最終更新日:2025/1/21

佐世保記念病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です ・年間休日が120日あります。月10日休みのシフト制 ・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません ・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実 ・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます

指定された求人が存在しません。 佐世保記念病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 [病棟] ・バイタルチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間ナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県佐世保市

鹿子前町104

アクセス

松浦鉄道 大学駅より車で12分(約4.7km) JR佐世保駅より車で約15分(約6.3km)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師経験3年以上 ・ワークライフバランス重視の方 ・高齢者看護、慢性期看護にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番10:00〜19:00
夜勤16:30〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ※入院患者の受け入れも基本的には予約入院となっているため、臨時入院は多くはありません。 ※臨時入院:施設からの依頼や個人医院さんからの依頼で受けることはあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 勤務表による。月10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※時間有給休暇制度あり [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,455,500〜4,776,100円
想定月収234,000〜319,200円
賞与3.5カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円-270,200円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:11,000円/回(月4回程)

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり1,000円‐3,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限18,000円)

【扶養手当の詳細】 第一子:2,000円 第二子以降:1,000円/人 ※18歳まで

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場は病院ではなく近くの「船越町」にあり、日勤の場合そこからバスで送迎があります。送迎バスは15分毎にあり、片道5分程度です。 07:45、08:00、08:15、8:40/17:35、17:45、18:15のバスがあります。 病棟の方は夜勤時のみ病院駐車場が利用できます。 ※公共交通機関をご利用の方は、松浦町の松浦公園近くより職員送迎バスもあります

退職金

有り

勤続年数3年以上から支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※定年後の給与変動はありません。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・クリニカルラダーによる、各レベルに応じた研修 ・e-ラーニング研修の活用 ・外部講師による中堅看護師研修(年6回) ・院内研修:各専門研修、法人研究発表会等 ・院外研修:研修会、学会への参加

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その他参考情報

佐世保記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
病棟:約60名 外来:4名体制
夜勤時
医療療養:看護師2名、介護師1名、補助1名 介護療養:看護師1名、介護師1名、宿直1名

【看護師年齢層】 外来看護師30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 161床

【医師人数】 常勤医師6名 ※令和元年5月時点

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1 ・3階病棟(療養病棟) 13:1 ・4階病棟(療養病棟、地域包括ケア病棟) 20:1 ・5階病棟(介護医療院) 6:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・歯科 【総病床数】 105床+介護医療院56床 【病床区分】 療養病棟入院基本料1 74床(3階21床・4階53床) 地域包括ケア病棟入院医療管理料1 31床(3階) I型介護医療院サービス(I)56床(5階) 【関連施設】・医療法人誠愛会 訪問看護ステーションかしまえ ・株式会社 九州メディカ デイサービスセンター日野 ・株式会社 九州メディカ ナーシングホーム日野 ・社会福祉法人隆愛会 日野の里芙蓉 ・社会福祉法人隆愛会 葵荘 ・社会福祉法人隆愛会 小規模多機能型居宅介護 芙蓉

【夜勤回数目安】 平均4回程/月

【病棟について】 ・3階病棟 13:1 52床(地域包括ケア病床31床 療養病床21床) 3階病棟は、急性期治療終了後、引き続き医療的なケアが必要な方を対象とする医療療養病床と、自宅や施設へ早期に退院支援をする地域包括ケア病床を併せ持つ病棟です。医師・看護師・介護士・医療ソーシャルワーカー・リハビリセラピストが協働しており、地域のケアマネジャーや施設と連携して早期に退院できるように支援しています。また、1日でも早い在宅復帰を目指し、自分らしい生活を取り戻せるように、在宅復帰に障害となっていることを多職種カンファレンスで話し合い、地域の関連スタッフと情報共有を行っています。また、患者様に「笑顔と安らぎの提供」と「安心して療養生活を過ごす・過ごせる」ことを目標に日々頑張っています。今後も患者様やご家族の思い・願いに寄り添い、地域に貢献できるようスタッフ一同取り組んでいきたいと考えています。 ・4階病棟 20:1 53床(療養病床) 4階病棟は、医療処置を必要とする医療区分2・3に該当する患者様を8割以上受入れている病棟です。4階病棟スタッフは日々の看護・介護に加えて、他職種(医師、リハビリスタッフ、管理栄養士、薬剤師、事務、医療ソーシャルワーカー)と協働し、患者様に安心・安全でより良い看護の提供と、患者様とそのご家族のニーズに応えることを第一に考え、在宅復帰支援、終末期医療、緩和ケアを提供しています。20代-50代と幅広い年齢層ですが、それぞれが家庭と仕事の両立に奮闘し、お互いに助け合っています。忙しい中にも笑顔があふれる明るい病棟です。スタッフが気持ちにゆとりを持ち、元気に働く事ができれば良い看護が提供できると考え、スタッフ一丸となって日々がんばっています。

【1日の外来人数】 約10名‐20名/日程

【オペについて】 無し

施設に関する情報

【感染防止対策】 ・滅菌・消毒、環境整備の徹底 ・手指消毒液の各所配置 ・勤務時の接触予防策、飛沫感染予防策の遵守 ・業務に必要な感染予防物資(マスク等)を確保済み ・入院患者の面会を制限、入棟の際の検温や申告書の記入

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

〈副院長兼看護部長より〉 佐世保記念病院は「高齢の方(患者)が長期に入院できる施設」として創設され2020年に40周年を迎えました。超高齢化社会の中で当院が提供する療養型、介護型の病院は医療政策の変遷とともに、医療療養と介護医療院、地域包括病棟となり、病院の機能は40年を経て在宅を目指す施設へと変化をしています。 看護部は創設時からの想いを引き継ぎながら、看護・介護の原点に立ち返り-ゆっくり・じっくり・しっかり-を提供する看護力・介護力を目標に掲げました。寄り添う姿勢と看護のこころを大切に育み、その時々の看護・介護への想いを大切にする この記念看護スピリットは変わりません。 看護部職員は協働・共育の考えのもと、新しい仲間と知見を成長の糧とし日々自己研鑽できる、自律した人財としてひとり一人が自分たちの「看護・介護」を提供しています。 【看護部ミッション】 看護部の理念「ゆっくり」「じっくり」「しっかり」を提供する看護力・介護力を高め創造する。 【年間目標】 ※看護部理念の原点を実現する組織(チーム)になる ・看護・介護の専門性を発揮し、基本的ケアの充実(実践)と一歩先のケアを提供できるチームをつくる。 ・連携のあり方と対策を推進し、業務効率を図ることで看護・介護を提供する。 ・多様な働き方を共有し、相互のヘルスケアマネジメントを尊重できる。

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施設・アクセス情報

最寄駅

佐世保中央駅 / 大学駅 / 中佐世保駅

アクセス

松浦鉄道 大学駅より車で12分(約4.7km) JR佐世保駅より車で約15分(約6.3km)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、整形外科、婦人科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(日勤のみ)

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給与

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想定月収:50.0万円〜

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常勤(夜勤あり)

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想定年収:356.6〜394.2万円

想定月収:27.1〜29.9万円

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:324.0〜360.0万円

想定月収:25.8〜29.8万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:274.3〜310.3万円

想定月収:21.9〜24.9万円

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川棚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:358.2万円〜

想定月収:25.7万円〜

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病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:292.5万円〜

想定月収:21.0万円〜

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たびら平戸口

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:329.8〜373.7万円

想定月収:23.8〜26.9万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:299.8〜312.7万円

想定月収:21.6〜22.6万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:388.8〜487.3万円

想定月収:25.1〜31.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:324.4〜400.5万円

想定月収:21.2〜26.1万円

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:321.9〜418.4万円

想定月収:21.9〜28.3万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:283.5〜380.0万円

想定月収:18.8〜25.1万円

配属先

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:389.7〜456.4万円

想定月収:26.7〜31.0万円

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給与

想定年収:366.0〜380.0万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:374.4〜462.5万円

想定月収:26.3〜33.0万円

配属先

病棟・外来・手術室

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:356.4〜444.5万円

想定月収:24.8〜31.5万円

配属先

病棟・外来・手術室

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給与

想定月収:22.1万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:27.8〜32.0万円

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給与

想定月収:26.8〜31.0万円

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:20.4〜28.4万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:315.5〜422.2万円

想定月収:22.6〜30.7万円

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給与

想定年収:297.6〜422.2万円

想定月収:21.4〜30.7万円

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ナースフェス2025

佐世保記念病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
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