最終更新日：2025/4/7
西蒲中央病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 地域包括ケア病棟への配属予定です |
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【ある看護師さんの1日】 7:40 子供をお見送りし、出勤 8:00 情報収集、点滴準備 8:30 朝礼 8:40 ラウンド、バイタルサインチェック、点滴接続、検査だし 10:30 処置ラウンド（褥瘡処置や重症患者さんのおむつ交換・清拭） 11:45 昼休憩 13:30 食事介助・下膳・カルテ記録 14:00 ラウンド 14:30 申し送り（リーダーからの申し送り・カンファレンス） 16:00 ラウンド、記録 17:00 申し送り 17:30 終業
確認中
越後曽根駅より徒歩17分
確認中
2人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
働きやすい環境をお求めの方 →残業が多くならないよう現場で工夫を重ね、月10時間以内の残業に抑えています。 →中途入職者に対してのフォロー体制がバツグン！勤務時間内で『交流会』や『勉強会』といった悩みや不安を解消できる機会を定期的に設けています。 じっくりと地域の患者様に向き合いたい方 →法人として同院の他にも複数の介護施設や訪問看護部門を有している為、地域包括ケアシステムの構築が進んでいる環境です。 →近隣にお住まいの高齢者の方の尊厳保持や自立生活支援の為に、看護師としてじっくりと貢献することが出来ます！ →後々訪問看護へ異動したり、介護施設へ異動する事も相談可能な法人の為、地域医療を幅広く経験したい方にもオススメです。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業3時間/月
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇2日 冬季休暇4日 特別休暇1日 有給休暇:法定通り(入職後半年後に10日付与) ［年間休日］ 123日
| 想定年収 | 3,771,768〜5,868,492円 |
|---|---|
| 想定月収 | 248,314〜382,041円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 ※賞与は前年度実績によるため変動の可能性有り。初年度の賞与に関しては入職時期により異なる。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:198,000円-321,000円 ・資格手当:12,000円 ・夜勤手当:38,314円-49,041円(月4回計算) ※夜勤手当について補足:夜勤月4回を超える毎に、『プラス3,000円/回』となります。
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 通勤手当（実費支給:上限25,000円/月）
【住宅手当の詳細】 賃貸で世帯主の場合:上限10,000円 持ち家世帯主の場合:一律2,000円
【保育手当の詳細】 共働きにより、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、毎月の保育料を当法人が負担します。※支給には条件があります
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］8,000円 ［18歳未満の子］5,000円、［2人目以降］3,000円
【その他】 ・食堂:無 ・休憩室:有 ＜保育補助＞ 共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、月間支払額（保育料）を当法人が全額負担します。期間は就学時までとし、また2人目以上の子も対象としています。 ＜医療費補助＞ 福利厚生の一環として、職員本人が当院で受診した場合に、その医療費の1割をその月の給与時に返還する制度です。窓口で三割負担していただきますが、その三分の一が後日返ってきます。 ＜産休・育休について＞ 取得率100%です。復帰後は、常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、非常勤等さまざまな働き方が相談可能です。また、育児短時間勤務、深夜業の制限等の精度もございます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
駐車場無料
有り
入職後3ヶ月経過で対象 ※確定拠出年金制度
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 58名（病棟54名・外来4名） |
【看護師年齢層】 平均年齢42-43歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 166床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 プライマリーナーシング 受け持ち制（一部機能別あり）
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 【病棟構成】 ・2病棟:48床(一般病床28床・地域包括ケア病床20床) ※スタッフ数40名 ・3病棟:60床(医療療養病棟) ※スタッフ数35名 ・5病棟:21床(医療療養病棟) ※スタッフ数14名 ・6病棟:37床(地域包括ケア病床37床) ※スタッフ数28名 【病棟について ※HPから】 2病棟:48床(一般病棟28床・地域包括ケア病棟20床) 2病棟は、一般病床28床・地域包括ケア病床20床の一般病棟です。 一般病床は、内科・整形外科の方が多く入院されています。高齢の方が多いため、リハビリテーション科など他部署と連携を取りながら看護業務を実践しております。 地域包括ケア病床は「急性期治療後の受入」「在宅患者急変時の受入」「在宅患者復帰支援」を目的とした病床で、国の地域包括ケアシステム推進施策の中心を成すものです。 患者様やご家族の方とコミュニケーションを取りながら、より良い看護を提供できるよう頑張っております。 3病棟:60床(医療療養病棟60床) 3病棟は医療保険適用の療養病棟です。 一般病床での治療により症状が安定しているが更に医療の必要性と療養が必要な患者さんが入院される病棟です。 ご自宅に帰るまでの準備や長期になる療養生活を看護職・介護職でお手伝いします。 スタッフは持てる知識と経験を生かし、患者さんにより良いケアを提供できるよう努力しています。 5病棟:21床(医療療養病棟) 医療療養病棟は、急性期医療の治療後、引き続き医療提供の必要性が高く、病院での療養が継続的に必要な患者さまにご利用いただく病棟です。 思いやりと気配りを大切に、患者様の目線に立った医療・介護・看護が提供出来るように、他職種と連携をはかり、患者様・ご家族に安心して療養していただける病棟となるように日々励んでおります。 楽しく・明るい職場づくりを目指して頑張っています。 6病棟:37床(地域包括ケア病棟) 機能、目的等は、2病棟の地域包括ケア病床と同じで、平成30年から新たに編成した病棟です。入院から在宅までの地域完結型の医療・介護体制を目指す当院にとって重要な新しい部署です。
〇働きやすい環境づくり 西蒲中央病院は、職員が安心して働き続けられるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 チームワークを重視し、職員同士のコミュニケーションを大切にすることで、より良い医療・介護サービスの提供を目指しています。 院内には、職員同士の交流を深めるためのイベントや部活動も多数あり、仕事以外でも充実した時間を過ごせます。 〇充実の福利厚生 ?当院で受診した場合、医療費の1割を返還する医療費補助制度があります。 ?共働きで保育・託児施設を利用する場合、保育料を当法人が負担する保育料補助制度があります。 ?看護師を目指す看護学生の方を対象とした奨学金制度があります。 ?確定拠出年金制度（401K）を導入しており、退職金制度も万全です。 ?新潟市の福利厚生制度「ニピイ」に加入しており、様々なサービスを利用できます。
越後曽根駅 / 越後赤塚駅 / 巻駅
越後曽根駅より徒歩17分
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、眼科、神経内科、アレルギー科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/7
2025/7/6
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