最終更新日:2025/3/10

大分協和病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

ワークライフバランスの取れた職場環境/福利厚生充実!お給与も高めです!
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3交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【福利厚生が整った求人です】 ・協同組合の病院になりますので、福利厚生が整った求人になります。 ・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。 ・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。 ・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。 ・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟(40床)での看護業務全般(内科)・利用者(患者)の健康保持及び適切な処置・医師との連絡調整 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

同法人の他事業所の看護師業務全般

就業場所(所在地)

大分県大分市

大字宮崎953-1

アクセス

JR豊肥本線 敷戸駅より車で5分 徒歩で20分

就業場所(変更の範囲)

同法人の他事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・神経難病の看護にご興味をお持ちの方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00
午前(土曜)08:30〜13:00

午前(土曜)勤務の休憩時間はございません。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ・基本残業はほとんどなく、入院等があっても残業は30分程です。 ・当番制で月2-3回程、残業を19:00頃まで行って頂く場合がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

シフト制 ・年間休日107日(夏季休暇、年末年始休暇含む) 月1回の公休有 ・土曜日半休は勤務扱いの為年間休日に含まない (病棟勤務の場合は半休を組み合わせて含むこともあり) 【休暇】 ・夏期休暇:3日 ・年末年始:5日 ・有給休暇:採用時から年間10日(4月-10月は採用日に10日付与) 年間休日:107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,823,930〜5,519,530円
想定月収256,100〜364,100円
賞与3.7カ月/年 年2回 前年度実績 ※非常勤:年2回 20,000円-50,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 202,900円-310,900円 看護師手当 10,000円 準夜勤手当 4,800円/回(月4回程) 深夜勤手当 6,000円/回(月4回程)

昇給

昇給あり

1月あたり4,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【住宅手当の詳細】 持ち家の場合(世帯主に限る) 12,000円/月 賃貸の場合 12,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

支給対象:勤続1年

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

サポート体制は抜群です。 全員で回って、全員で終わらすので一人になることほとんどありません。 最低2対1で看護を行います。 今後業務に慣れて、独り立ちの可能性もありますが、常に誰かが近くにいて声をかけてフォローします。

発展教育支援

難病重度の患者様が多く、呼吸器装着している方が多いです。 外来はドクターとの往診業務がある為、病棟で呼吸器の研修もしています。

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その他参考情報

大分協和病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
27名
夜勤時
3名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 40床

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 生活共同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神による医業事業でを展開しています。 内科を中心とした病院ですが、患者様は地域の方々をはじめ、じん肺や振動病の労災患者様からメンタルの患者様、筋萎縮性側索硬化症(ALS)をはじめとする神経難病や慢性呼吸器疾患の患者様など幅の広い診療を行っています。

【夜勤回数目安】 夜勤に関しては準夜勤・深夜勤で各4回ずつ程度です。 40床の病棟で夜勤希望者も多く回数の相談はしやすいです。

【1日の外来人数】 80.8名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・訪問看護ステーションきょうわ ・ヘルパーセンターきょうわ ・介護支援室きょうわ ・佐伯診療所

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【お休みに関して】 お休みはしっかりとれる様子です。年間休日が少ないものの、入職時に有給休暇が10日付与されます。(有給休暇は採用月により付与日数が異なります) 5ヶ月以内で5日取る仕組みです。 突発性のお休みも取りやすく、有休も希望休も非常に取りやすいので、子育て中の方は育児をしながらのシフト調整も可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県大分市

大字宮崎953-1

最寄駅

敷戸駅 / 滝尾駅 / 南大分駅

アクセス

JR豊肥本線 敷戸駅より車で5分 徒歩で20分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、心療内科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/10

求人有効期限日

2025/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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