最終更新日:2024/7/1

廣橋病院

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

住民の幸せを支える地域医療の充実を目指しています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・離職率が低いと評判です。人間関係が良好な病院です。 ・研修は任意出席なので、強制ではないです。学びたいところを学びたいときに受けられます。しかし院内でも出席率は高く、受けられる研修も充実しています。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・雇用条件や勤務条件をお一人おひとりの状況に合わせて考慮しています。 ・残業はほぼ無いです。 ・北茨城市内で数少ない精神科を持っている病院です。精神一般・精神療養だけではなく、一般療養の病床機能も持っております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県北茨城市

関本町福田1871

アクセス

大津港駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間6ヶ月※期間中の条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

常勤・非常勤は問いません。住民の幸せを支える地域医療の充実を考えているので、地域医療に密着して看護をしたい方を求めています。 病棟経験が無い方も相談可能です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:30

週1日-月9回程度までの勤務 お休み希望相談可能です。

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

週休2日 有給休暇:10日(入社6ヶ月後付与) 夏季休暇:4日 冬季休暇:5日 年間休日:105日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり25,000〜30,000円
賞与2カ月/年 前年度実績、年2回 日勤のみの場合:1.0ヶ月(准看護師の場合:0.7ヶ月)

~給与詳細~ 看護師:30,000円/回 准看護師:25,000円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円 ※自家用自動車使用の場合、距離により病院規定にて計算

【住宅手当の詳細】 20,000円 (借家で本人名義であることが条件です。結婚している場合は、収入が配偶者より低い場合が対象です。) 自己所有の場合は1,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円 18歳未満のお子様:2人目まで5,000円/名、3人目から1,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

教育制度の備考

【教育】 [個別] [全体研修] [認定、専門看護師]

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その他参考情報

廣橋病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全体50名程、病棟45名程
夜勤時
夜勤時は2-3名 16:30-翌9:30、120分仮眠はその日の状況によります。

【看護師年齢層】 全体で40歳後半ぐらい。比較的若い層が少ないです。

病院特有の情報

【病床数】 181床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【病棟や患者層の特徴】 茨城県の北部にある精神科の病院です。 一般療養病棟も導入し、クリニックや施設などを設立することで、より地域に密着した法人になっていきたいと思っています。長年勤めている看護師が多く、地域に根付いた精神科の病院です。

【病棟について】 ・病床稼働率は95%程(2021年9月時点) ・統合失調症の患者様や双極性障害の患者様がメインです。人工呼吸器患者様はいらっしゃいません。

施設に関する情報

1963年開設

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県北茨城市

関本町福田1871

最寄駅

大津港駅 / 勿来駅

アクセス

大津港駅より徒歩15分

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/7/1

求人有効期限日

2024/9/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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