最終更新日:2025/3/5

福田総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

御殿山駅より徒歩2分/年間休日120日以上/プライベートと両立して勤務頂けます。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・1975年に開設した地域に根差した171床のケアミックス病院です。 ・地域支援に力を入れており、法人内に訪問看護があるため一般-在宅まで関わって頂けます。 ・駅近ですが車通勤も可能なため通勤しやすい職場です。 【勤務条件】 ・年間休日が120日以上有り、プライベートとの両立が図りやすい職場です。 ・寮・託児所完備の為、幅広い年代のスタッフが在籍しておりアットホームな職場です。 ・2022年から看護師向けの茶話会を定期開催していて、コミュニケーションをとる場を設けています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府枚方市

渚西1-18-11

アクセス

・電車:京阪線御殿山駅より徒歩2分 ・バス:京阪バス御殿山駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師  ・夜勤可能な方 ・経験3年以上の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:00
夜勤16:30〜09:10

その他病棟により7:30-20:00の間で早・遅勤務有

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:月3-4日 [休暇] 夏季休暇2日 年末年始休暇4日 有給休暇(法定通り) 子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 介護休暇、慶弔休暇、生理休暇(女性のみ) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,055,000円〜
想定月収290,000〜352,000円
賞与2.5カ月/年 年2回 ※2022年度実績の為変動有

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円- ・夜勤手当:15,000円※月4回試算 ※下記対象者に支給 ・日祝手当:2,500円/回 ・病棟手当:15,000円/月(病棟による)

昇給

昇給あり

年1回※常勤のみ

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 本人名義で扶養家族なし5,000円/月・本人名義で扶養家族あり10,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円/月 第1子5,000円、第2子3,000円、第3子以降1,000円/月※22歳以下の子のみ対象

その他福利厚生

【その他】 制服:貸与 食事:補助有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※大阪府企業年金基金有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 フクダ御殿山保育園 ・対象年齢:0歳児(生後6ヶ月)-2歳児※病院職員のみ3歳児以上の不定期利用を実施しています ・場所:院内 ・食事:有り ・料金:400円/日※食事代込み ・曜日:月曜日から日曜日(祝日含む) ・利用時間:7:00-8:00※病院職員のみ、時間外保育(夜間預かり)を実施しています ・夜間託児:水曜日のみ ・学童:無し ・託児所のおすすめポイント:民間の保育園を利用している人でも、病院託児所をスポット利用できます。 特に警報等が出た時に利用する方も多いです。 「第二の家」と言ってもらえるように、保育士さんも頑張られています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 30,000円/月

【詳細】 ・場所:病院の近隣 ・広さ:ワンルーム ・駐車場:無し ・入居制限:有り

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

7,000円/月

通勤手段に関する詳細

※空き状況はお問い合わせください。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用・勤務延長:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに有ったフォローを行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・クリニカルラダー:無 ・夜勤入りのタイミング:入職後1-3ヵ月後 ・院内研修:有 ・院外研修:希望者による ・委員会活動:有 ・勉強会:有

教育制度の備考

全職員共通研修 4月 個人情報/健康管理/コンプライアンス 5月 医療安全/感染予防 6月 目標管理 7月 ストレスマネジメント 8月 業務改善/ロジカルシンキング 9月 医療保険/介護保険

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その他参考情報

福田総合病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
看護職8名+助手4名程度
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 約半分が子育て中の看護師です。

病院特有の情報

【病床数】 171床

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 固定チームナーシング/プライマリーナーシング

【看護基準】 地域一般13:1/地域包括ケア13:1/障害者10:1

【救急搬入件数】 平均20件/月

【病棟や患者層の特徴】 ・地域に根差した歴史のある療養メインの病院でございます。 ・診療科目:内科・外科・整形外科・消化器科・肛門科・泌尿器科・神経内科・心療内科・循環器科・皮膚科・アレルギー科・眼科・小児科・放射線科・リハビリテーション科 ・看護記録:電子カルテ(富士通) ・看護方式:固定チームナーシング/プライマリーナーシング

【夜勤回数目安】 平均月4回

【病棟について】 4F:管理部門、デイケア 3F:障害者病棟111床 (13:1)寝たきりの方が多い。神経難病・パーキンソン病・ALSが主。呼吸器も数台稼働。 2F:一般病棟46床(10:1)、地域包括ケア病棟14床(13:1)、オペ室、内視鏡室 急性期から慢性期、ターミナルまでを対象とした混合病棟で生計の術後の方が最近は多い。 平均在院日数:15-19日 1F:外来

【1日の外来人数】 ・採血:一般的なものは院内だが特殊なものは外注 ・外来:300名程度/日

【オペについて】 約500件/年(整形メイン)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

チームFUKUDAは「働きやすさ」が自慢です。 笑顔で働く3つの理由 ・チームワーク抜群 看護部長、看護師長、主任、スタッフまで、現場目線を大事にしたコミュニケーションがあります。 一般病棟で入院や手術などで忙しくなることもありますが、毎日の残業も少なく充実して笑顔で働けるのは、なんといっても人間関係が大事です。 20代、30代、40代、50代、60代まで、幅広い年齢層の看護スタッフが、それぞれの強みと弱みを交換しあいながら働くことが出来るので、様々なことを吸収して成長することができます。 ・看護師の笑顔が患者様を笑顔に 病態を看るだけではなく、「人」を看る職場です。 患者様の「笑顔」をみると、とてもやりがいを感じます。そのためには、看護師が「笑顔」でいることが大切です。残業も少なくプライベートを充実させる事ができる環境づくりに取り組んでいます。また、困ったことがあれば「大丈夫?」と声をかける先輩がいるとても温かい環境です。 ・年間休日120日以上/提携保育園は徒歩10秒 正社員は年間休日120日以上で、提携の保育園を完備。まだお子様が小さい子育て中の看護師さんから、20代でこれから結婚など、ワークライフバランスを重視して働きたい方が多く活躍する職場です。お子様が小さい時には、日勤のみの常勤で働き、子育てが落ち着いてきたら夜勤に入るなど、できる限り職員のライフステージにあわせた働き方を実現できるよう取り組んでいます。 保育園は、当院すぐ横の建物です。当院グループ経営の園ですので職員は優先して利用が可能です。また、地域のお子様も受け入れ、枚方・御殿山地域の保育支援的役割も果たしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

御殿山駅 / 枚方市駅 / 宮之阪駅

アクセス

・電車:京阪線御殿山駅より徒歩2分 ・バス:京阪バス御殿山駅より徒歩1分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、性病科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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