最終更新日:2025/3/5

うえの病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域に根差した急性期病院です!病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学べます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期の外科をしっかりと学べる環境があります。 ・福利厚生が充実しています(住宅手当・家族手当・保育手当あり)。 ・家庭と仕事を両立して頑張っている看護師さんを応援できる環境です。 ・透析の勉強をしたい方にもお勧めです!勉強会、研修に積極的に参加できます。 ・週末固定休みの配属先もございます(外来・在宅)。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

・病院における看護業務及び付帯業務 ・透析室:透析室看護業務(穿刺含む) ※看護師と臨床工学技士の他に看護助手が在籍(臨床業務に専念できます) ・外来:消化器外科、内科、内視鏡検査が主 地域医療連携室 ・訪問診療【施設・個人宅へ医師と同行訪問(採血含む))】訪問件数:施設2-3か所 個人宅2-3か所 ※訪問時は看護師が運転 ・訪問先/入退院調整(ソーシャルワーカーの方がメインで対応)  ・書類作成 ・オンコール対応(基本的に電話対応が中心)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める全業務

就業場所(所在地)

アクセス

西鉄バス「東志免」バス停 目の前 博多駅からの場合 ・西鉄バスで乗り換えなく 博多駅-東志免 ・地下鉄 博多駅-福岡空港 西鉄バス 福岡空港-東志免 最寄りのバス停東志免を降りて徒歩1分ほどです。

就業場所(変更の範囲)

法人の定める全事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期の外科領域を学びたいとお考えの方 ・透析での経験を活かしたい、またはこれから積みたいとお考えの方 ・病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学びたい方 【募集配属先】 病棟/透析室/地域連携室(訪問診療兼務)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅出12:30〜21:00

※他、勤務調整により半日勤務シフト(8:30-12:30/13:00-17:00/17:00-21:00)あり ※週39.5時間労働 ※1日の勤務時間:7.5時間 ※年間休日:112日

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 時間外が出ないように声を掛け合っており、イレギュラーな対応がなければ定時で帰れます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

※配属先により勤務時間/年間休日数が異なります※ <病棟/外来> 年間休日:112日 (実働 7.5時間/日) 病棟:シフト制 外来:基本 日・祝日み ※年1回程、日祝に当番制で出勤あり <透析室/地域連携室> 年間休日:124日 (実働 8時間/日) 透析室:日曜固定休み 地域医療連携室:土・日・祝休み(オンコール対応有) <法人全体> 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 ※夏季・冬季休暇は入職後6ヶ月経過後付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,780,000〜4,380,000円
想定月収270,000〜310,000円
賞与3カ月/年 前年度実績 年2回 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円-220,000円 資格手当 30,000円 夜勤手当 15,000円/回(平均4回) 遅出手当 1,500円/回(月2回程度)

昇給

昇給あり

年1回 ※業績・人事考課に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 一律20,000円(本人名義かつ賃貸。※賃貸契約書の提出が必要です)

【保育手当の詳細】 月15,000円 【支給対象】 ・自身の扶養に入れていること ・保育料無償化の対象になっていないお子様が対象

【扶養手当の詳細】 家族手当  子ども:7,500円/人(18歳まで)  配偶者:15,000円/月 ※ご自分の扶養に入れている場合

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上より支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・看護部教育プログラム:プリセプター制を導入 プリセプターとプリセプティをチーム全員で支援しています! OJT(業務を行いながら)をメインに上長や先輩スタッフからの丁寧に指導をしていただきます。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

うえの病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約40名在籍
夜勤時
看護師2名+助手1名の3名体制

【看護師年齢層】 20-40代の方が多く在籍しています

【ママ・パパナース】 多数の在籍があります

病院特有の情報

【病床数】 36床

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ:iPad使用

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 緊急入院は月に1回あるかないか

【病棟や患者層の特徴】 許可病床36床の急性期外科病院です。 平成14年に新築移転し、腹腔鏡下手術など身体に優しい高度な医療を提供しています。消化器外科の臨床看護キャリアが積める医療機関です。

【夜勤回数目安】 病棟:月4回程度 透析室:遅出が月に3-4回程度

【病棟について】 36床の急性期病院、個室は6床(うちトイレ付1床)

【1日の外来人数】 130名前後

【オペについて】 年間約200件 腹腔鏡下手術、開腹手術、整形手術に対応しております

施設に関する情報

看取り対応は多くても月1回程度です

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は1964年に外科として開設させていただき、その後地域の皆様に大切に育てていただき、2014年には設立50年を迎えました。故郷糟屋の人口は増え、高齢化も進んではいるものの、ファミリーで移り住んでくる若い方々も多数いらっしゃいます。 皆様の健康をお守りするのだという思いも、さらに強くなってまいります。 そして2017年、地域の皆様の健康と寿命のために、当院は大きく変わります。上野外科胃腸科病院は、「うえの病院」と改名し、外科、胃腸科のみならず、懸命に地域の皆様のニーズに応えてまいります。 「ゆっくり話を聞いて診療して欲しい」 「日頃知っている身近な病院に入院したい」 「できる限り身体に負担が少ない治療を受けたい」 患者様は誰しも、安全でより良い治療を、身近な施設で受けられることを望まれていると思います。 その思いにお応えできるよう、ひとりでも多くの方が笑顔になれますよう、地域密着型の病院として、いつでもどんな病でも丁寧に真摯に対応してまいります。皆様の信頼を得て、この地域には安心な病院があるのだと思っていただけるよう、私も職員もたゆまぬ努力を続けてまいります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

須恵中央駅 / 須恵駅 / 新原駅

アクセス

西鉄バス「東志免」バス停 目の前 博多駅からの場合 ・西鉄バスで乗り換えなく 博多駅-東志免 ・地下鉄 博多駅-福岡空港 西鉄バス 福岡空港-東志免 最寄りのバス停東志免を降りて徒歩1分ほどです。

施設形態

病院(急性期、ケアミックス)

診療科目

胃腸科、肛門科、外科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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うえの病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
「日浅が担当でよかった」という言葉をいただけるようなキャリアパートナーになれるように心がけております。 今すぐの転職の相談ではなくても、 ・今の職場の状況に対しての不安 ・キャリア相談 ・転職をそも...

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