最終更新日：2025/4/15
顕修会すずらん病院
看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細
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| 週3日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
60分
残業5時間/月
〜詳細〜 季節により変動します。
有給消化率：100%
【常勤の場合】 休日:年間休日126日（リフレッシュ休暇3日、アニバーサリー休暇1日含む） 有給休暇初年度:10日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［休暇］ 夏季休暇:3日 有給休暇（法定通り） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回 |
年1回（4月）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【その他福利厚生】 ・各種クラブ活動（テニスサークル、フットサルなど） ・職員旅行もあります（国内・国外） ・育児短時間勤務制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・24時間/365日保育対応（1日500円-700円。夜勤帯は1,600円、食事付き）。 ・病院から徒歩3分。関西スーパーの裏の一軒家です。 ・学童の対応もしています！ ・遠足などの課外活動も積極的に行っています。
【詳細】 寮はないが、立地的に分からない転居者には、不動産屋の紹介は可能
車通勤：可能
3,000円/月
駐車場あり
有り
勤続3年以上
あり(62歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
メンターシップを導入しています。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
クリニカルラダー制度を導入しています。 中途採用の方の教育に関してはOJTや看護協会研修があります。 入職後の流れは、部長等からオリエンテーションがあり、現場では1名プリセプターがつきますので安心です！
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤:55名 非常勤:23名 | |
| 日勤時 | |
| 7名-8名 | |
| 夜勤時 | |
| ・夜勤体制 看護師2名＋助手1名＝3名 ※外来当直は看護師と救命救急士でします。MEさんも当直しています。 |
【看護師年齢層】 30代-40代がメイン
【ママ・パパナース】 30代の子育てをしている看護師が中心となってお互いに支えあいながら就業しています。
【病床数】 83床
【介護職員人数】 21名
【医師人数】 医師数（常勤換算）11.9名 ※＜内訳＞内科医8名、整形外科医5名、外科医3名
【電子カルテ】 有り フォーカス
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 年間1,600-1,800件
【病棟や患者層の特徴】 急性期医療に積極的に取り組む急性期病院であり、24時間365日救急の受入体制を構築しています。循環器・整形・透析に力を入れており、そのあたりの診療科目を学びたい方にはぴったりです。
【病棟について】 3階 37床:循環器メイン 内科（循・呼・腎）病棟 2階 46床:整形メイン・外科病棟 ＯＰＥ前・ＯＰＥ後対応 1階 外来・リハビリ室・内視鏡室・エコー室など 地下1階 透析室
【1日の外来人数】 約120人/日
【オペについて】 約500件/年（7割が整形/残りは消化器や心カテ）
【分娩について】 無し
看護部長に職場の雰囲気やおススメポイントを伺った所、「まじめで優しい人が多く、人間関係は自慢できるところです」とのことでした。 新卒の入職もある中で教育体制を整え、残業が出にくいような仕組みづくりを行い、働きやすい環境を作っています。
西鈴蘭台駅 / 鈴蘭台西口駅 / 鈴蘭台駅
神戸電鉄西鈴蘭台駅より東へ徒歩3分
病院（急性期）
内科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、透析、放射線科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
2025/4/15
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