最終更新日:2025/4/22

豊郷病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

教育体制充実/急性期、回復期、地域包括、精神科の地域密着型病院/時差出勤可能/託児所完備
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2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・託児所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心です。単発利用も可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。シフトも柔軟に調整可能です。 ・前残業はほぼなし、安心して朝の出勤が可能です。 ・一般から療養まで、幅広く勉強したい方はオススメです。 ・急性期、回復期、地域包括、精神科を含む地域密着型の病院です。同法人内に介護老人保健施設や訪問看護もあり、法人内でのキャリアチェンジも可能です。 ・有給休暇をしっかり消化できます!お休みが取りやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

当院には、一般急性期病棟(内科系・外科系)、地域包括ケア病棟(一般・認知症対応型)、回復期リハビリテーション病棟、精神科病棟(急性期・療養)の7つの病棟があります。 一般病棟では、治療と同時進行で「高齢者・認知症患者さんが生活機能を低下させずに、暮らしの場に戻ることができるように支援する」ことを目標に、認知症ケア委員会が中心となり各部署で院内デイケアやリアリティオリエンテーション、ナラティブの実践、生活習慣の継続など、病棟独自の工夫をこらしながら看護を提供しています。 精神科病棟は、心を元気にするために、コミュニケーションによる心のケアや、患者さんが安心して休息できる環境の調整、セルフケアの援助や指導などを通して、心の回復を支援しています。 病棟では、PNS方式で看護師二人がパートナーとしてコミュニケーションを取りながら業務を行うので、安心して看護が提供できます。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

近江鉄道 豊郷駅-徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 皆勤手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方 ・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:50
準夜16:30〜00:50
深夜00:30〜08:50
夜勤16:30〜09:10

早出勤務あり 日勤・準夜・深夜は休憩60分 夜勤2交代の場合は休憩・仮眠120分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 看護師平均10-12時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

・日曜日 ・祝日 ・年末年始6日 ・スマイルホリデー10日 ・土曜日月2回 ・バースデイ休暇 ・年次有給休暇(法定)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,264,220円〜
想定月収269,618円〜
賞与3.85カ月/年 年2回(実績により変動あり)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:看護師194,000円-(経験加算あり)、准看護師176,700円-(経験加算あり) ・資格手当:看護師41,000円、准看護師35,500円 ・皆勤手当:(基本給4%、8,000円まで) ・危険手当:2,750円 ・ベースアップ手当:7,600円 ・準夜手当:5,000円/回 ・深夜手当:5,000円/回 ※準夜勤、深夜勤とも4回で月給を算出しています。 〈以下該当者のみ〉 ・早出手当:500円/回

昇給

昇給あり

年1回 1,800円-4,000円程度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 支給要件あり

【扶養手当の詳細】 年齢制限なし 1人目5,400円、2人目4,600円

【転居費用負担の詳細】 引っ越しを伴う転勤無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内託児所「しらゆり園」 ・託児時間:8時-18時※夜間保育あり ・利用料金:1,000円/日※18時以降、1時間につきプラス100円 ・保育園体制:異年令児、混合保育 ※学童について 小学校が休み(土曜日・日曜日・祝日や夏冬休み)の時のみあります。 料金は一回1,000円 寮内で行っています。 学童で年に一回キャンプに行くなど仲がいいです。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 女子寮:13,000円 男子寮:15,000円-20,000円

【詳細】 ワンルーム(駐車場も含む)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金は2年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用の方も4月からの研修に参加でき、技術面の指導などが受けられます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師の輩出、育成にも取り組んでいます。

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その他参考情報

豊郷病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
181名
夜勤時
2/3交代の選択可能 10:1配置 看護師2-3名+看護助手1名 13:1配置 看護師3名

【看護師年齢層】 平均年齢35-40歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 338床

【医師人数】 32名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ・オーダリングシステムの導入あり

【看護基準】 10:1 一般10:1、地域包括ケア13:1、回リハ13:1、療養20:1、精神15:1

【病棟や患者層の特徴】 公益財団法人豊郷病院は一般病床、精神科病床、療養型病床を併せ持つ複合医療施設であり、複合病院として日本病院機能評価機構の認定を受けています。 さらに介護老人保健施設をはじめ介護型の施設サービス、在宅サービス事業を展開して、地域のニーズに応えると同時に、 組織全体の経営基盤を固めています。 今後は医療改革の潮流に沿って、急性期医療をコンパクトかつ高度化して、地域支援病院への方向付けを行う計画です。

【夜勤回数目安】 2交代:4回、3交代:8回

【病棟について】 ・6F:精神科病棟 ・5F:精神科病棟 ・4F:一般病棟(循環器/呼吸器/呼吸器外科) ・3F:一般病棟(消化器/泌尿器(透析)/外科/脳神経外科) ・2F:一般病棟(内科/整形外科/眼科/歯科/小児科) ・1F:外来 <詳細病棟> ・1-3病棟:医療療養病棟 ・3-2病棟:地域包括ケア病棟 ※整形外科のリハビリ期の患者様・肺炎等で急性期治療を終えられ  体力や筋力が落ちた患者様の退院を支援する病棟として機能 ※糖尿病科の患者様の教育入院有り(糖尿病療養指導士が2名所属) ・3-3病棟:一般病棟(外科、整形外科、消化器内科、泌尿器科、歯科) ・3-4病棟:一般病棟(消化器/泌尿器(透析)/外科/脳神経外科) ・3-5病棟:精神科療養病棟 ・3-6病棟:精神一般病棟 ・5病棟:回復期リハビリ病棟

【1日の外来人数】 約365人

【分娩について】 なし

施設に関する情報

関連施設 ・滋賀県指定認知症疾患医療センターオアシス ・訪問リハビリテーション アイルとよさと ・訪問看護ステーション レインボウとよさと ・訪問看護ステーション レインボウはたしょう ・訪問看護ステーション レインボウひこね ・介護老人保健施設パストラールとよさと ・デイサービスきらら ・デイサービスけやき ・グループホームゆうゆう ・グループホームらくらく ・准看護学院 ・臨床精神医学研究所

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【看護部理念】 その人らしさの回復を目指し、その人らしく生きることを支える 【看護部教育理念】 専門職業人としての責任を果たすために学ぶ あきらめずに学ぶ できるまで学ぶ 【看護部の基本方針】 1.地域医療計画に基づき、病棟、病院、地域、施設との看看連携を促進し、切れ目のない看護サービスを提供する 2.患者・家族を中心として仲間及び多職種と協働できる向上心ある組織風土を築く 3.自立支援、意志決定支援につながる看護技術およびコミュニケーション能力の向上をめざす 4.「育つ」「育てる」人材育成のできる教育的環境を整える 5.リスクマネージメントを推進し、医療事故を未然に防ぐ 6.コスト意識を高くもち、効率性を考えムダ・ムリ・ムラをなくす

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施設・アクセス情報

最寄駅

豊郷駅 / 尼子駅 / 愛知川駅

アクセス

近江鉄道 豊郷駅-徒歩2分

施設形態

病院(急性期、療養型、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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