最終更新日:2025/3/24

特定施設入居者生活介護(混合型)あすか

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交替
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

特定施設入居者生活介護(混合型)あすかの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特定施設入居者生活介護(混合型)あすかへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務全般及び付随する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岐阜県関市

小瀬1109-1

アクセス

長良川鉄道 関(岐阜県)駅 車9分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収217,400円〜
賞与業績に応じて

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,100円 ・資格手当:8,000円 ・職能手当:4,300円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回)

昇給

昇給あり

業績に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて社会保険の加入検討可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場有

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

特定施設入居者生活介護(混合型)あすかで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名(パート込)

【看護師年齢層】 平均45-50歳

有料老人ホーム特有の情報

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

関駅 / 関市役所前駅 / 刃物会館前駅

アクセス

長良川鉄道 関(岐阜県)駅 車9分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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