最終更新日:2024/10/29

寺田病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上(前年度実績)/託児所完備】働きやすさ抜群!子育て中の看護師活躍中/地域密着型病院で一緒に働きませんか?
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業ほぼなし!プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・院内託児所「たんぽぽ」完備!生後6ヶ月から預けられます。 ・子育て中のスタッフ多数在籍!急なお休みにも柔軟に対応します。 ・年間休日120日以上(前年度実績)!プライベートも充実できます。 ・有給消化率が非常に高く、希望休も取得しやすい環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県名張市

夏見3260-1

アクセス

【電車】 ・近鉄大阪線「名張駅」東出口下車 三交バス・つつじヶ丘方面行1番乗場より乗車5分、夏見停留所下車。 【車】 ・名阪針インターより30分 名阪上野インターより25分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・やさしさと温かみのある看護の提供をしたいと考えている方 ・チームワークを大切にし、患者様に寄り添った看護を提供できる方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・ブランクのある方も歓迎!丁寧にサポートします。

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:45〜17:45

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 0-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【休日】 ・月10日程度 年間休日120日  ※週40時間勤務 1ヶ月の変形労働時間制  ※外来配属の場合は日・祝固定休み、月・木の午後休みとなります。 【休暇】 ・リフレッシュ休暇3日 ※連休取得実績あり、リフレッシュ休暇・有給もきちんと取得できます。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,370〜1,500円
賞与5.1カ月/年 年2回 ・夏(2.1ヶ月):11月16日-5月15日  ・冬(3ヶ月):5月16日-11月15日で査定 ※中途入社に関しては日割り計算になります。 ※規定有り ※日勤常勤の場合は年間1ヶ月の支給となります。

昇給

昇給あり

常勤、非常勤問わず年1回 毎年2,000円-5,000円の昇給があります。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・月極保育 15,000円(1ヶ月)  同一所帯で2人目以降 10,000円(1名あたり)  一時預かり 200円(1時間あたり)  時間外保育 100円(30分毎)  ※その他、おやつ代・保育材料費等は必要に応じて徴収します。 ・対象年齢  (月極保育)0-3歳児 (一時預かり)5歳児まで ・利用時間   月曜日‐土曜日 8:15-18:15  ※時間外保育 18:15-20:15(遅出対象のみ)  ※利用条件として月30時間以上勤務は必要  ※その他、おやつ代・保育材料費等は必要に応じて徴収します。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数1年以上の方対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(勤務時間内)

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その他参考情報

寺田病院で働く看護師さんの特徴

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の在籍が多く、家庭への理解がある職場です。

病院特有の情報

【病床数】 135床

【医師人数】 19名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 10:1 ・一般病棟 10:1 ・療養病棟 20:1

【病棟や患者層の特徴】 仕事と家庭の両立支援に取り組んでいる地域密着型の病院です。135床と小規模ながら地域の医療・福祉に貢献しています。 今後ますます在宅支援が重視される中、地域の病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーション等、密な連携をとりながら「地域の皆様に愛される病院づくり」看護の理念に掲げた「やさしい看護」を追求していきます。

【病棟について】 第一病棟 ・一般病床55床 スタッフ数 36名 看護体制 10:1 日勤 看護師30名、ケアワーカー6名 夜勤 看護師3名 第二病棟 ・医療療養病床40床 ・スタッフ数 26名 ・看護配置 20:1以上 ・看護補助配置 20:1以上 ・日勤 看護師11名、ケアワーカー16名 ・夜勤 看護師1名、ケアワーカー2名 第三病棟 ・介護医療院40床 ・看護基準25:1 ・スタッフ数 26名 ・日勤 看護師11名、ケアワーカー16名 ・夜勤 看護師1名、ケアワーカー2名

【1日の外来人数】 約230名

【オペについて】 年間件数 ・乳腺、内分泌 、乳腺 15件        ・胃・十二指腸 29件    ・虫垂 15件 ・大腸 46件 ・肛門 81件 ・ヘルニア 67件 ・腸閉塞 10 件    ・胆道 61件  ・その他 7件

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・寺田病院は、子育て中の看護師さんが安心して長く働けるよう、様々な取り組みを行っています。 ・院内託児所「たんぽぽ」完備: 生後6ヶ月-3歳までのお子さんを預けることができます。8時15分から18時15分まで開園しており、延長保育も20時15分まで利用可能です。日曜日は休園日ですが、急な用事にも対応できるよう、一時保育も5歳児まで受け入れています。 ・子育て経験豊富なスタッフ多数在籍: 当院では、子育て中の看護師が多く活躍しています。子育ての大変さや喜びを共有し、互いに支え合える環境です。急な発熱や行事などのお休みにも柔軟に対応しており、安心して仕事と育児を両立できます。 ・有給休暇取得率が非常に高い: 当院では、有給休暇の取得を推奨しております。子どもの病気や学校行事など、プライベートな予定にも柔軟に対応できます。 ・残業ほぼなし: 一般病棟は看護基準10:1を取得しており、人員体制が充実しているため、残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視して働けます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

名張駅 / 桔梗が丘駅 / 赤目口駅

アクセス

【電車】 ・近鉄大阪線「名張駅」東出口下車 三交バス・つつじヶ丘方面行1番乗場より乗車5分、夏見停留所下車。 【車】 ・名阪針インターより30分 名阪上野インターより25分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2024/10/29

求人有効期限日

2025/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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