TMGあさか医療センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもTMGあさか医療センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/9/30
・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です！ ・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。 ・夜勤回数は月ごとに相談できます！柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。 ・有給取得率80％で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。 ・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました！
病棟 / 感染管理
病院内での看護業務
【教育体制】 入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。 『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。 次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。 また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。 ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。 【研修、フォロー】 研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。 【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・子育て理解と支援が充実した環境で働きたい方 ・夜勤回数を相談できる職場をお探しの方 ・スキルアップに関する支援が充実した職場をお探しの方 ・医療安全対策がしっかりしている職場をお探しの方
想定年収 : 340.6〜396.2万円
想定月収 : 22.4〜26.1万円
※経験等によりご相談 ［基本給］ 4大卒: 213,300円‐245,600円 3年/2年課程卒:209,500円‐245,600円 ［住宅手当］15,000円（全員一律支給） ［賞与］712,300円‐835,040円（3.40ヶ月/年） ［対象者のみ別途支給］ ・時間外手当（10時間分として17,500円‐18,000円程度支給。10時間を超えた場合は追加支給） ・休日手当（日曜日600円、祝日1,000円） ・年末年始出勤手当（1/1出勤時7,000円、12/31・1/2‐3出勤時6,000円） ・扶養（配偶者）手当
3.4カ月
2019年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 同条件
［休日］ 4週8休（シフト制） 希望休（最大1週間程度） ［休暇］ 年末年始休暇4日 有給休暇（6ヶ月後に付与/法定通り/半日単位で取得可） ［年間休日］ 109日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 規定による
［扶養手当］有り 1人-2人目:10,000円/人 3人目以降:5,000円/人 配偶者:15,000円
【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し！』ポイント】 ・残業が少ないです！平均10時間未満です。 残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。 電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。 これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。 また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。 そして、サービス残業はありません。 残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。 最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。 ・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。 子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。 極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。 また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。 ・毎年、意識調査を実施 意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。 その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。 現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
埼玉県朝霞市溝沼1340-1
［電車］ 東武東上線『朝霞台駅』より徒歩10分 JR武蔵野線『北朝霞駅』徒歩10分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 小児外科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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