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給与
時給 : 1700円〜
勤務時間
08:45 ~ 17:15
16:30～09:00
最寄駅
京王八王子
/八王子
施設形態
病院
雇用期間の定め
雇用期間は年度毎 契約更新有無:更新する場合がある 契約の更新は、次の事項により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、勤務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に事業所に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日(契約開始日から5年間経った)から、無期労働契約での雇用に転換すること
更新日：2024/7/19
・急性期から慢性期、在宅までを担っているケアミックス型の病院でキャリアプランに合わせた幅広い働き方が可能です。 ・「東京ワークライフバランス認定企業」として、仕事とプライベートを両立しやすい環境つくりを推奨しています。 ・病児保育や学童保育も対応している24時間保育室完備！育児短時間勤務制度など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・TMGグループならではのスキルアップ支援、資格取得支援制度などキャリア形成に向けた支援制度が充実しております。 ・単身寮完備しています。都心にも近く住みやすい環境で新生活をスタートできます。
地域包括ケア病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
［クリニカルラダー］あり ［キャリア開発支援システム］あり 認定・専門看護師資格取得支援を行っております。 認定看護師2名（皮膚・排泄ケア認定看護師、認定看護管理者） ［院内研修］あり 勤務時間内に開催しています。会議や委員会活動なども勤務時間内に実施するルールを作り、働きやすい職場づくりを意識しています。 ［奨学金］あり 中途入職者も対象です。勤務実績、評価のもと確定します。 ［法人内異動希望あり］ スキルアップしたい方は法人内で、より高度な医療を扱う機関への異動希望を出すことが可能です。
新人教育のOJTでは、スタッフ全員が役割を持って関わる「チーム体制」を導入しています。1名の新人に対して、エルダー、メンター、教育担当者がチームを組み、多角的なサポートを行っています。 中途入職者に対しては、裁量に任せた「自由な教育」を推進しています。
・中途入職者への教育は、基本チームナーシングで、杏林大学等に代表される「アプリコット」方式を取り入れています。 誰が出勤している時でも新人のフォローを実施できるような体制をとっています。 ・教育委員会が毎月会議を行い、それぞれの新人看護師の成長度合いや関わり方を常に見ています。 個々人の成長度合いや人柄等も考慮して、対応の仕方を柔軟に考えています。
・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 ・急性期病院で培ったキャリアを存分に発揮できる環境で働きたい方 ・子育て理解があり、福利厚生が手厚い病院でキャリアを継続させたい方 ・充実の教育制度でスキルアップを目指したい方 ・オンオフのメリハリをしっかりつけて働きたい方
時給 : 1700円〜
08:45 ~ 17:15
16:30～09:00
[非常勤] 60分
非常勤(夜勤あり)
雇用期間は年度毎 契約更新有無:更新する場合がある 契約の更新は、次の事項により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、勤務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に事業所に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日(契約開始日から5年間経った)から、無期労働契約での雇用に転換すること
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
10時間程度 / 月
70%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り
［扶養手当］有り ［子］1人目10,000円、2人目10,000円、3人目5,000円
・中長期のキャリア形成がしやすい 地域密着型の急性期（一般病棟）から慢性期（障害者病棟）、在宅（訪問看護）までを担っているケアミックス病院なので自身の志向に合わせた幅広い働き方が可能です。 またTMGグループならではのスキルアップ支援、資格取得支援制度（認知症と透析の認定看護師2名在籍）などキャリア形成に向けた支援制度が充実しております。 ・子育て中の方に手厚い福利厚生・制度 病児保育や学童保育も対応している24時間保育室があります。お子様が小学校就学前までの育児短時間勤務制度あります。看護部の約3分の2が育児経験者と子育てへの理解は十分です。院内研修や委員会活動も勤務時間内に実施しているので、仕事の後に残ることはほとんどありません。子育て中看護師には働きやすい環境です。 「八王子市子育て応援企業」、「東京ワークライフバランス認定企業」として、職員のワークライフバランスを大切にしています。 ・院内行事でコミュニケーション 職員旅行、ボーリング大会、忘年会など年間通して様々な院内行事を開催しています。職員旅行時は保育室が利用できるのも大好評です。それぞれ参加者も多く、部署間を越えてコミュニケーションが図れるので、日々の円滑な業務につながっています。
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東京都八王子市中野山王2-15-16
［電車］JR八王子駅からバスにて約15分 京王線京王八王子駅からバスにて約15分 ［バス］中野団地行き中野山王停留所下車、徒歩3分 純心女子学園行き稲荷坂下停留所下車、徒歩5分 ［車］八王子ICより約5分。 稲荷坂をくだり、「稲荷坂南」の信号を右折し約400m
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 透析, 泌尿器科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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