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更新日：2024/8/8
・教育体制/スタッフの質が高く、自己成長と地域貢献を実感できる病院です。 ・【経験15年で年収が最高約570万円】の給与高水準です！ ・年休120日以上＆年に7連休以上の「ロング休暇」取得率が90％以上！ ・残業は最も多い病棟で月15時間程度。WLBの両立も意識した病院です。 ・日勤枠(準職員)あります。詳しくはお問い合わせください。
救急外来
病院内における看護業務
認定看護師5名在籍 (緩和ケア1名、感染管理1名、透析看護1名、集中ケア1名、皮膚・排泄ケア1名) 認定支援有り:学費の半額補助
中途入職者にプリセプターをつけるだけでなく「プリセプターの研修」もしっかりしています。直接上長に悩みを言いにくい人には、他病棟の師長が面談をして話を聞いてくれるという仕組みがあります。
全員を対象とした研修の他、ラダー別の教育も行います。
急性期医療を学びたい意欲のある方歓迎です 現職がクリニックや施設の方も！ ブランクある方や、子育ての終わった世代の方も！ 救急外来/透析/産婦人科を学びたい方も歓迎します
想定年収 : 373.8〜576.1万円
想定月収 : 24.8〜37.5万円
基本給:189,040円-315,470円 第一調整手当:7,800円 看護師手当:3,650円 （上記は4大卒のもの） ※諸手当（該当者） ・通勤手当 ・住宅手当（職員名義の借家、アパート、持ち家） ・扶養手当 ・時間外手当 ・夜勤手当(12,000円/回)
4カ月
年2回 前年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[当直] 16:30〜09:00
[遅番] 12:30〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中は基本給1,000円減額
【休日】4週8休、祝日 【年間休日】123日 【休暇】 有給休暇:10日 リフレッシュ休暇:3日 （入職3ヶ月後に付与） 年末年始休暇:6日 特別有給休暇 （冠婚葬祭特別休暇・療養休暇・介護休暇） 産前産後休暇 育児休暇制度等
15時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 距離により変動します
［扶養手当］有り
【ホームページにお写真が載っています】 https://www.toride-medical.or.jp/nurse/introduction/goaisatu.html 明るく優しい看護部長です。 急性期で忙しい環境ではありつつも、スタッフの働きやすさを重視し、2人の副看護部長と共に成長を見守ってくださいます。 「年に7連休以上取れる長期休暇を導入しています。遊ぶときはしっかり遊んで、仕事ではしっかりとチームで患者様に向き合える体制づくりを心がけています」
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茨城県取手市本郷2-1-1
取手駅より車で6分 取手駅よりJAとりで総合医療センター行きバス乗車（約6分）
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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