最終更新日:2024/12/20

日本平病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

患者様本位の医療です。教育制度が充実しているため未経験者でも歓迎致します。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

自然あふれる環境で患者様とそのご家族に最適な医療を提供する精神科病院です。 ・定時が17時で残業はほぼありません。 ・日勤常勤の相談が可能です。 ・年間休日120日以上でプライベートを大切にできます。 ・未経験の方でも安心して勤務ができるよう教育制度が充実しています。 (業務時間内に精神科を学ぶ勉強会があります) ・離職率が低く、長く働ける環境です 。 ・65歳が定年ですが、継続雇用制度により60代-70代の方も活躍しており、80歳の方も現役で働いてます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細

業務の流れを簡単に紹介します! 【日勤】 8:30 出勤、申し送り 9:00 与薬準備、検温、処置、注射、SST 10:00 OT、診察補助・指示受け 11:00 昼食準備・誘導、食前薬与薬 11:30 食事介助・見守り、与薬 12:00~ 交代でお昼休み 13:00 診察補助、SST、OT 14:30 お茶、おやつ準備 15:00 水分補給、おやつ介助・見守り 16:30 申し送り 17:00 終業、帰宅 【夜勤】 16:30 出勤、申し送り 17:00 バイタルサインのチェック、与薬準備 17:30 夕食準備・誘導、食前薬与薬 18:00 食事介助・見守り、与薬 20:00 就寝薬与薬、トイレ誘導 21:00 就寝誘導、消灯(以降、定期病室巡回、トイレ誘導等) 21:30~ 交代で休憩 5:30 起床準備、バイタルサインのチェック、採血 6:00 患者起床、洗面・トイレ誘導、検尿 6:30 朝食準備、食前薬与薬 7:00 食事介助・見守り、与薬 7:30 記録、申し送り準備 8:30 申し送り 9:00 終業、帰宅

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県静岡市

清水区

駒越2359-24

アクセス

JR清水駅から車で15分程度です。 JR東海道線清水駅から職員用の送迎バスが出ます。 (日勤勤務、夜勤勤務の送迎で各1往復の便) ※マイクロバスが2台あり三保方面(清水駅)、桜橋方面から出ています。 ※夜勤用のバスもあり利用している職員は多数います。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

?患者様とそのご家族に寄り添い、心のこもった看護を提供したい方。 ?チームワークを大切にし、共に成長していける方。 ?精神科医療に興味関心があり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 送迎バスが有り、皆17:00に退勤しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 固定休:祝日 [休暇] 冬季休暇:6日 開院記念日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,450〜1,550円
賞与3カ月/年 [回数]年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定に準じて支給

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円/人 ※18歳までの扶養家族が対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

5年以上勤務した場合

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職前にブランク期間や過去の経歴を確認しますので、 その方に合った配属先(病棟)を案内します。 ブランク明けの方も多い病院なのでご安心ください。 夜勤時、2名1組の見学扱いで夜勤体験も可能です。(手当支給もあります)

発展教育支援

【勉強会について】 月1回開催します。15:30-16:00までの30分で、成果物の提出等はありません。 ※業務時間内のため、全員参加ではありません。

教育制度の備考

【教育について】 教育委員会が発足されており、業務時間内に精神科を学ぶ勉強会があります。 基礎的な事柄を今一度確認の意味も含めて行っています。 【他】 看護部と...

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その他参考情報

日本平病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名 看護師・准看護師比率/6:4
夜勤時
精神科一般:看護師2名+ケアワーカー1名 精神科療養:看護師1名+ケアワーカー1名-2名

【看護師年齢層】 平均年齢:50代

【ママ・パパナース】 子育て経験者がとても多いため、子育てをしながら仕事をすることに、とても理解が深いです。

病院特有の情報

【病床数】 189床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 【看護配置】 精神科一般 15:1 精神科療養 20:1

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【病院概要・理念】 1970年(昭和45年)の開院以来、40年以上にわたり静岡市の精神治療を支えている事業所です。

施設に関する情報

【関連施設】 介護老人保健施設 あかつき 院内に精神科リハビリテーションがあります。(月-金、9:00-15:00) また、病院に通院している方を対象とした精神科訪問看護を行っています。

深掘りINFO

大事にしていること

精神科未経験でも安心! 入職者の半数以上が未経験からのスタートです。充実した研修制度で精神科看護を学び、成長できる環境です。 働きやすさ抜群! 残業は少な目、年間休日120日以上! ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実できます。 定年後の再雇用制度で長く活躍できます! 60代〜70代の方も活躍中で、80歳の方も現役で勤務しています。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県静岡市

清水区

駒越2359-24

最寄駅

桜橋駅 / 入江岡駅 / 御門台駅

アクセス

JR清水駅から車で15分程度です。 JR東海道線清水駅から職員用の送迎バスが出ます。 (日勤勤務、夜勤勤務の送迎で各1往復の便) ※マイクロバスが2台あり三保方面(清水駅)、桜橋方面から出ています。 ※夜勤用のバスもあり利用している職員は多数います。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙は屋外の指定喫煙所を利用

求人詳細確認日

2024/12/20

求人有効期限日

2025/3/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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