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更新日：2024/11/20
・地域密着型の2次救急病院です。法人内では介護施設やデイサービスなども展開し、シームレスに対応しています。 ・子育て理解有り！24時間託児所を完備しているので、子育て中の看護師も安心して勤務いただけます。 ・夜勤手当は21,000円/回、その他諸手当も手厚いので、モチベーションを維持しながら働けます。 ・ 風通しがよく、人間関係良好です。残業はありますが、声掛けしながら協力して業務に取り組んでいます。 ・年間休日115日で、有給休暇や希望休が取りやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
［研修］ 有り ［クリニカルラダー］ 有り ［勉強会］ 時間外で実施（16:50-18:00） ※お子さまのお迎えがある方は途中までの参加が可能。
プリセプターではないですが、相談役の担当者をつけて1ヶ月間はペアで動きます。 ※プリセプターについて、希望があれば対応可能です。
・地域医療に貢献したい方 ・夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方 ・急性期で経験を積みたい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・成長意欲がある・学びたいチャレンジしたいというお気持ちがある方 当院は小規模の地域密着急性期病院なので、高度急性期病院と学べる範囲は異なりますが、教育体制も整えて、一人ひとりが成長できるように関わっています！ 子育てと両立したいけど、自分のキャリアも諦めたくないという方に是非一度お越しいただきたいと思っております。 --見学からでも大歓迎です--
想定年収 : 474.7〜536.5万円
想定月収 : 33.9〜37.9万円
［基本給］専門: 207,500円-232,900円 大卒: 222,500円-247,900円 ［職務手当］20,000円 ［食事手当］1,000円 ［調整手当］18,000円 ［処遇手当］8,000円 ［夜勤手当］84,000円（21,000円 × 月4回） 賞与:23年度実績基本給3.3ヶ月分含む ※下記、該当者のみ支給 住宅手当
3.3カ月
2023年実績 初年度賞与に関しては入職時期により異なる。 前年度実績ベースのため、変動の可能性あり。
あり
［回数］年1回
[日勤] 08:30〜16:30
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［休日］ 4週8休 希望休: 3日/月 ［休暇］ 有給休暇: 入職4ヶ月目以降に付与 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ※育児休業取得実績あり ［年間休日］ 115日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］実費支給（上限50,000円）
［扶養手当］有り ※家族手当として支給
【看護部長・担当者様からPRポイントを頂戴しました！】 ＜職場の雰囲気＞ 新卒の方は採用しておらず、中途入職のスタッフが多い職場です。 入職後は相談役の看護師が付き、1ヶ月間はペアで動くので安心して勤務いただけます。 また、子育て中の看護師も活躍しています。残業はありますが、皆さんで声掛けしながら協力して勤務しています。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日は115日、希望休は月3日の申請が可能です。 有給休暇は入職4ヶ月目以降に付与され、取得率は80％としっかりお休みを確保できます。 看護師長がスタッフの希望に寄り添ったシフト調整をされるので、プライベートも大切にできます。
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東京都立川市柴崎町2-17-14
［電車］ JR中央線「立川駅」より徒歩10分 多摩都市モノレール「立川南駅」より徒歩5分
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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