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・中津市の緩和ケア病床を持っている病院です。癌医療を学びたい!患者様の最後の支援する看護がしたい方には、お勧めです。 ・教育が充実!WOCの認定看護師さんがいるので、褥創や排泄ケアについても学ぶことが出来ます。 ・有給休暇取得率80%以上!しっかりと働いて、その上で余暇もしっかり楽しみたい方にお勧めな環境です。年間休日106日あるので、有給休暇も合わせてプライベートとの両立が可能です! ・子育て世代の看護師が多く、みんなで協力して仕事しています! ・急性期-回復期、在宅、緩和ケアまで一貫して学ぶことができる病院です。
病棟
病院内における看護業務 業務は、バイタルのチェックや創傷部の衛生管理、投薬などが業務です。 一部のケア業務に携わる事もありますが、リネン管理・ベッドメイキング・排泄介助・食事介助は看護補助が行います。
・OFFJT:有 院外の研修や学会の費用は、病院が負担してくれます。 学ぶ人は支援するというのが法人としての方針なので、可能な限り外部に出る協力をしてくれます。
・勉強会:有(月2回) ・業務時間外の勉強会:有(17:15-) 病院勉強会1回、看護部勉強会1回あります。 病院勉強会については、医療安全、感染管理、接遇などの必須項目を行うので出席して頂きます。 看護部勉強会については、止むを得ない場合はレポート提出で代替できます。 また、子連れでの参加も可能なので、中には子連れで参加される方もいます。
・ONJT:有 基本的には、プリセプター制度に則り、現地で指導します。 短い方でも3ヶ月、長い方だと6ヶ月指導して貰えます。 経験に関わらず、スキルチェックシートに則り、サポートします。 ・キャリアラダー導入有 詳しくは下記、URLご確認ください。 https://n-icho.or.jp/nurse/
夜勤のできる看護師さん歓迎いたします。
想定年収 : 297.0万円〜
想定月収 : 20.2万円〜
看護師 基本給:183,000円‐222,600円 職種手当:12,000円-15,000円 皆勤手当:5,000円 ※夜勤は3交代勤務で給与は設定しているが、準夜深夜を通し勤務をしているため 実質は2交代勤務のような働き方をしています。 準夜勤手当1:6,000円 2:5,000円、3:4,000円 ※(1-3は年数による等級) 深夜手当1:6,500円 2:5,500円、3:4,500円 ※(1-3は年数による等級) 准看護師 基本給:156,000円-210,200円 職種手当:7,000円-10,000円 皆勤手当:5,000円 準夜勤手当1:5,000円 2:4,000円 ※(1-2は年数による等級) 深夜手当1:5,500円 2:4,500円 ※(1-2は年数による等級) ※想定月給、年収は准看護師の年収です。夜勤は4回で計算しております。
3.5カ月
年2回(前年度実績)
あり
1回/年
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[遅番] 13:30〜22:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
※採用日より6ヶ月(労働条件同一)
年間休日106日 病棟 上記とは別で、以下。 シフト制(月8日程度休み) 有給休暇:法定基準に準ずる 夏季休暇:3日(7-9月の間で取得) 冬季休暇:4日(12月以降で取得) 特別休暇(結婚休暇) リフレッシュ休暇(連続4日間) 外来 土曜午後、日祝 ※日曜・祝日・お盆・正月等も交代で当番勤務がございます。
6時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限26,000円
[扶養手当]有り 3,500円/人※世帯主の場合、18歳まで支給有り。第3子からは1,500円。
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大分県中津市大字永添510
JR日豊本線 中津 バス15分
病院
内科, 消化器科, 肛門科, 外科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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