最終更新日:2025/4/9

いま泉病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

働きやすさが魅力の療養病院です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

<子育て世代活躍中!> 子育て層が多く在籍されています!(グループが運営する託児所、学童保育あり)/お子さまが急に体調を崩した際の看護休暇を取得することが可能です(富山県から表彰実績あり)。 <数字に表れない福利厚生> 宇奈月温泉宿泊やクリスマスケーキの支給等、モチベーションの向上につながるイベントが充実しています。 <メリハリがつけやすい!> 日勤就業開始時間が8時45分と比較的遅めの為、家の用事を済ませてから、ラクラク出勤できますし、残業は殆どありません。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

南富山駅前駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく健康的で協調性のある方! ・月2回程度の休日勤務可能な方、夜勤可能な方、歓迎します!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
半日勤務07:00〜15:45
夜勤16:00〜09:30
遅出09:50〜18:35

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制 [年間休日] 121日 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,372,000〜4,502,000円
想定月収232,000〜311,000円
賞与3.5カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:168,000円-220,000円 免許手当:15,000円-35,000円 職務手当:3,000円-18,000円 夜勤手当:11,500円(月4回で算出) 土日祝日手当:2,500円/日 早番遅番手当:2,000円/日 賞与:3.5ヶ月(前年度実績)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額:15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【詳細】 社宅有 ※住宅手当はありませんが、ワンルーム(社宅)の空きがあれば、2-3万円程度で入居出来ます。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

途中入職の方には、経験者でもエルダーが付き、サポートしています。

発展教育支援

・委員会:時間内にて実施 ・研修費用:有  ※富山医師会の場合は、援助あります。

教育制度の備考

OJT

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その他参考情報

いま泉病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70
夜勤時
在宅支援病棟(55床)・・・看護師 1名+介護職 1名 医療療養病棟(54床)・・・看護師 1名+介護職 1名  介護療養病棟(54床)・・・看護師 1名+介護職 1名 認知症病棟(50床) ・・・看護師 1名+介護職 1名 ※将来的には、各病棟3名(看護・介護合わせて)の体制を目標に取り組んでいます。

【看護師年齢層】 20代~50代まで幅広く在籍

【ママ・パパナース】 有

病院特有の情報

【病床数】 159床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 富山市の中心部に位置する天然温泉つきの療養病院です。 身体機能・精神機能障害の利用者様に対し、少しでも多くの方が家庭に復帰して頂けるように高い専門性を持ってリハビリに取り組んでおり、多職種によるチームアプローチで利用者様1人1人に合った個別プランを実践しています。 富山市医師会との連携により、看護学生を多く受け入れていることもあり、幅広い年齢層の看護師様がご活躍されています。 【診療科目】 リハビリテーション科・内科・精神科(高齢心療科)

【夜勤回数目安】 月4回(回数は応相談)

【病棟について】 ◇3階D棟:認知症病棟(50床) 日勤出勤者:10名以上。 認知症患者様が中心です。看護・介護が協力し業務に取り組んでいらっしゃいます。 日勤の出勤時間は8:30頃が多いそうです。 リーダー業務がある日は早めに出勤する方もいらっしゃいますが、8:10頃です。 残業はほとんどなく、17:30には日勤者も片付けて帰宅される方が多いです。 ◇3階C棟:介護療養病床(54床) 日勤出勤者:10名以上 長期入院の患者様、レスパイトケアも行っております。 介護療養病棟ですが、入退院の患者様も一定数いらっしゃいます。 看護師業務には、患者様の入浴介助、おむつ交換もございます。 日勤の出勤時間は8:30頃が多いそうです。 リーダー業務がある日は早めに出勤する方もいらっしゃいますが、8:10頃です。 残業はほとんどなく、17:30には日勤者も片付けて帰宅される方が多いです。 ◇2階B棟:医療療養病棟(54床) 日勤出勤者:10名以上 医療療養病棟の中での比較的入院時間が長い方が中心です。 吸痰、酸素の患者様が中心です。 日勤の出勤時間は8:30頃が多いそうです。 リーダー業務がある日は早めに出勤する方もいらっしゃいますが、8:10頃です。 介護療養病棟に比べると、少し帰宅時間が遅くなりますが、帰ることができない雰囲気ではございません。 ◇2階A棟:医療療養病棟(55床) 日勤出勤者:10名以上 在宅加算をとっている病棟です。医療療養病棟の中では、在宅復帰を目標とする患者様が中心に入院しています。 骨折の患者様が一番多いです。 日勤の出勤時間は8:30頃が多いそうです。 リーダー業務がある日は早めに出勤する方もいらっしゃいますが、8:10頃です。 介護療養病棟に比べると、少し帰宅時間が遅くなりますが、帰ることができない雰囲気ではございません。

施設に関する情報

※患者層:要介護1-5、医療区分1-3、認知症の方

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施設・アクセス情報

最寄駅

南富山駅前駅 / 南富山駅 / 大町駅

アクセス

南富山駅前駅より徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、精神科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内は全面禁煙です。

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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