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・回復期・療養を主とした病院で、患者様との関係性を重視したい方にはぴったりの環境です。 ・高給与で福利厚生が充実しています。20代-30代のセカンドキャリアとして人気の高い病院です。 ・24時間の託児所を完備しています。子育て中の看護師に優しい病院です。 ・寮が有り、遠方からの勤務が難しい方をバックアップする体制があります。 ・有給消化率は90%以上です。休日数が多いのも魅力です。 ・福利厚生の一環で様々な行事を病院負担で参加できます。(納涼会、職員旅行、忘年会等)
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
プリセプター制度があり中途でもしっかりとした教育体制があります。(新卒であれば1年程度、中途の方はその方に合わせて期間を変更します。)
・入社後オリエンテーションが3日-4日程度あり、座学や人形を使った実技などを行います。その後、プリセプター制度があります。 ・ラダーシステム ・ 看護学生奨学金貸付制度があります。
患者様おひとりおひとりと向き合いながら、看護をしたい方にはぴったりの職場です。その方にわかりやすいように説明したり、コミュニケーションをとりながら対応したり、心やさしく対応できる方を望みます。スキルに不安がある方でも、プリセプター制を取り入れており、一緒に行動するので安心です。職場の勤務環境はとても整っている病院です。
想定年収 : 416.0〜462.4万円
想定月収 : 27.5〜30.4万円
基本給:215,000円-244,000円 ※准看護師の勤務期間は加算対象外、直近過去4年の経験加算 夜勤手当:12,000円/回(月平均5回程度) [以下、該当者のみ支給] 残業手当、正月手当、家族手当
4カ月
年2回(前年度実績) 夏・冬2ヶ月ずつ 算定時期:夏12月-5月/冬6月-11月
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[早出] 07:00〜15:30
[遅出] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 [休暇] ・年次有給休暇(初年度12日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ※連休を取れる制度(公休と有給休暇を組み合わせるイメージ) [年間休日] 114日(月9日-10日程度)
2時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,900円(法人規定により支給します。) ※山口、光、下松、熊毛方面からの場合は別途高速道路代:定額10,000円
[扶養手当]有り 配偶者:16,000円/第1子・第2子:5,500円/第3子以降:2,000円/月
【福利厚生サービス「えらべる倶楽部」のご利用完備】 「えらべる倶楽部」とはホテル、旅館、健康、子育て、介護、ギフト、グルメ、レジャー施設などを特別会員価格にてご利用いただける福利厚生サービスシステムです。(ご家族の利用も可能です。) 【阪急阪神第一ホテルグループWEB法人メンバー】 グループホテルへの宿泊がベストレートで利用できます。婚礼の特別優待や紹介特典があります。 その他、メンバーズ限定のレストラン・パーティープランなどのお得な利用もできます。(ご家族の利用も可能です。) 【ベルコ冠婚葬祭法人会員サービス】 指定の結婚式場でのブライダルセットプラン、七五三、卒業式などの貸衣装割引、葬儀シティ・ホールのセットプランなどがご利用になれます。
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山口県周南市湯野4278-1
・JR山陽本線「戸田駅」より車で10分 ・JR徳山駅より車で20分 ・JR防府駅より車で20分 ・山陽自動車道徳山西ICより車で5分 ・国道2号線湯野温泉口より車で3分 ・湯野温泉バス停より徒歩10分
病院
内科, 呼吸器科, 整形外科, 皮膚科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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