最終更新日:2025/4/15

介護老人保健施設あじさいの郷

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

いかにADLを落とさず生きがいを見出せるかを考えた職場です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・高台病院系列で、病院が隣接しているため安心です。 ・介護士も在籍しているので介護業務少なめです。 ・残業ほぼなしのため、プライベートを充実させやすいです。 ・託児所があり、子育て世代も安心して働けるです。 ・独自の教育システムや研修があり、教育面もサポートしてくれます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設での看護業務 ・検温、与薬、診療の補助  ・創処置、吸引、日常生活援助全般 ・口腔ケア、入浴介助 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

東山北駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設未経験、ブランクある方もご相談ください。 ・子育てと両立しながら働きたい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 1日平均30分未満

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制、週休2日制 [休暇] ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休制度 ・育児休業 ・希望休制度 ・介護休業制度 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,040,000〜5,280,000円
想定月収274,000〜354,000円
賞与4カ月/年 年2回(7月/12月) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-260,000円 夜勤手当:13,000円/回(月4回で算出) 資格手当:看護師40,000円      准看護師30,000円 ベースアップ評価料:看護師2,000円 ※残業手当別途支給

昇給

昇給あり

年1回(6月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円 ※持家か賃貸で世帯主であること

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子(16歳以上):5,000円 子(16歳未満)、子以外:2,000円 ※いずれも被扶養者のみ対象

その他福利厚生

・制服貸与 ・社内職員紹介制度 ・委員会、会議、研修を業務時間内に実施 ・福利厚生周知徹底制度 ・職員食堂 ・永年勤続表彰制度(勤続10年以上) ・健康診断 ・腰痛予防ベルト支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・開園時間:日中8:00-18:00、夜間15:45-9:30(水曜日のみ) ・料金:10,000円/月 ・対象年齢:0歳-6歳(未就学児のみ) ※年中無休

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駅からの無料送迎バス(https://katsumata-mc-hp.jp/access/)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・研修制度 ・外部研修支援制度 ・マンツーマン研修・介護業務動画マニュアル(移乗、オムツ交換、口腔ケア)

教育制度の備考

法人独自の教育制度あり

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その他参考情報

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 高台病院

【平均介護度】 要介護1以上

【夜勤回数目安】 月平均4回

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

教育体制・スキルアップへのサポート体制が整っています! 中途入職の方も安心して業務に取り組むことができます。 ・研修制度 ・外部研修支援制度 ・マンツーマン研修 ・介護業務動画マニュアル(移乗、オムツ交換、口腔ケア) ・年間40回研修あり(就業時間内)

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施設・アクセス情報

最寄駅

東山北駅 / 松田駅 / 新松田駅

アクセス

東山北駅より徒歩13分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙、屋外喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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