最終更新日：2025/4/14
柳病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［病棟］ |
【病棟】 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・注射、点滴、採血 ・巡回（ラウンド） ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・入院患者の身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング及び他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【地域医療連携科（地域連携課）】 ・退院支援調整業務 ・難病、がん患者家族への療養相談 ・患者送迎時の付添い等 ※自宅訪問時に運転業務あり（患者様を送迎することはありません）
確認中
【車】 八女インター・広川インターそれぞれから約15分-20分程度 【西鉄バス】 鉄久留米バスセンターから八女方面乗り場から乗車し約30分-35分程度
確認中
3人
入社より6ヶ月（期間内の雇用条件変更無し）
・ワークライフバランスを重視しながら、長く勤務をお考えの方。 ・考え方が前向きで協調性のある方。 ・地域連携課希望の場合は運転免許(AT限定可)をお持ちの方、基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)が問題ない方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
| 早出 | 07:30〜16:30 |
| 遅出 | 11:30〜21:00 |
・早出:療養病棟のみ（月2回程度） ・遅出:一般病棟のみ（月1-2回程度）
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 療養病棟はほとんど発生しておらず、一般病棟で月5-7時間程度
有給消化率：70%程度
シフト勤務 月9日休み(但し2月は8日） ・年間休日:107日 ・労働日数:月平均21.5日 ・有給休暇:法令に準ずる（半日有給制度も有） ・他休暇:慶弔含め終業規則に定める休暇、また育児休業実績あり ・その他:夏季、年末年始休暇は無し、シフトに組込む形式 ・休み希望:希望休相談可能（月に3回程度） ※地域連携室は基本 日祝休み（土曜は交代で出勤してます）
| 想定年収 | 3,732,000〜4,602,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 254,000〜319,000円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 年2回（業績・人事考課に応じて変動） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与:190,000円-215,000円 ・職能手当:20,000円-60,000円 ・夜勤手当:44,000円（1回11,000円×月4回程度）
年1回（経営と人事考課を踏まえ査定） ・前年度実績:1月あたり1,000円-5,000円
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限31,600円(法人規定に沿い算出し支給)
【保育手当の詳細】 指定幼稚園への補助金制度有り
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 院内託児所は有りませんが「白百合幼稚園」と提携しており、法人規定より補助制度があります 【 白百合幼稚園 】 https://itp.ne.jp/info/401236578400000899/ ・場所 :柳病院から車で10分くらい ・入園料:30,000円(看護師は10,000円、准看護師は5,000円) ・保育料:20,000円(看護師は10,000円、准看護師は5,000円) ・対象:2歳児から ・時間:07:30-14:30 延長保育19:00まで 700円×日数、1ヶ月当り上限10,000円 土曜保育14:00まで(第2,第4土曜日は閉園) ・その他: 給食は弁当制で小240円、当中260円、パン105円、牛乳(希望者)70円、食育等も実施している他、アレルギーに関しても相談可
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで
新人にはプリセプター制度とメンター制度、中途入職者にはスポンサー制度を導入しており、安心して働ける環境です。 ［詳細］ https://www.ryuuikukai.com/recruit/support.html#5-3
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
教育について 看護部は、クレドカードを携帯し、教育方針をしっかり共有しています。 新卒者・中途採用者の方でも安心して仕事をしていただけるよう教育委員会・OJTを柱に病院全職員で支えています。 患者様へより良い医療サービスが提供できる様、各種委員会が主催する社内研修や勉強会などを積極的に行い、キャリア開発ラダーに基づき、ポートフォリオによる目標管理を行いながら職員の啓発に力を注いでおります。 キャリア支援制度 認定看護師・BLS（一次救命処置）・ACLS（二次救命処置）など資格取得に向けたサポートも行っています。 積極的に院外から新しい知識・情報を取得することを奨励しており、研修や学会参加の費用をサポートする制度があります。研修参加で得られた情報や技術は、部署や院内研修で活かしています。 ［詳細］ https://www.ryuuikukai.com/recruit/support.html#4
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約83名（病棟約70・外来約13） | |
| 日勤時 | |
| ・一般＋障害者病棟:10-17名 ・療養病棟:8-10名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 全病棟3名体制、それぞれに1-2名遅出の助手もいます ・一般病棟:看護師3名 ・障害者病棟:看護師3名 ・療養病棟:看護師2名＋助手1名 |
【看護師年齢層】 20-50代（法人全体の職員平均年齢は42歳）
【ママ・パパナース】 在籍多数
【病床数】 135床
【介護職員人数】 助手:約25名＋介護福祉士:約7名
【医師人数】 14名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 病棟により異なります。 ・10対1:一般病棟・障害者一般病棟 ・20対1:療養病棟・地域包括ケア病床
【救急搬入件数】 月20件前後（夜間件数は少ない）
【病棟や患者層の特徴】 135床のケアミックス病院 救急・労災認定病院
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 診療科 病棟・外来含め対応診療科の詳細がご覧になれます https://www.ryuuikukai.com/yanagi/ya_gairai.html 病床数 135床（病棟内訳:一般病床86床・療養病床21床・地域包括ケア病床28床） フロア情報 フロアmap:https://www.ryuuikukai.com/yanagi/ya_floor.html ・6階:リハ室、言語聴覚室、スタッフステーション、屋上、ホール 等 ・5階:地域包括ケア病床（28床）、療養病棟（21床） ・4階:一般病棟障害者施設等（42床） ・3階:一般病棟（44床） ・2階:手術室、説明室、家族控室、医局、調理室・栄養管理室、職員食堂 ・1階:受付、診察室、処置室、内視鏡センター、CT＆MRI室、一般撮影室、調剤室、事務室、売店 等 平均在院日数 ・一般病棟:約24日 ・療養、他病棟:約34日 設備・外来・内視鏡センターなどの詳細 https://www.ryuuikukai.com/yanagi/ya_tokutyou.html
【1日の外来人数】 120名前後
【オペについて】 年間70件程度（消化器内視鏡手術や腹腔鏡手術など）
［関連施設］ https://www.ryuuikukai.com/yanagi/ya_kanren.html
ともに働く人の魅力に触れながら自分らしく学び、成長できる。 柳病院では、内視鏡を用いた複雑な検査や処置に特化しながら、地域に根ざした病院として総合的な診療で幅広い患者さまを受け入れています。 看護部が力を注ぐのは、患者さまに寄り添う看護のために倫理教育を浸透することです。 「すべての患者さまに笑顔を、すべての職員に笑顔を」をミッションとして、患者さまやご家族の意思決定を支え、患者さまの満足につながるよう教育環境を整えるとともに、職員が生き生きと働ける環境づくりを進めています。 何より、いちばんの魅力は人間関係の良さです。みんなで教え合い、成長し合う気持ちをもち、助け合って看護を行うことができています。 また、病棟看護やオペ室、化学療法などそれぞれの専門領域を勉強できる機会が豊富にあります。 様々な経験を積みながら、ライフスタイルに合わせ自分らしいキャリアを描いて欲しいと思っています。
【車】 八女インター・広川インターそれぞれから約15分-20分程度 【西鉄バス】 鉄久留米バスセンターから八女方面乗り場から乗車し約30分-35分程度
病院（ケアミックス）
呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/4/14
2025/7/13
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