最終更新日:2025/3/25

仁和会総合病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

定年65歳!ワークライフバランスが保ちやすく定着率が良い、八王子市のケアミックス型病院
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR線「八王子駅」、京王線「京王八王子駅」共に徒歩5分圏内とアクセス良好です。終業後は買い物や習い事など満喫できます。 ・急性期から回復期、長期療養や看取りまで対応するケアミックス型病院です。長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・年間休日127日、有給消化率90%程とお休みをしっかり確保できる環境です。オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・当院で再就職する職員の割合は12%!職場の雰囲気は明るく、ライフイベントに理解があるので、活き活きと働けます。 ・夜勤手当16,000円/回と高水準!育児手当や借り上げ寮の補助など、職員の生活もしっかりとサポートします。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先患者支援センター

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

<患者支援センター> 入院(転院)相談、患者支援連携に伴う面談や多職種連携 ※地域連携に興味のある方、介護保険や福祉分野を学びたい方歓迎

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都八王子市

明神町4-8-1

アクセス

[電車] ・京王線「京王八王子駅」から徒歩2分 ・JR線「八王子駅」から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方をお求めの方 ・ご自身のキャリアパスがしっかり描けていて、その目標に向かって歩まれている方 ・子育て理解がある職場で、仕事と育児を無理なく両立したい方 ・協調性のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜16:30

日曜日・祝日固定休み

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均5‐10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月平均9日休み 希望休:月3日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 127日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,550〜1,800円
賞与3.3カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限25,000円/月)

【保育手当の詳細】 【育児手当】 10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 病院が月40,000円負担します。 ※家賃額により補助金が前後する可能性ございます。 ※住宅手当が支給されるわけではなく、自己負担分が毎月給与から引き落とされます。

【詳細】 [場所]八王子近辺で好きなところを借りていただいています(病院から30分圏内の物件)。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[卒後教育] チェックリストを使用しながら、それぞれの部署ごとで指導しますのでご安心下さい。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 医療安全研修、感染対策研修、ストーマケア、エンゼルケア等 [資格取得支援] 研修期間中にも給料が支給され、研修費の補助もあります。 資格取得後は、一定期間以上の在籍により学費返済が免除されます。 ※取得を支援している資格について 専門看護師: 老人看護、慢性疾患看護、がん看護等 認定看護師: 皮膚・排泄ケア、感染管理、摂食・嚥下障害看護等

教育制度の備考

[面談]年に3回、師長と行います。

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その他参考情報

仁和会総合病院で働く看護師さんの特徴

常勤
80名 ※2025年1月時点
日勤時
[急性期一般病棟]看護師10名以上+看護助手2‐3名以上 [地域包括ケア病棟]看護師8名以上+看護助手3‐4名以上 [医療療養病棟]看護師4名以上+看護助手4名以上
夜勤時
[急性期一般病棟]看護師3名 [地域包括ケア病棟]看護師3名 [医療療養病棟]看護師1名+看護助手2名

【看護師年齢層】 [平均年齢]48歳(ボリュームゾーン:50代)※2025年1月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]多数在籍中 [産前産後・育児休暇復帰率]高い

病院特有の情報

【病床数】 157床

【電子カルテ】 有り [看護記録]SOAP

【看護方式】 [急性期一般病棟・地域包括ケア病棟]固定チームナーシング [医療療養病棟]機能別ナーシング

【看護基準】 7:1 [急性期一般病棟]7:1 [地域包括ケア病棟]10:1 [医療療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 平均30件/月

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 [急性期一般病棟] ・42床 ・尿路感染、心不全、誤嚥性肺炎等の患者様が入院されています。 [地域包括ケア病棟] ・44床 ・急性期を脱した回復期や慢性期の患者様が入院されています。 短期滞在手術(白内障手術・前立腺生検術・円錐切除術・伝達麻酔手術)にも対応しております。 [医療療養病棟] ・35床、36床 ・急性期での治療を終え、状態が安定しているものの継続的に医療を必要とされる患者様や、慢性的な疾患のある患者様、終末期を迎えた患者様が入院されています。

【病棟について】 [5階]医療療養病棟 [4階]医療療養病棟 [3階]地域包括ケア病棟 [2階]急性期一般病棟(内科・外科系の混合病棟)

【1日の外来人数】 450名

【オペについて】 [件数]1,200件/年 [症例]約7割は整形外科、残り3割は婦人科、眼科、泌尿器科 [オペ室]2室

施設に関する情報

[手術室・中央材料室について] 手術室は、日勤対応で整形外科・外科・婦人科・泌尿器科・眼科・形成外科における手術を担当しています。 中央材料室では、院内ラウンドを行い、洗浄・消毒・滅菌業務を行っています。 2名の滅菌技士が中心となり、院内の器機を中央管理しています。年々上昇する稼働率を維持・上昇させるべく、安全安心第一で効率の良い手術看護を展開することを目標にしています。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

「看護師として経験を積みたいけどプライベートも大切にしたい」「バリバリの急性期ではなく、地域医療に携わっていきたい」という方におすすめの病院です。 八王子エリアに根ざした病院で、救急から在宅まで一貫した看護を学ぶことができます。 一方で、年間休日127日、有給消化率90%程度、8:30-16:30までの7時間勤務など、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 仕事と育児を両立しやすい環境なので、子育て世代の方も多数活躍されています!

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施設・アクセス情報

最寄駅

京王八王子駅 / 八王子駅

アクセス

[電車] ・京王線「京王八王子駅」から徒歩2分 ・JR線「八王子駅」から徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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