最終更新日:2025/3/26

ともいき訪問看護ステーション

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[訪問看護未経験でも挑戦可能/基本日曜日お休み/日勤のみ・オンコール無し]精神科施設内訪問看護ステーションです。
残業少なめ
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・施設内への精神科訪問看護のお仕事です。 ・日勤のみかつオンコール対応もありませんので、ご負担少なく訪問看護に挑戦できます。 ・施設内でのお仕事なので、万が一の有事の際には他のスタッフと連携が取りやすいのも魅力です。 ・訪問看護未経験の方も挑戦できます。 ・原則、日曜日休み+平日1日休みです。プライベートや家庭との両立がしやすいです。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン(体温・血圧・脈拍)測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・電子カルテ入力 ・服薬に関する助言 ・対人関係の相談と助言 ・家族の悩みや不安の解消 ・医療機関や福祉、行政機関等との連携

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県草加市

手代3-37-1 チェリーハイツⅡ102号

アクセス

・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「草加駅」から約1.5km(徒歩で20分) ・「草加駅 東口」から出ているバスに乗車し、「手代町」バス停で下車後、数分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

【常勤の場合】[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は月給290,000円-338,000円) 【非常勤の場合】[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科算定研修参加者、または精神科病棟経験者(1年以上)。 ・訪問看護に興味があるけど運転免許がない、または車の運転は苦手という方。自転車での移動になります。 ・車移動がができる方(運転免許書証をお持ちの方)歓迎いたします。 ・オンコール無しの訪問看護をしたい方。子育てと仕事を両立したい方。 ・新規ステーションのオープニングに携わりたい方。 ・体力面に自信がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休以上 完全週休2日制 日曜日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※利用者様の状況により土日の出勤の場合あり [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:6日(12/29-1/3) 夏季休暇:3日(正職員) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) [年間休日] 110日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収400,000円〜
賞与年1回(期末)

~給与・待遇内訳~ ・月給:400000円- ※ご経験により決定します

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

定年制

あり(65歳まで)

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その他参考情報

ともいき訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【訪問先】 施設内

【訪問件数】 未確認

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 0回

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県草加市

手代3-37-1 チェリーハイツⅡ102号

最寄駅

草加駅 / 谷塚駅

アクセス

・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「草加駅」から約1.5km(徒歩で20分) ・「草加駅 東口」から出ているバスに乗車し、「手代町」バス停で下車後、数分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙場所でのみ喫煙可

求人詳細確認日

2025/3/26

求人有効期限日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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