指定された求人が存在しません。 宮地病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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[病院特徴] ・2008年3月に「働きやすい病院」として認定された実績あり。 ・自他共に認める働きやすい病院です。 ・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」と表彰を受けた実績あり。 ・理事長は慢心することなく「現状維持は後退だ、変化し続けよう。」と、より・良い医療/働きやすい環境を目指し続けております。 [勤務条件] ・2交代で、残業は少ないので家庭との両立が叶います。 ・希望休も5日以上可能。 ・産休/育休取得率も高く、職場復帰される方がほとんどです。 [オススメポイント] ・産休・育休取得かつ復帰率はほぼ100%です。 ・希望休が5日以上可! ・有給消化率80%以上です。
病棟
病院内における看護業務及び付帯業務
診療補助、内視鏡、オペ補助、夜間診等
中途のプリセプター制度も有り、入職後も安心して勤務頂けるようにサポート体制があります。
病棟で活躍していただける看護師さんを募集しています。 元気で笑顔が自然にでる方、ぜひ立候補ください!最近は整形外科の患者さんも増えています。
想定年収 : 403.6万円〜
想定月収 : 27.1万円〜
[基本給] [夜勤手当]看護師:56,000円-70,000円(14,000円/回、月4-5回) <年収モデル> 経験3年:420万円-430万円程度 経験5年:430万円-450万円程度 経験10年:450万円-460万円程度 <基本給の目安> 経験1年:215,360円 経験3年:224,360円 経験5年:232,360円 経験10年:252,360円
3.62カ月
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] <病棟> 4週8休※希望休は3日まで <外来> 固定休(土曜日午後・日曜日・祝日) 週休2日制 ※土曜日の午後を半日休と別の曜日で午後の半日休を足して 休日カウント1日とすることも可能 土曜日の午後も働いて、平日に1日休みを取得することも可能 [休暇] ハッピー休暇:5日 バースデイ休暇:1日 年末年始休暇:4日 創立記念日:1日 有給休暇:10日(※消化率85%以上) [年間休日] 115日
6時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
<「働きやすい病院」評価実績あり> 特定非営利法人 イージェイネット が運営し、毎年働きやすい病院を認定。2008年に認定されました。 http://www.hospirate.jp/corporate/ <「神戸いきいき男女事業所」認定実績あり> 仕事&家庭の両立を支援するための工夫や、男女平等の推進に積極的な取り組みを行っている事業所を表彰。 「キッズクラブもとやま」を託児所としてだけでなく、認可外保育園として民間にも開放したことが大きく評価された。 <「ひょうご仕事と生活のバランス企業」の表彰を受けました> みやじフェスタ、吉本芸人を呼んでのイベント、夏祭り、クリスマス会などを地域ぐるみで行って、地域に貢献しようとしている方針・またそれを意欲的に実行する職員、さらに定年後の再雇用制度などが評価された。
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兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
電車・ JR摂津本山駅-徒歩7分 電車・ 阪急岡本駅-徒歩15分 電車・ 阪神青木駅-徒歩15分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 精神科, 心療内科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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