最終更新日:2025/4/7
セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能
准看護師 / 非常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
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募集職種 | 准看護師 |
雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
施設・訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、喀痰吸引など ※社用車有 ※その日のシフトによって、施設内業務と訪問業務とが分かれております。 ※介護スタッフ不在時の送迎業務、オンコール対応。 [非常勤]※夜勤有 施設内での看護業務(バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、喀痰吸引、見守り、コール対応など)を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア業務専属になります。(送迎、訪問看護等無しです)
(例)各事業所毎に 08:00 申し送り・朝食介助・経管栄養など 09:00 来所されたお客様のバイタル測定 10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00 昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00 休憩 13:00 状態観察・記録 14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00 お客様宅訪問(服薬管理) 17:00 記録・退社
会社の定める範囲
JR南延岡駅より徒歩約12分(約900m)
通勤圏内の営業所(応相談)
1人
?利用者様一人ひとりの意向を尊重し、丁寧なケアを提供したい方。 ?訪問看護、通所介護、宿泊サービスの連携に興味を持ち、チームワークを大切にできる方。 ?大手法人ならではの充実した研修制度を活用し、スキルアップを目指したい方。 ?安定した経営基盤のもとで、長く安心して働きたい方。 ?地域に根ざした看護を提供することにやりがいを感じる方
週3日以上 | 07:00〜16:00 |
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※以下は必須勤務 | |
08:00~17:00 | |
09:30~18:30 | |
16:00~10:00 |
60分
夜勤時の休憩時間は120分
残業10時間/月
〜詳細〜 [非常勤]5時間程度
[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 産前産後休暇 育児休暇(取得実績有り) 介護休暇 [年間休日] 110日 【非常勤】 [休日] 勤務日以外 [休暇] 有給休暇:法定通り
【賃金形態】 時給
時給 | 1,430〜1,430円 |
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賞与 | 1.8カ月/年 年2回(2023年度実績) [非常勤] 賞与なし |
~給与詳細~ 土日祝手当:50円/時 通勤手当:12円/?(車) 夜勤手当:6,000円/回
1月あたり0円-4,000円(2023年度実績) [非常勤] 1時間あたり0円〜40円
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限100,000円) ※1kmあたり12円支給
・子育て支援制度あり 病児病後児保育利用補助制度/延長保育料補助制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・団体長期障害所得補助保険 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度 会社が保険料を負担し月収の30%を補償 ・確定拠出企業年金制度 老後の資産形成の準備として、毎月給与の一部を積み立て
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
加入保険は就業時間・日数・賃金により変動します。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
駐車場は本人手配 自己負担
有り
勤続3年以上で支給
あり(67歳まで)
再雇用制度有り
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
看護師在籍数 | |
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常勤3名、非常勤多数(2025年3月) | |
夜勤時 | |
夜勤無し |
【看護師年齢層】 40-50代(2025年3月)
【セントケア・グループにつきまして】 セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年上場した東証プライム市場上場企業で、現在拠点数は北海道から九州まで全国に550ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指しております。また訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界トップクラスの営業所数を誇ります。 【20-50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍しています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 【様々な働き方ができる】 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育児休暇は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 【訪問看護未経験も歓迎】 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 ※その他特徴 ・在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 ・医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。 ・定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。 ・在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。 ・地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。
南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 延岡駅
JR南延岡駅より徒歩約12分(約900m)
看護小規模多機能居宅介護
あり(屋内禁煙)
2025/4/7
2025/7/6
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