最終更新日:2024/12/25

嵯峨野病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 ・希望休は月5日出すことが出来ます。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

右京区

鳴滝宇多野谷9

アクセス

市バス10系統・26系統・59系統 福王子バス停留所下車 徒歩7分 京福電鉄北野線「宇多野」駅下車 徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりに対して、心をこめてしっかり向き合える職場です。 ・心優しく、謙虚さを持った人材を求めています。 ・単に与えられた仕事としてではなく、一人ひとりの患者様・ご利用者様とゆとりをもってしっかりと向き合える看護や介護をして頂けます。 ・心からの笑顔とありがとうの言葉を頂いた時、大きな喜びとやりがいを感じられるはずです。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:15
※以下は必須勤務
07:00~15:45
10:15~19:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼありません。 勉強会や委員会も業務時間内に行います。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・4週8休/シフト制 [休暇] ・特別休暇:5日 ・有給休暇:初年度10日(入職後の4/1又は10/1に付与) [年間休日] 109日 [希望休] 月5日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円
賞与4カ月/年 年2回(前年実績)

昇給

昇給あり

1月あたり0円-4,300円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 給食補助:あり(個人負担額は給与より控除。1食280円) 丹後半島(天橋立)大規模リゾート施設に3LDKマンションを保有しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

規定を満たしている必要あり ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・2009年4月に設立しました。 ・嵯峨野病院の入り口から道を挟んだ向かい側に建っています。 (大きな窓から陽の光が差し込み、とても明るい部屋となっています。) ・非常勤の方も利用可能です。 ・保育士は1日2名体制です。 ・料金:1日1,000円、半日500円、夜間1回2,000円、昼食1回250円(合計10,000-20,000円程度/月) ・月齢に応じた保育を行っていますが、運動会、遠足などの行事はありません。 ・8ヵ月から4歳までが利用の対象で、1-2歳の子供が最も多いです。就学前まで利用が可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 32,500円/月

【詳細】 ・嵯峨野病院から徒歩5分程の宇多野小学校の横にあります。 ・1R:新築個室寮(10畳) ・空調、バス(オート)、シャワートイレ、玄関モニター完備、ウォークインクローゼットがあります。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

自動車:上限1,000円 自動二輪車(原付含):上限500円 自転車:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

3年以上勤務で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・各種研修制度 現場で先輩から学ぶほか、全ての職種が参加可能な院内での教育研修、法人独自の活動発表会、日本慢性期医療学会への参加など学ぶ機会はたくさん用意しています。

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その他参考情報

嵯峨野病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約36名
夜勤時
各病棟:看護師1名+助手1名の合計2名体制です。

【看護師年齢層】 40-50代が中心です。

【ママ・パパナース】 多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【介護職員人数】 約22名

【医師人数】 約7名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 ・全床医療療養型で60床の病院です。平成12年に改築して、全床が1床当たり「8平米以上(京都初)」と、ゆったりした病院に生まれ変わりました。 ・常に満床になるくらいに患者様及びご家族の方から人気のある病院です。 ・院内には日本式庭園などもあり、患者様に快適な療養環境を提供しています。 ・元介護療養病床(120床)は、令和2年4月に介護医療院へ転換しました。

【1日の外来人数】 数名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【周辺環境】 ・病院の周りは閑静な住宅街です。 ・高台にあるので、3Fからは京都市内を一望でき、天気が良い時は眺めが非常によいです。 【関連施設】 ・京都南西病院 ・上野橋デイサービスセンター ・訪問介護事業所さがの ・嵯峨野病院居宅介護支援事業所 ・ヘルパーステーション南西

深掘りINFO

大事にしていること

・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

右京区

鳴滝宇多野谷9

最寄駅

宇多野駅 / 鳴滝駅 / 御室仁和寺駅

アクセス

市バス10系統・26系統・59系統 福王子バス停留所下車 徒歩7分 京福電鉄北野線「宇多野」駅下車 徒歩11分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/25

求人有効期限日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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