最終更新日:2025/3/21

小千谷さくら病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

教育体制充実。2・3交替の選択も可能な病院です。
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2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・難病の方や身体が不自由な方が多く入院しています。 ・医療行為と日常生活支援を中心に患者様をサポートし、基本的な看護をじっくり考え、実践し、患者様に寄り添うチーム医療を目指し、やりがいが生まれるような看護実践を推進しています。 ・慢性期医療でじっくり看護に取り組めます。 ・ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における精神疾患・神経疾患患者様の看護業務、生活指導および付帯する業務

1日の業務詳細

【日勤時の例】 8:15 出社 8:30 朝礼 9:00 バイタルサイン測定 10:00 処置・記録・報告 11:00 経管栄養 11:30 カンファレンス 12:00 昼食介助・与薬(交替で1時間休憩) 13:00 排泄介助・記録 14:00 処置・記録・報告 15:30 経管栄養 17:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR上越線小千谷駅下車→越後交通バス (片貝経由長岡駅行・前川経由長岡駅行)20分・小粟田原下車徒歩2分 JR上越線長岡駅下車・越後交通バス (片貝経由小千谷車庫行)40分・小粟田原下車徒歩2分 高速道路  関越自動車道小千谷インターチェンジから車で約10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・落ち着いた環境でじっくり患者様に携わっていきたい看護師さん ・教育もしっかりしている慢性期の病院で働きたい看護師さん

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00
準夜勤・深夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日/シフト制 ※希望休:月2日(シフトは毎月25日までに提出) [休暇] 冬季休暇:12/31-1/3 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,345,600〜6,088,000円
想定月収221,400〜394,000円
賞与4カ月/年 [回数]2023年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:172,200円-340,000円 ・特技手当:19,200円-24,000円 ・調整手当:30,000円 ※以下、該当者に別途支給 ・準夜勤手当:3,100円/回+深夜割増(月4回程度) ・深夜勤手当:3,500円/回+深夜割増(月4回程度) ・家族手当:5,000円-12,000円 ・住宅手当:5,000円-10,000円

昇給

昇給あり

[回数]1年に1度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限21,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]5,000円-10,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額] 配偶者手当:12,000円 第1子:10,000円 第2-4子:5,000円

その他福利厚生

【その他】 休憩室:有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 当法人は、職員の皆様が安心して子育てと仕事を両立できるよう、2つの法人内保育施設を運営しています。 ・ひまわり保育園: 長岡西病院に隣接 ・ふくちゃん保育園: 田宮病院に隣接 [対象年齢] 0歳-3歳未満 [定員]ひまわり保育園 40名、ふくちゃん保育園 30名 [保育時間] ・ひまわり保育園: 7:30-19:00 ・ふくちゃん保育園: 7:30-18:30 [延長保育]30分につき200円 [休園日]原則として、国民の祝祭日、年末年始(12/31-1/3) ・地域枠:日曜 ・職員枠:第1・3・5日曜 ・崇徳会職員向け:日曜・夜間保育にも対応 [保育料金]長岡市の保育料徴収基準に準じます ・お子さんの年齢と保護者の前年の市民税額により算定 ・家庭の状況により、祖父母の税額を含んで決定する場合もあり ・兄弟姉妹が同時に入園している場合:最年長児は全額、2番目の子は半額、3番目の子は無料 [施設]遊戯室、保育室、ほふく室、調理室、事務室など、認可保育所の基準を満たした設備 [食事] ・市の標準献立表に基づいた安全な食事を提供 ・アレルギー対応可能 [安全対策] ・自動ロックシステム、防犯カメラ ・月1回の避難訓練(近隣火災、地震等を想定) [関連施設]病児病後児保育施設「すとく」 (長岡市深沢地区) [その他] ・嘱託医による年2回の定期検診(内科・歯科) ・身長・体重測定(毎月) ・保育士による毎日の健康チェック ・アレルギーショック対策としてエピペンを常備 ・病気や怪我の回復期で集団保育が難しいお子さんを預けることが可能

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 寮費:8,400円 借り上げ料:自己負担23,000円(50,000円のうち)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

院外研修 ・日本看護協会 ・新潟県看護協会 主催 その他 ・臨床指導者研修など

教育制度の備考

中途採用者はその人のキャリアに応じて、必要によりプログラムを準備します。 看護師個々の学習段階に応じたプログラムを準備し、専門職業人としての成長を支援しています...

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その他参考情報

小千谷さくら病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
53.0名

【看護師年齢層】 ブランクから復帰した方もいますので、平均年齢は30後半から40代

病院特有の情報

【病床数】 170床

【医師人数】 8.2名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 受け持ち制固定チームナーシング(一部機能別)

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 看護理念:いつも「やさしさ ほほえみ おもいやり」の心で看護します。

【病棟について】 【病棟構成】 ・第1病棟 介護保険適用の療養病棟(60床)※2021年10月医療療養病棟に変更 この病棟では疾病や高齢により何らかの援助が必要になった方が入院しています。 ご本人、ご家族の意向を大切にした関わりの中で日常生活援助を行い、その人らしい療養生活が送れるように支援しています。 ・第2病棟 特殊疾患病棟入院科1(50床) 8割以上が神経難病の患者様です。 患者様・家族のニーズに柔軟に対応し、安心とゆとりある療養生活が送られるよう専門性を発揮しています。 ・第3病棟 特殊疾患病棟入院科1(60床) 神経難病の患者様を中心に長期に療養されている方が多くいらっしゃいます。 家族との繋がりを大切にし、介護職・他の職種と協働して、笑顔が沢山見られるような療養生活が過ごせるように援助しています。 ・リハビリテーション室 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がそれぞれ配置しています。 主に神経難病の患者様や維持期の脳血管障害の患者様など身体機能の維持、生活環境の調整・設定を中心に、より過ごしやすく安定した療養生活を送っていただくことを目標に患者様に寄り添って業務に従事してます。

【1日の外来人数】 7.7名

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施設・アクセス情報

最寄駅

小千谷駅 / 越後滝谷駅

アクセス

JR上越線小千谷駅下車→越後交通バス (片貝経由長岡駅行・前川経由長岡駅行)20分・小粟田原下車徒歩2分 JR上越線長岡駅下車・越後交通バス (片貝経由小千谷車庫行)40分・小粟田原下車徒歩2分 高速道路  関越自動車道小千谷インターチェンジから車で約10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

求人有効期限日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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