理および処置(喀痰吸引・胃ろう対応含む) ・病院介助受診 ・与薬管理 ・夜間オンコール ・施設の感染症対策 ・看取り同意にあたってのご家族面談とエンゼルケア ・入居者、職員の定期健康診断、予防接種の管理
・利用者様に暖かく接して下さる方 ・他職種と連携のため協調性を持ってコミュニケーションを取って頂ける方 ・日勤帯で家庭やプライベートと両立したいと考えている方
想定年収 : 379.7〜485.0万円
想定月収 : 23.7〜30.2万円
※賞与は基本給と職種手当を合算した金額を原資として計算 ・基本給:170,000円-235,000円 ・職種手当:57,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月7回程度) 夜間当番1日につき1,000円と夜間コール1件につき1,000円 (コールがない場合は夜間当番1日につき1,000円支給) ・資格手当:3,000円(看護師) [その他手当] ・正月手当:2,000円/日(12月29日‐1月3日の勤務) ・家族手当:配偶者15,000円、子18歳第3子まで7,500円(一人につき) ・介護職員処遇改善支援補助金手当:7,000円/月
4.2カ月
[回数]年2回 ※上記は前年度実績
あり
1月あたり2,400円-4,800円(前年度実績)
[日勤] 09:30〜18:15
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し (賞与は試用期間中は支給対象外とする)
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇(6月‐10月の間で3日間)※採用月により異なります。 厚生特休(初年度1日、2年目以降2日付与) 有給休暇(採用月より付与致します。初年度12日※採用月によって異なる) [年間休日] 120日以上(1年間のカレンダーにより前後いたします)
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限100,000円/月
[扶養手当]有り 配偶者:15,000円 子(18歳・第3子まで)7,500円/1人
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神奈川県横浜市西区浅間台6
JR横浜駅西口より徒歩15分 市営バス34・35・44・83・87系統、乗車約5分「浅間下」下車
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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