最終更新日：2025/4/21
ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ホスピス（施設内訪問看護） |
【施設内訪問看護】 有料老人ホーム（ホスピス）に入居されているお客様への看護・介護業務。 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・施設外への訪問は御座いません 【看護ホーム長兼訪問看護管理者】 有料老人ホーム（ホスピス）の看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者業務。 ・施設内の管理業務 ・スタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など）
8:30 申し送り 9:00 排泄ケア 10:00 入浴介助・処置 12:00 休憩 13:00 口腔ケア 13:30 入浴介助・処置 16:00 服薬準備 17:00 申し送り 17:30 退勤
キャリアアップによる当社業務全般
京成本線 志津駅から徒歩20分 ※新しい区画のため番地変更の可能性あり
通勤距離、本人希望考慮
0人
［期間］3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり ※試用期間中は扶養手当の支給なし
・看護師、臨床経験2年以上の方 ・仲間の成長を一緒に喜べる方 ・失敗を恐れず何事もチャレンジできる方 ・相手の心と声に耳を傾けられる方 ・制度や環境が変化しても柔軟で前向きに対応できる方 ・明るく笑顔であいさつできる方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※訪問などの都合により、前後する可能性があります。
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 開設時期のみ残業が多く発生する可能性あり
有給消化率：60%程度
［休日］ 月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※2-3回希望休あり ［休暇］ リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇:初年度10日 産前産後休暇・介護休暇・育児、介護休業 ［年間休日］ 119日以上
| 想定月収 | 385,000〜405,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（前年度実績:-500,000円） 算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。一般職400,000円、管理職850,000円 |
～給与・待遇内訳～ ※各種手当含む ※経験を考慮し給与決定
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 ・正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 ・パート 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円
【転居費用負担の詳細】 引っ越し割引サービスや賃貸手数料割引などあり※社内規程参照
・確定拠出年金制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・履歴書はＰＣ作成可 ・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度） プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円-50,000円 婚姻歴祝金 10,000円-40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い／忘年会費用5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
駐車料金無料※利用規程あり
マイカー通勤相談可
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70
開設前研修あり
| 中途プリセプター制度 |
|---|
入社後もOJT研修・オンライン研修・階層別研修あり
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 3名 |
【ターミナル患者】 未確認
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 その他
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 オンコールなし
【独り立ちの時期】 2ヶ月から3ヶ月を想定
カジュアル面談は要相談
志津駅 / ユーカリが丘駅 / 地区センター駅
京成本線 志津駅から徒歩20分 ※新しい区画のため番地変更の可能性あり
訪問看護
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
2025/4/21
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