最終更新日:2024/11/27

友愛記念病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

キャリアアップのサポート体制あり!今なら寮も空きがあります。古河市の急性期病院です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・令和4年4月から手術ロボット「ダヴィンチ」が稼働。質の高い医療提供を行っています。 ・ラダー別教育や院外研修など教育体制が充実しているので、不安なことがあってもフォロー体制が抜群です。 ・認定看護師や特定看護師の資格取得を目指されている方は、学費補助等の支援制度が受けられます。 ・1万円/月で利用できる寮「ゆうあいレジデンス」あり。遠方からの応募の方にもオススメです。 ・24時間対応の託児所有り!院内に併設されているので安心してお子様を預けながら仕事に専念できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

茨城県古河市

東牛谷707

アクセス

JR東北本線(上野-盛岡) 古河駅 バス15分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・教育制度が整った環境でしっかり学んでいきたいとお考えの向上心あふれる方 ・急性期のキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・急性期の経験を積みながら、家庭やプライベートと仕事を両立させていきたい方 ・認定看護師や特定看護師の資格取得のキャリアビジョンをお持ちの方 ・寮を完備しているので、遠方から転居を伴う応募の方も大歓迎です

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜24:00
深夜勤23:30〜09:00

3交代夜勤・2交代夜勤選べます

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 1-2h/日、20-25h/月平均 ※配属先による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 年次有給休暇:法定通り 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,760,800〜4,487,200円
想定月収272,600〜310,100円
賞与4カ月/年 年2回 年間4.0ヶ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:看護学校3年卒206,500円 看護大学4年卒 216,500円 ・夜勤手当:準夜勤5,200円 深夜勤6,200円 月6回以上で10,000円(モデルは準4回/深4回想定) ・皆勤手当:3,000円 ・特別技能手当:10,000円 〈その他手当〉 ・住宅手当5,000円 (除入寮者) ・扶養手当5,000円 〈賞与〉 年間2.4ヶ月-4.0ヶ月 ※上記上限は住宅手当・扶養手当込/経験10年で計算

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 1km18円 上限なし

【住宅手当の詳細】 5,000円(入寮者は対象外)

【扶養手当の詳細】 5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 敷地内に併設されています。 利用料金:月1万円- 対象年齢:3歳まで 夜間保育:有

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 月1万円-

【詳細】 ※女子寮のみ(個室・ワンルームマンション型) 1個室 8畳+4.5畳 バス・トイレ別 エアコン付 自炊設備

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

3年越えの方

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

クリニカルラダー制度を導入しています。 詳細は看護部HPをご覧ください。 https://www.yuai-hosp-jp.org/about/nurse/education.php

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[クリニカルラダー制度]あり [キャリアラダー制度]あり ラダー制に基づいた段階的教育を行っており、委員会も習熟度に合わせて決まります。 認定看護師・特定看護師取得のためのサポートや奨学金制度もあります。

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その他参考情報

友愛記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約278人
日勤時
13人-15人
夜勤時
3人

【看護師年齢層】 平均年齢 30歳

【ママ・パパナース】 在籍有 約80%

病院特有の情報

【病床数】 325床

【介護職員人数】 30人

【電子カルテ】 有り フォーカスチャーティングによる看護記録

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 1,800台/年

【病棟や患者層の特徴】 友愛記念病院は、「救急センター」「画像診断センター」「癌治療センター」「手術センター」「循環器病・消化器病センター」の高機能をもつ急性期病院です。また、「地域がん診療連携拠点病院」「地域医療支援病院」にも指定され古河・坂東保健医療圏の中核病院としても機能しています。

【夜勤回数目安】 3交代夜勤:8回程度 2交代夜勤:4回程度

【病棟について】 3階:急性期病棟(眼科、救急、ICU10床) 44床 4階:緩和ケア病棟 14床 地域包括ケア病棟 39床 5階:急性期病棟(内科、循環器科、血液内科) 57床 6階:急性期病棟(小児科、整形外科) 57床 7階:急性期病棟(外科・消化器科、乳腺甲状腺科、泌尿器科) 57床 8階:急性期病棟(外科・消化器科、脳神経外科、皮膚科) 57床

【1日の外来人数】 8,000人/年

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・充実した教育体制 ラダー制に基づいた段階的教育を行っており、委員会も習熟度に合わせて決まります。認定看護師・特定看護師取得のためのサポートや奨学金制度があり、キャリアアップのための環境が用意されています! 地域がん診療連携拠点病院として緩和ケアにも力を入れており、一般病棟で経験を積んだ後に配属希望も出せます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

野木駅 / 古河駅

アクセス

JR東北本線(上野-盛岡) 古河駅 バス15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/11/27

求人有効期限日

2025/2/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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