最終更新日:2025/3/5

小松病院

看護師 / 非常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

寝屋川市駅徒歩約15分/日勤16:30まで/定着率高め/教育体制充実/連休取得可
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・1963年に有床診療所として開設し、その後1968年に病院として発足して以降地域医療に貢献しています。2013年に全館建て替えを行いました。 ・緩和ケア病棟を有しており、法人内には施設や訪問看護等もございますので、予防-治療-在宅-緩和と切れ目なく看護を提供しています。 ・日勤8:30-16:30、7時間勤務と勤務時間が短い上に終業時間が早いため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・小学校6年生まで利用可能な24時間保育所を併設しています。 ・ローテーション研修や教育担当兼任者を配置し、スキルに併せたラダーもあり受入体制が充実しています。 ・認定や専門看護師の取得支援制度もございます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

アクセス

京阪本線 寝屋川市駅より徒歩15分 京阪バス 寝屋川団地行:観音橋下車 徒歩5分 香里園行:寝屋川警察署前下車 徒歩5分 送迎バス 寝屋川市駅発/小松病院行:7:40-随時(最終20:15) クリニックこまつ前発/寝屋川市駅行:9:00-随時(最終20:30) JR寝屋川公園駅発/小松病院行:8:00-40分-1時間に1本(最終16:40) クリニックこまつ前発/JR寝屋川公園駅行:8:20-1時間に1本(最終16:20)

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当病院は福利厚生が充実し働きやすい環境です。 入職時研修が充実し、配属部署で段階的に仕事を覚えていくシステムです。 ベテランが多く、院内教育が充実しておりますので、経験の浅い方からのご応募お待ちしております。 託児所完備、病児保育もありますので子育てと両立したい方にもおすすめです。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜16:30
※以下は必須勤務
16:00~09:00

休憩時間

60分

夜勤時:120

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 外来とオペ室はほとんど残業がございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週6休(土曜日午後・日曜日・祝祭日) [休暇] 夏季休暇:6日(6月-9月の間) 冬季休暇:5日(12月30-1月3日) 有給休暇(法定通り) 生理休暇:月1日 創立記念日:1日(10月-11月) リフレッシュ休暇:勤務年数5年毎にあり その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など [年間休日] 110日程度(別途有給の使用が可能)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,540円〜
賞与3.35カ月/年 年2回※前年度実績のため変動有り

~給与詳細~ ※夜勤に関して 1,540円×15時間+17,000円で計算。 ・賞与:週4日以上勤務の場合、寸志あり

昇給

昇給あり

年1回 ※病院の業績により昇給が無い場合もあります。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定により支給

【住宅手当の詳細】 世帯主:15,500円、単身者:9,500円

【扶養手当の詳細】 家族手当:8,000円/名※支給条件有り

その他福利厚生

【その他】 制服貸与 医療費給付:入院、外来費用(保険診療に限る)について減免規定あり 労働組合有り 送迎バス有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

グループ共済会有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・場所:敷地内にある訪問看護ステーションの1階 ・対象年齢:0歳児から小学校6年生まで※生後3ヶ月から応相談 ・時間:24時間 ・利用料(月額):16,000円(1歳)、14,000円(2歳)、以降学年が変わる毎に2,000円ずつ下がります。 ・利用料(日額):日勤600円/回、半日300円/回、夜勤2,000円/回、B勤務500円/回 ・病児保育所:有り(料金は別途約2,000円程度/回) ・特記事項:基本的には、公立の保育園の申し込みをした上で利用が可能になります。(公立の保育所に預けていて臨時で託児所を利用する場合)

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 ・場所:病院より徒歩5分 ・広さ:1K(冷暖房完備) ・建物タイプ:マンション(バス・トイレ別) ・駐車場:無し ・入居制限:無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

近場の方の車通勤は基本不可です。 駐車場は病院の敷地内ではないため、空き状況等随時ご確認下さい。(2025年2月25日時点では空き無し)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで(1年契約・賞与なし)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

外部から講師を呼んで勉強会実施しています。 独自の教育体制で中途入職は基本現場教育で病棟全体でフォローしています。 日替わりで誰かつきますし、チェックシートを基に「出来ること・出来ないこと」を切り分けてアドバイスいたします。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

ローテーション研修

教育制度の備考

クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後1-2ヶ月後 院内研修:有 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有

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その他参考情報

小松病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約240名
日勤時
3-5F:6-8名 6-7F:4名
夜勤時
3F・5F:3名 2F・4F・6F・7F:2名 循環器病棟3名+助手、外科病棟は2名+助手

【看護師年齢層】 平均30代半ば

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 190床

【介護職員人数】 約30名

【医師人数】 40名前後

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受持制 チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 緩和ケア病棟7:1

【救急搬入件数】 200件強/月

【病棟や患者層の特徴】 京阪本線寝屋川市駅より徒歩15分ほどの所にある190床の病院です。昭和38年に開院し、地域医療に貢献しています。急性期から慢性期、緩和ケア、デイサービス等幅広い医療を提供しています。在宅での看取りのニーズに対応するため、在宅診療や訪問看護にも力を入れています。

【夜勤回数目安】 平均月4回

【病棟について】 7階:眼科、呼吸器内科 6階:耳鼻咽喉科、小児科、歯科 5階:整形外科、外科、内科 4階:地域包括ケア病棟   緩和ケア病棟ひまわり(介護老人保健施設の4階へ渡り廊下で連結)/個室 3階:循環器内科、泌尿器科 2階:入院受付、オペ室(3室)、検査室、カテ室 1階:口腔外科外来、各種検査室 B1階:医局、看護部長室、リハ室

【1日の外来人数】 600名

【オペについて】 2,500件/年間 主な症例:整形:バネ指、脊椎、大腿骨骨折 口腔外科:障がい歯科にも力を入れています(1泊、2泊の入院になることもあります) 眼科:白内障、硝子体手術のみ 耳鼻咽喉科:突発性難聴、声帯変更

施設に関する情報

【関連事業所】 クリニックこまつ 老人保健施設松柏苑 グループホームなごやか グループホーム第2なごやか グループホーム第3なごやか デイサービス 訪問看護ステーション 在宅診療部 健康管理センター

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・福利厚生が充実し働きやすい環境です。 ・入職時研修が充実し、配属部署で段階的に仕事を覚えていくシステムです。 ・ベテランが多く、院内教育が充実しております。 ・託児所完備、病児保育もあります。 ・1ヶ所に落ち着きたい方にお勧めです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

寝屋川市駅 / 香里園駅 / 東寝屋川駅

アクセス

京阪本線 寝屋川市駅より徒歩15分 京阪バス 寝屋川団地行:観音橋下車 徒歩5分 香里園行:寝屋川警察署前下車 徒歩5分 送迎バス 寝屋川市駅発/小松病院行:7:40-随時(最終20:15) クリニックこまつ前発/寝屋川市駅行:9:00-随時(最終20:30) JR寝屋川公園駅発/小松病院行:8:00-40分-1時間に1本(最終16:40) クリニックこまつ前発/JR寝屋川公園駅行:8:20-1時間に1本(最終16:20)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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