最終更新日:2025/4/10
介護老人保健施設 若葉が丘
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
施設内における看護業務全般および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬、与薬管理や補助 ・排便の処置、コントロール ・経管栄養 ・バルーン交換 ・外部病院への付き添い 等 <管理職>管理職業務全般及び付帯する業務
法人の指定する範囲
田園都市線「市が尾駅」又は横浜線「中山駅」車10分 「市ヶ尾駅」又はJR中山駅からバス「下市が尾」下車徒歩5分
法人の指定する範囲
1人
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・家族を大事に思っている方 ・地域に貢献したい方 ・一人一人の思いに寄り添える方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 心の優しい看護師・スタッフたちばかりです。是非、一度見学・面接にいらしてください。
日勤 | 09:00〜18:00 |
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夜勤 | 17:00〜09:15 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません
有給消化率:90%程度
【常勤の場合】 [休日] シフト制(月9日休み) ※希望休は3日まで提出できます [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇3日 年末年始休暇 [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
想定年収 | 4,344,000円〜 |
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想定月収 | 308,000円〜 |
賞与 | 3.6カ月/年 年2回(2023年度実績) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-242,000円 ・調整手当:30,000円 ・職務手当30,000円 ・夜勤手当:17,000円-20,000円/回(月4-5回程度)
[回数]年1回 昇給額:1月あたり1,500円-(2023年度実績) 昇給額単位:月
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円/月
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
OJTで丁寧に教えます。
看護師在籍数 | |
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15名 | |
日勤時 | |
3階:認知フロア(30床)看護師1名 2階:一般フロア(70床)看護師4名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり 非常勤の子育て中の看護師が在籍しております。 お子様の急な発熱時など、休みはかなり取りやすい環境です。
【定員】 100名(2階70名、3階30名) 療養室:個室6室、2人部屋5室、4人部屋21室
【介護職員人数】 45名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.5(2025年4月時点)
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養/インスリン使用者数】 ※現在、胃ろうの方は6-7名程度
【夜勤回数目安】 月平均4回
【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)
【入浴介助】 あり
【通院時の運転】 未確認
地域との具体的な連携内容は、隣のつづき病院、訪問看護と訪問介護、介護支援事業、緩和リハ(地域の月1回集まる会議に参加)。
当施設は、定着率が高く、温かい家庭的な雰囲気が特徴です。介護士とは日頃から密にコミュニケーションを取り、お互いを理解し協力し合える環境です。看護師長は介護経験者であるため、現場の状況を理解しており、スムーズな連携が可能です。施設長は穏やかな人柄で、職員一同安心して働くことができます。 子育てへの理解があり、非常勤ではありますが子育て中の看護師が在籍しています。お子様の急な発熱など、やむを得ない事情でのお休みにも理解があり、比較的休みを取りやすい環境です。 記録業務は現在紙媒体で行っていますが、2025年7月1日より電子カルテへ移行する予定です。入職後の研修はOJTが中心で、先輩スタッフが丁寧に指導します。
川和町駅 / 都筑ふれあいの丘駅 / 市が尾駅
田園都市線「市が尾駅」又は横浜線「中山駅」車10分 「市ヶ尾駅」又はJR中山駅からバス「下市が尾」下車徒歩5分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
特定屋外喫煙所あり
2025/4/10
2025/7/9
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