最終更新日：2025/1/31
特別養護老人ホーム 仲南荘
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者の健康管理。 嘱託医の指示による処置、病院受診の介助、オンコール対応、食事・服薬の介助など。
介護・福祉関連業務
塩入駅より徒歩7分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・高齢者介護に関心があり、入居者の方に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方 ・スキルアップを目指し、研修などに積極的に参加できる方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方 ・施設看護未経験の方でも、新しい環境でチャレンジしたい方 ・これまでの経験を活かして、主体的に働きたい方
| 日勤① | 07:40〜16:40 |
|---|---|
| 日勤② | 09:00〜18:00 |
| 日勤③ | 10:00〜19:00 |
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均6-10時間
[休日] 月間9日（2月は8日） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
| 想定年収 | 3,022,074円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,530円〜 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:162,030円-245,000円 ・職務手当:12,000円 ・資格手当: 12,000円-15,000円 ・特定処遇改善手当:1,500円 ・オンコール対応:5,000円 ・待機手当:1,000円/一晩あたり （月8回程度）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額18,000円
【住宅手当の詳細】 上限15,000円（アパ－ト借用の場合）
【扶養手当の詳細】 7,000円/人（配偶者・18歳未満の子）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数6年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
主に現場の都度OJT
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 40-60代
【ママ・パパナース】 ほぼ在籍なし
【定員】 入所50名、短期入所20名
【協力病院】 ふかだクリニック、大山内科医院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 ほぼ100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 ｲﾝｼｭﾘﾝ5名未満
【オンコールについて】 持ち帰り:月10-14回 時間外の呼び出し回数:月1程度 コール時の主な理由:急変、転倒、状態変化への指示 呼び出し時理由:救急搬送、お看取り
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
・救急搬送の頻度:2ヶ月に1回程度 ・医療処置状況: 【経管栄養】5名未満 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】5名未満 【縟瘡や傷の処置】5名未満 【点滴】5名未満 それ以外の医療処置:採血, 浣腸, 尿カテ, ストーマの管理 ・施設内でのお看取り人数:年間10-15件程 ・看護体制:業務分担制（検温・経管栄養・処置・薬・受診） ・看護師の介護業務頻度:介護士の人手がない時にサポート（現在はほぼなし） ・看護職が対応する介護業務:食事介助, 入浴介助（浴室外）、受診時の付き添い
【チームワーク・教育面充実！】 特別養護老人ホーム仲南荘では、コミュニケーションが取りやすい環境で、情報共有もしやすいため、チームワークを重視する方には働きやすい職場です。また、中途プリセプター制度があり、施設未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、教育体制が整っている点も魅力です。 【看護業務に集中でき、ワークライフバランスもとれます】 看護と介護の業務分担が明確なため、看護師は専門業務に集中でき、体力的な負担も少ないです。 有給休暇が比較的取得しやすい環境であるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 オンコール対応はありますが、月1-2回程度と比較的少なく、オンコール手当や待機手当も支給されます。残業も少ないため、プライベートとの両立も可能です。
塩入駅 / 黒川駅 / 榎井駅
塩入駅より徒歩7分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/1/31
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