最終更新日:2025/3/28

AOI倉敷病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

[精神科・内科スキルUP/車通勤可能/育休・時短実績あり]地域に根差したAOI倉敷病院で、スキルアップとワークライフバランスを両立!
2交替
残業少なめ
給与高め
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・医療法人葵会は法人従業員1万人、関連施設(病院13・福祉施設44・クリニック1)の大グループなので、安定した環境で就業出来ます。 ・岡山の方に馴染みがある岡山国際ホテルも葵会の関連施設です。 求職者が魅力的に感じる特徴 を箇条書きで5つ程度にまとめます。 ・年間休日115日&残業少なめ(月平均3‐5時間程度)でこのくらいでプライベートの両立がしやすい環境です。 風通しの良い職場環境で、スタッフの意見を取り入れやすい。 ・精神科だけでなく、内科的処置も多く行われているため、幅広いスキルを身につけることができる。 ・病院の理念として、地域に開かれた病院を目指し、患者とその家族との協力を重視しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

精神科病院での看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市

四十瀬298-5

アクセス

水島臨海鉄道線「球場前駅」徒歩8分  倉敷駅から車で10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方。 ・高齢者看護に興味がある方、やりがいを感じている方。 ・ワークライフバランスを重視し、無理なく働きたい方。 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方。 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に図れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:30〜16:30
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 【病棟】時間外なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 勤務表による 月9-10日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,598,400円〜
想定月収237,800円〜
賞与3.4カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:212,800円- 職務手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 賞与:3.5ヶ月(前年度実績)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:30,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

AOI倉敷病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
精神一般病棟看護師3名、精神療養病棟看護師1名+ケアワーカー1名

病院特有の情報

【病床数】 209床

【病棟について】 一般病棟では身体合併症の治療にも対応しており、内科的治療も積極的に行っています。 アルコールや急性期ではなく、患者さんの年齢も平均で75歳と高齢者が多いです。 診療科目:高齢者の内科疾患・外科疾患、認知症や合併症のケア

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・教育体制:プリセプター制度があり、先輩看護師が丁寧に指導します。Eラーニングを中心とした勉強会や、個別性を持った勉強会も推奨されています。 ・キャリアアップ:精神科と内科の両方のスキルを習得できます。 ・病院の魅力:風通しの良い職場環境で、スタッフの意見を取り入れやすいです。事務長との距離が近く、相談しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

球場前駅 / 西富井駅 / 西阿知駅

アクセス

水島臨海鉄道線「球場前駅」徒歩8分  倉敷駅から車で10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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