最終更新日:2025/5/2

多可赤十字病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上!在宅復帰・支援に力を入れている、地域に根差した病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[病院特徴] ・日本赤十字社が母体の、地域に根差した病院です。 ・訪問看護や施設なども有し、在宅復帰や在宅看護に強みを持っています。 ・救急の受け入れは殆どなく、残業少なく勤務できるのも魅力です。 ・遠方からお越しの方は、法人がマンションを借り上げ手配いたします。 [勤務条件] ・勤務時間は8:45-17:15/16:45-9:30です。 ・夜勤4回込で、初任給で理論年収450万以上と高水準です。 ・年間休日125日(令和7年度)です。 [家庭/プライベート両立] ・残業が少なく勤務ができ、両立が図れます。 ・多様な働き方を相談ができ、子育て両立が叶うように支援いたします。 [教育体制] ・プリセプターと先輩看護師が合わせて指導する「屋根瓦方式」を採用しています。 ・赤十字医療施設キャリア開発ラダーを導入しております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR加古川線西脇市駅からバス約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

期間:1年 契約更新の可能性:あり(勤務評価による)

こんな人を求めています

・地域移住民に寄り添い、個別性を重視したケアができる方 ・地域医療への貢献意欲のある方 ・チーム医療を大切にし、職員同士がサポートしあえる環境を求める方 ・急性期医療の経験を生かし、新しい働き方やキャリア形成を模索している方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:15

休憩時間

45分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均10時間以下

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤】 [休日] 年間休日125日(令和7年度) 4週8休・国民の祝日、年末年始(12月29日 ~ 1月3日) 創立記念日(10月1日)、但し、交代制勤務者については振替制です。 年次有給休暇:年間24日(採用時期によって異なる) 有給休暇の未使用分は翌年に限り繰越すことができる 特別有給休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、介護休暇、 永年勤続休暇等、その他休暇制度あり 【非常勤】 勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,700円
賞与4.1カ月/年 年2回  ※非常勤も賞与あり(正規職員の支給率に勤務日数等に応じて支給率を決定)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

その他福利厚生

【その他】 ・財形貯蓄制度 ・保養・宿泊及び生活支援サービス事業 ・慶弔見舞金制度 ・自己啓発補助事業 ・人間ドック受診補助事業

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

日本赤十字社厚生年金基金に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【詳細】 宿舎 … 民間マンション等を病院にて借り上げ(家賃 17,000 円程度必要)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

基本車通勤です。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプターと先輩看護師が合わせて指導する「屋根瓦方式」を採用しています。 ・赤十字医療施設キャリア開発ラダーを導入しております。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

教育委員会、院外研修は業務内に行います。

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その他参考情報

多可赤十字病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師67名 准看護師10名
夜勤時
・一般病棟:看護師2-3名+ヘルパー1名 =合計3名 ・地域包括ケア病徴:看護師2名

【看護師年齢層】 幅広い年齢層が在籍

【ママ・パパナース】 あり

病院特有の情報

【病床数】 96床

【介護職員人数】 介護福祉士35名、看護補助者17名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(一部 機能別)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1日1-2件

【病棟や患者層の特徴】 「多可町を元気に」を目指し、在宅復帰にも力を入れています。

【病棟について】 96 床 (一般病棟 40 床、地域包括ケア病棟 56 床) 一般病棟…緊急入院に対応した治療だけでなく、退院後の生活にも考慮しながら看護・介護を提供しています。また患者様が、住み慣れた地域で安心して在宅療養が出来るように他職種と連携しながら退院支援を行っています。 地域包括ケア病棟…急性期治療後、身体機能の回復を行いながら、疾患を抱えながらも在宅復帰に向けた心身の準備をする生活支援型医療・看護・リハビリを提供する病棟です。2階病棟では、院内・地域の多職種と連携・協働し、患者様の在宅(施設)療養復帰を目指しています。

【1日の外来人数】 118.6人

【オペについて】 約250件(眼科)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

◎多可赤十字病院では、多様な働き方を促進しており、働きやすい環境を整備しています。 具体的には… [夜勤専従常勤] 夜勤9回を目安として夜勤のみの働き方が出来ます。神戸市内や姫路など、遠方から夜勤のみの働き方でご活躍されている方もいるそうです! [非常勤] 扶養内外問わず、ご家庭の状況に合わせて働き方の相談が出来ます。こんな働き方できるかな…とお悩みの方も一度ご相談ください! [夜勤入り相談] 週末固定夜勤、夜勤回数を少なくしたいなどの相談も幅広く可能です!子育て両立しながら働きたい方におススメです。 [日勤のみ] 病棟だけでなく、外来や透析室など幅広い選択肢があります。また系列の訪問看護や施設もあるため、ご希望の働き方やキャリアに沿ったご相談が可能です! ◎遠方の方も安心!お住いの用意もあります。 法人が周辺でマンションを借り上げるので、負担額少なく、住居の用意も安心です。周辺の家賃相場も低く、4万円台で1LDKが用意できるそうです。もちろんご自身でお住まいを探していただく事も可能で、その際は家賃補助があります。 ◎ご経験問わずご相談可能! 経験豊富な方はもちろんの事、経験が浅い方でも安心してください。 看護部長からは「技術や経験はじっくり時間をかけてでもサポートします。元気があり、頑張りたい気持ちがあれば大丈夫ですよ」と温かい言葉をいただいています。もう一度病院で頑張りたい…という方も是非ご相談ください!

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施設・アクセス情報

アクセス

JR加古川線西脇市駅からバス約20分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、精神科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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