最終更新日:2025/3/17

特別養護老人ホーム幸楽の里ねや川

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【寝屋川市】京阪寝屋川市駅より京阪バス葛原下車徒歩5分/ユニット型/日勤9:00始業/福利厚生充実
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残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2015年3月に開設した、入所定員70名の特別養護老人ホームです。 ・全室完全ユニット個室の施設でご利用者様のケアを行うことが出来ます。 ・個人の自由を尊重した施設を目指しています。利用者様の状態に合わせたゆとりのある個浴での入浴を実施し、自立にむけた排泄の援助を行っています。管理栄養士の立てる献立表による食事の提供および、必要に応じて治療食を提供しています。 【勤務条件】 ・早番、日勤、遅番の3交代制です。 ・オンコール対応必須ですが、対応はほぼない状況です。 ・車通勤は不可ですが、バイク・自転車通勤は可能です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、点滴、注射、採血等の医療行為 ・食事、移乗、排泄等の支援 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

京阪寝屋川市駅より京阪バス葛原下車、徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤09:00〜18:00
遅番09:45〜18:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 月9日休み、シフト制 希望休:2日/月 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,480,800〜3,662,000円
想定月収257,000〜270,000円
賞与2カ月/年 年2回(7月・12月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-211,000円 ・資格手当:40,000円 ・等級手当:1等級0円・2等級6,000円・3等級9,000円・4等級12,000円・5等級15,000円 (想定年収は3等級で計算) ・オンコール手当:1,000円/回(月10回試算)

昇給

昇給あり

人事制度による。60歳以降は昇給無し。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

施設内の駐車場は利用不可。自己手配なら自己責任の範囲で可。自転車通勤可。

退職金

有り

勤続3年以上。60歳までのため、57歳以上の入職時は対象外。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場で先輩職員によるOJTが多いです。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム幸楽の里ねや川で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
4名(早番1名、日勤2名、遅番1名)
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名、ショート10名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 寝屋川南病院

【電子カルテ】 有り パソコンまたはタブレットで入力

【平均介護度】 3.7-8

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:3名

【オンコールについて】 所有回数:10回程度/月、オンコール対応や出動は少ない環境です。

【入浴介助】 医療処置程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

▼業務効率・生産性を向上するために導入予定のシステム 令和7年導入予定:見守りカメラ、センサー、インカム(業務負担の軽減と、生産性向上推進体制加算のため) 令和6年導入済み:掃除ロボット、記録ソフト

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

<法人について> 1996年設立。スタッフ約530名が在籍しています。 大阪府・和歌山県で各施設を展開しており、大阪府下は系列の法人で大阪市内に2つの老人保健施設と豊中市に有料老人ホームがあります。 社内・各施設でイベントを実施しております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

寝屋川市駅 / 萱島駅 / 香里園駅

アクセス

京阪寝屋川市駅より京阪バス葛原下車、徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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