最終更新日:2025/3/24

東急ウェリナケア尾山台

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

全社員に月1回以上研修があり!安心感を与えられる継続研修があります!
2交替
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

2017年開設! 東急電鉄は鉄道を基幹事業として、自社沿線の開発と街づくりをすすめてきました。さらに東急沿線を「えらばれる沿線」にするために、上質なサービスを提供し、皆さまにご満足していただくための新規事業を考案しました。そこで発案されたのが高齢化社会に対応し、東急沿線価値向上にもつながる新しいタイプのシニアレジデンスです。そのシニア事業を運営するために生まれたのが東急電鉄100%出資の私たち東急ウェルネスです。

東急ウェリナケア尾山台の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東急ウェリナケア尾山台への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内での看護師業務。 ・緊急コールが発生したときの入居者対応。 ・定期的に入居者の健康チェック。 ・介護スタッフとの連携。 ・東急病院との連携の窓口業務。 ・外部医療機関との連携の窓口業務。 ・その他入居者の健康管理業務。  など

1日の業務詳細

【1日の流れ】 <日勤(あくまで一例のスケジュールです)> 8:30 勤務開始 9:15 朝礼 9:30 配薬の確認とバイタル測定 10:00 訪問診療の補助や記録の対応 11:30 入浴時のバイタル確認 12:00 食事介助と見守り 12:30 休憩(まかないあり) 14:00 お薬の確認 14:30 医療処置 15:00 アクティビティでの見守り 16:00 夜勤者への申し送り 16:15 夕礼 16:30 記録 17:00 薬の受け取り、ご家族へのご連絡 17:30 勤務終了 <夜勤(あくまで一例のスケジュールです)> 夜勤帯の看護師の主なお仕事 ・服薬管理 ・入浴チェック表の作成 ・夜間帯の医療処置が必要な方の対応 ・明け方にの医療処置が必要な方の対応 16:00 出勤 17:00 夕礼 19:00 医療処置対応必要な方への対応 20:00‐21:00 巡回 0:00‐1:00 休憩 7:00 検食や医療処置が必要な方の対応 8:00 医療機器関係の消毒、交換、清掃業務など 10:00 勤務終了

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

玉堤一丁目24番15号

アクセス

・尾山台駅より徒歩16分(東急大井町線) ・二子玉川駅から東急バス玉11系統「東京都市大南入口」バス停より徒歩2分、 ・尾山台駅および等々力駅から東急バス等01系統「東京都市大前」バス停より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

これまでの看護師としての経験を活かしたい方 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 安定した経営基盤のもとで長く安心して働きたい方 充実した福利厚生制度を活用し、ワークライフバランスを重視したい方 綺麗な施設で気持ちよく働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 平均4週9休 [休暇] ・年次有給休暇 ・他法定の休暇:産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業、介護休業 ・法人独自の休暇:結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(3日)、忌引休暇(3-7日)、災害休暇(2-7日) [年間休日] 118日 ※2025年4月1日より120日に改定予定

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000円〜
想定月収280,000円〜
賞与3カ月/年 年2回(2016年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・賞与:3ヶ月 ・資格手当20,000円/月 ・交通費全額支給 ・夜勤手当5,000円/1勤務完全に勤務した場合 ・年末年始手当(12月30日-1月3日が対象) ※該当者のみ ・時間外勤務手当 ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・所得税法上の扶養家族が居る場合は家族手当あり。(税被扶養の配偶者10,000円、税被不要の子1人5,000円)

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 交通費全額支給 ※1.5km以上であれば全額支給あり

【住宅手当の詳細】 25,000円

【保育手当の詳細】 なし

【扶養手当の詳細】 ・税被扶養の配偶者10,000円 ・税被扶養の子1人5,000円 ※所得税法上の扶養家族が居る場合は家族手当あり。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険(週30時間以上勤務) 厚生年金保険(週30時間以上勤務)雇用保険(週20時間以上勤務する方) 介護保険(週30時間以上勤務)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

なし

通勤手段に関する詳細

※自転車通勤可

退職金

有り

退職金はありませんが勤続報奨金はあります。 4月1日時点での勤続年数によって支給。3年50,000円、5年250,000円、以後5年ごとに300,000円 ※対象者は常勤のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用: 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

資格取得支援制度 資格取得に要した費用や、更新の費用を還元いたします。 ・実務者研修70,000円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大100,000円 ・ケアマネジャー 最大100,000円 ・ケアマネジャー 更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします。

教育制度の備考

全社員向け研修(月1回以上実施)

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その他参考情報

東急ウェリナケア尾山台で働く看護師さんの特徴

夜勤時
夜勤スタッフは3名+フリースタッフ1名+看護スタッフ1名体制 ※夜勤時:看護師1名となります。

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 65名

【平均介護度】 2.5

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名(いるかいないか程度です。)

【夜勤回数目安】 なし

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 補助程度

【おむつ交換】 基本無し

施設に関する情報

関連サイトURL ・東急ウェリナURL http://www.tokyu-welina.jp/ ・事業主体東急ウェルネス株式会社のURL http://www.tokyu-wellness.co.jp/ ・経営母体東急電鉄のURL http://www.tokyu.co.jp/

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

東急ウェルネス株式会社が運営する東急ウェリナケア尾山台は、2017年7月に開設された、ホテルのように綺麗な有料老人ホームです。東急電鉄の100%出資会社であるため、経営基盤が安定しており、安心してご勤務いただけます。看護師の皆様の負担軽減を心がけています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区

玉堤一丁目24番15号

最寄駅

尾山台駅 / 等々力駅

アクセス

・尾山台駅より徒歩16分(東急大井町線) ・二子玉川駅から東急バス玉11系統「東京都市大南入口」バス停より徒歩2分、 ・尾山台駅および等々力駅から東急バス等01系統「東京都市大前」バス停より徒歩2分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

電子タバコのみ

求人詳細確認日

2025/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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