最終更新日:2024/12/12

ハートランドしぎさん

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日121日/寮完備で遠方の方も安心/教育制度充実で第二新卒も活躍できる精神科病院です。
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日121日でプライベートも充実 ・寮完備(1Kタイプ:15,000円)で地方からの転職も安心 ・教育制度(クリニカルラダーシステム、プリセプター制度)が充実しており、第二新卒も活躍中 ・ママ・パパ看護師も多数在籍しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

【病棟】 病棟内(700床)にて看護師業務全般を行っていただきます。 ・入院患者様のバイタルチェック、採血、点滴、服薬指導等 ・入院患者様の体調管理記録業務等 【デイケア】 ・看護師業務全般  血圧測定、外来への付添い等) ・デイケアのメンバー様(通所者)とプログラム活動を通じて、一緒に過ごしていただきます。 日勤帯とナイト勤務(12:30-21:00)となりますので、夜勤が出来ない方向けの求人です。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

アクセス

信貴山下駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 期間中は家族手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・残業なしの環境で、常勤での働き方を希望する方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

休憩時間

45分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

シフトによる 完全週休2日制(休日数表に基づくシフト) ※年間休日121日 年次有給 ・慶弔 ・生理 ・産前産後 ・育児など

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,250〜1,350円
賞与3.7カ月/年 年2回(7月・12月) ※日勤常勤は75%の付与になります。

~給与詳細~ 准看護師:1,250円 看護師:1,350円 ※経験考慮して加算有り

昇給

昇給あり

年1回(4月) 昇給額:1,000円-7,800円 ※経験年数、勤続年数による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:14,500円、第2子まで:5,000円、第3子以上:1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 病院設置型保育園 平成29年4月1日開設 07:00‐20:00 職員駐車場に併設 生後2ヶ月から就学前まで預かり可能

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 1Kタイプ:15,000円

【詳細】 家賃・光熱費は自己負担 その他、単身寮-2LK・3LKなど家族量もあります。 職員寮:https://www.heartland.or.jp/recruit/welfare/335.html

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:1,500円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

正職後4年以上、試用期間3ヶ月除く

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度とは 当院看護部は新人教育の一環として新人が臨床に適応できるために先輩看護師がマンツーマンで、一定期間(一年間)看護実践能力を育成する方法を導入しています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

クリニカルラダーシステム 私たち看護師は生涯学習に努める責務があることから、当院看護部ではスタッフが目標を持ち段階を踏んで自己啓発・自己育成を行いスキルアップができるように平成20年4月よりクリニカルラダーシステムを導入しています。

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その他参考情報

ハートランドしぎさんで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
220名(2021年6月)
日勤時
4-6名
夜勤時
急性期病棟:看護師2名 その他の病棟:看護師1名+助手1名 18時30分までは遅出がいます。 7時30分には早出が出勤します。

【看護師年齢層】 平均30代前半(定年再雇用者も数名います)

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。 ※時短勤務者もおります。

病院特有の情報

【病床数】 700床

【電子カルテ】 有り メーカー:亀田医療

【看護方式】 チームナーシング・プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1 精神科救急10:1 精神科急性期13:1 精神療養30:1 精神一般15:1 認知症治療20:1 特殊疾患療養20:1 内科療養25:1

【病棟や患者層の特徴】 昭和9年12月に信貴山病院として創立以来、精神科医療に特化し、その後認知症医療にも積極的に取り組んで枚知りました。 グループ理念である「常に患者様と向き合い 患者様の立場に立ち その場、その時に応じた 最良の医療サービスを提供する」を念頭に、当グループを利用される全ての人にその人らしい人生を歩んでいただくため、職員一丸となって取り組んでいます。 どんな時代になろうとも、人のケアは人にしかできない。心のケアは、心にしかできない。その想いで、精神科医療・看護のプロフェッショナルの育成に力を入れております。

【病棟について】 フロアマップ:https://www.heartland.or.jp/shigisan/about/floor.html 1階 ・特殊疾患病棟 ・認知症治療病棟 2階 ・精神科一般病棟 ・認知症治療病棟 ・療養病棟 3階 ・精神療養病棟 4階 ・精神療養病棟 5階 ・精神科急性期治療病棟 ・精神科スーパー救急病棟

施設に関する情報

【デイケアについて】 1日の利用者人数:160-180名 ※5つのデイケアを設けている ※1フロア看護師配置:2-3名

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護師は病院のあらゆる部門・すべての職種と協働・連携を必要とする、またそれを主体的に担っていく職種です。生き生きと明るく躍動感にあふれ、積極的に仕事に取組み、新しいことに挑戦し続ける看護部を目指しています。精神科看護は難しいと思われる方もいらっしゃるかもしれません。でも、精神科看護は看護の本質である生物・心理・社会的側面から対象を捉える能力を磨ける領域です。 是非、精神科看護に携わり、生き生きと明るい職場づくりと精神科看護の質向上を共に担っていただく皆さんと働けることを願っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

信貴山下駅 / 勢野北口駅 / 王寺駅

アクセス

信貴山下駅より徒歩17分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、心療内科、神経内科、放射線科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

院内全面禁煙です

求人詳細確認日

2024/12/12

求人有効期限日

2025/3/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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