募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
更新日:2021/3/23
・日勤定時8:00-16:30、残業はほぼなく、ラッシュも避けられお迎えが楽です。 ・働き方の相談ができます!日勤のみ、固定休み夜勤多めなど、柔軟に相談可能です。 ・法人内に看護学校が有り、研修制度が充実しています!中堅の准看護師さんの看護師資格取得も応援しています。
病棟
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:あり 院外研修、病院から補助:あり 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ジュニアコース(1年目-3年目まで) 【1年目】 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 【2年目】 看護過程・問題解決 【3年目】 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間:2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヵ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヵ月 ・臨床指導者:2ヵ月 ・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
クリニカルラダー制、スキルチェックに基づいた業務指導など、それぞれのスキルや経験に合わせた教育体制が充実しております。また、福利厚生が大変充実しており、互助会への加入も可能です。ご自身の医療費はもちろんのこと、そのご家族も、グループ施設での診療は一部病院が負担いたします。子育て中のスタッフも多いため、育児との両立をお考えの方もぜひお問い合わせください!
時給 : 900円〜
4カ月
あり
1回/年(業績・人事考課に応じて)
週4日以上 08:00 ~ 16:30
非常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 ※配属部署により日曜日、祝日、第3土曜日定休(その他土曜日は半日勤務) [年間休日] 111日 [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 有給休暇(入社後6ヶ月後10日付与) 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・創立記念日
3時間程度 / 月
70%程度
ご登録後お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり
魅力1 病棟全体に「時間外に残らないでみんなで帰ろう!」という文化があります。看護師長も「残らないで帰るよ!」と声を掛け合う文化があるため、先に帰るのは帰りづらい・・・という気持ちにはなりません。業務が終わったらすぐに帰る事が出来ます!休憩も、しっかり45分お取りいただけます。夜勤の休憩は仮眠を含めて285分あります。夜勤はありますが、身体の負担は少ない夜勤です。 魅力2 看護師様のワークライフバランスを大事にされております。どうしても出勤出来ない日や夜勤が出来ない。など働き方にお困り事があればご相談ください! 魅力3 看護カレッジがあります!法人全体の能力・スキルの底上げを目指して学ぶことが出来ます。内容は看護協会のラダーに沿った内容になっています! 実際に40代の准看護師で仕事と両立し看護師の資格を取得された方もいらっしゃいます。 だからといって、全ての方に研修を強制するわけではありません。職員それぞれの興味関心にあわせて勉強できる環境が整っております。
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福島県いわき市平藤間字川前63-2
[地図]【電車・バス】 JR常磐線「いわき駅」下車 いわき駅7番線のバスに乗車し、「中谷地」下車 徒歩5分
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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