最終更新日:2025/5/2

広野高原病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

24時間保育所完備!子育て中の方に優しい環境が魅力の、地域に根差した病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・回復期病棟と療養病棟を持つ地域に根差したケアミックス病院です。 ・敷地内に介護老人保健施設を併設しており、異動も可能なので長期就業が叶います。 ・寮、社宅も完備しています。遠方から入職される方も安心です。 ・勤務時間は8:45-17:15/16:30-9:30です。 ・年間休日は110日です。 ・24時間体制の院内保育所があり、サポート体制が整っています。 ・突発的なお休みにも理解がある環境です。 ・キャリアアップのための進学や各種免許取得のためのサポート体制及び奨学金制度が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

西区

北山台3-1-1

アクセス

<電車> 神戸電鉄「緑が丘駅」より徒歩13分 送迎バス有 <シャトルバス> 広野高原病院発8:10/9:15/10:00/11:15/12:00/17:35 緑が丘駅発8:15/9:20/10:17/11:20/12:05/17:40

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

3月31日まで、契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 更新の条件:勤怠状況による 試用期間:3ヶ月、労働条件変更なし

こんな人を求めています

難しい事や特殊な手技はなくても大丈夫なので、患者さんに優しい看護ができる方と一緒に働いていきたいです。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:45〜17:15

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 (スタッフ職は平均7時間程度) ※残業代は15分単位

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

・年間:110日 ・4週8休制 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:5日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,600円
賞与3.1カ月/年 前年度実績/7・12・5月

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月

その他福利厚生

【その他】 ・財形貯蓄財形貯蓄:なし ・会員制リゾートマンション職員割引制度:なし ・各種クラブ活動:なし ・育児短時間勤務制度:有 ・食堂:有/4つからセレクト可能・夜勤時は夕食無料(1食350円) ・医療費補助制度:有(半額負担・勤務時間内受診可能)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

兵庫県病院厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ≪保育所≫ 名称:愛久園(あいきゅうえん) 場所:広野高原病院内 病時保育:有 保育対象者:生後6ヶ月から学童保育(小学生の放課後・日祝日・長期休暇対応) 保育時間:24時間・365日利用可能(8:15-18:30/16:00-翌10:00) 保育料:0-1歳/100円/時、2-3歳/80円/時、4歳-/50円/時 一時利用の可否:可能 保育士数:9名(日中7名体制)

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【詳細】 ≪下記3つの中から選択可能≫ ・病院の敷地内にある寮:月額6,000円 ・借り上げ社宅(女子寮):月額18,000円 ・提携しているアパート:家賃の半額負担(近隣では50,000円-60,000円が相場となり半額補助有り) ※限定1室/家族寮あります。 車で10分程度のUR住宅にご家族での入寮も可能です。 3Kのお部屋でリフォーム済みでキレイです。 駐車場代込みで60,000円。半額法人負担なので実質30,000円で家族でお住まいになれます!

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:500円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 [再雇用]70歳以上も可  [嘱託雇用の条件] ・1年毎の契約更新制 ・基本給195,000円+看護師手当45,000円+夜勤1回15,000円 ・賞与あり 昇給、退職金なし

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプター制度:有 ・勉強会:業務時間内 ・学生の受入:有 ・海外からの看護師受入:有

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その他参考情報

広野高原病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
95名、看護師60名・准看護師35名
夜勤時
看護師2名+介護士1名=3名

【看護師年齢層】 20-72歳

【ママ・パパナース】 約6割 産休からの復帰率:70%

病院特有の情報

【病床数】 147床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ 1年以内に電子カルテの導入を検討中

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 13:1 回復期13:1/医療療養型20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 療養病棟100床・回復期リハビリテーション病棟47床のケアミックス型病院です。

【病棟について】 M3階:医療保険療養病棟(医療処置) 3階:医療保険療養病棟(医療処置) 2階:回復期リハビリテーション病棟(治療終了後の集中的なリハビリ) 1階:歯科・口腔外科・放射線科・検査室・リハビリテーション科・栄養科

【1日の外来人数】 146.2名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

関連事業所 安田記念 緑風苑 訪問看護ステーション はくあい 居宅介護支援事業所 グリーンホームはくあい

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

院内託児所は近隣と比較しても充実した環境です! 20名近くの登録があり小さい保育園のような託児所です。 園庭には大きな桜の木があり、木陰もあって滑り台もあります。 広めのプレイルームがあるので雨の日でも遊びやすい。 お絵かきや工作などもしています。 夏はプール、秋は栗拾い、お祭りなども開催しています。 周辺のお散歩は市が安全確認済みのルートです。 保育園内にはカメラが設置されており、スマホで親御さんが確認できるようになっています。 35年という保育実績があるので安心して預けられます。 ≪学童について≫ 小学生の放課後・日祝日・長期休暇に対応しています。 対象年齢:小学校6年生までです。 学童指導員がおり夏休み利用時などは夏休みの宿題を教えてくれます。 近くの小学校なら放課後にスタッフが車でお迎えに行きます。 ※北山小学校、緑が丘小学校、押部谷小学校限定です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

西区

北山台3-1-1

最寄駅

押部谷駅 / 緑が丘駅 / 広野ゴルフ場前駅

アクセス

<電車> 神戸電鉄「緑が丘駅」より徒歩13分 送迎バス有 <シャトルバス> 広野高原病院発8:10/9:15/10:00/11:15/12:00/17:35 緑が丘駅発8:15/9:20/10:17/11:20/12:05/17:40

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、神経内科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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