最終更新日:2024/2/16

右田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

「地域のホームホスピタル」として、救急医療を主体にかかりつけ機能を持ち続けています
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2交替
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・設備の整った非常に綺麗な病院です。 ・2次救急病院ではございますが、業務の効率化を図ることで、残業を少なくするための取り組みを行っております。プライベートと両立しながら、急性期医療を学ぶことができます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・JR八王子駅:下車徒歩20分 ・京王八王子駅:下車徒歩20分 ・西東京バス「八王子郵便局前」バス停下車4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※期間中、労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「患者さまの視点に立ち、患者さまの気持ちに応える」 当院の看護部理念を実現できるスタッフを求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜10:00
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 残業時間平均 約10時間/月 残業代は15分単位で支給されます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

・年間休日114日(シフト表による) ・有給休暇(入職日に1日付与。初年度以降は法定日数+2日支給)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,244,600〜5,630,600円
想定月収292,885〜382,885円
賞与4カ月/年 年2回 ※但し病院の業績によりその都度支給を決定する。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:182,495円-258,995円 ・調整手当:51,390円-64,890円 ・病棟手当:3,000円 ・夜勤手当:14,000円/回 (4回勤務で56,000円)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※自宅から病院までの通勤区間において、交通機関の利用距離が2km以内は、原則として支給しない。 また、交通費は4月と10月に6ヶ月分を支給。但し、中途入職の場合は、6ヶ月分の定期代金の1ヶ月単位での計算とし支給します。日割り計算も準じます。

その他福利厚生

【備考】 ユニフォーム貸与(5組)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年を超えて勤務した場合

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度はなし 中途教育は、現場の教育担当者によるOJTです。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・教育委員会 各フロアに教育委員を選任の上配置し、OJT方式で指導を行い、1-2ヶ月に1度委員会を開催して、履修します。また、卒業年数に応じて教育目標を設置し、計画的な教育を実施します。 ・新卒研修 1週間のオリエンテーションを実施します。 その後は、教育委員による看護技術のチェックと実技指導、更に1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・9ヶ月・1年のレポート提出と振り返りを行います。 ・中間研修 今日的なテーマについて、計画的に外部講習会の出席と部内報告により、常に新しい看護の知識を取り入れる努力をしています。 《教育・研修についての詳細》 http://www.migitahosp.or.jp/kango_03.html ※平成25年より、創価大学看護学部看護学科の実習施設として、実習生の受け入れを行っています。

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その他参考情報

右田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約50名
日勤時
[各病棟]看護師7-9名+助手6-7名 [外来] 看護師8-9名+助手1名 [手術室]看護師5+助手2名
夜勤時
各病棟 2名 看護師CW1名 救急外来 看護師1名

【看護師年齢層】 30代前半※年齢層は幅広く、60歳以上の方も在籍有り

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 82床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング受持ち制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1日平均4-5件、月約120件

【病棟や患者層の特徴】 全床を地域包括病床にし、地域に根差した病院として救急を受け入れつつ、入院治療開始から自宅退院、在宅復帰を目指します。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 ・A病棟(3階) 地域包括ケア病棟:41床 ・B病棟(4階) 地域包括ケア病棟:41床 2021年7月1日から36床増床しました。全部地域包括ケア病棟です。 近隣の東海大学など急性期の大学病院、総合病院からの転院患者様が大半です。 【平均在院日数】 25.0日

【1日の外来人数】 約150名前後

【オペについて】 オペ室:2室 ※整形外科、消化器、乳腺外科がメインです。 約500件/年間

施設に関する情報

・2012年9月に新築移転いたしました。 ・1床あたりのベッド占有面積が8平方メートルと広くなり、動線もスムーズに取ることができます。(平均5-6平方メートル) ・全てのベッドにセンサーがついている為、看護師、患者さんの負担が少なくなりました。トイレも全室全自動です。 ・電子カルテは無線を使用、パソコンをカートで運びながら仕事を進められますので、業務効率を上げることで残業を少なくする取り組みを行っております。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ワークライフバランスの整った2次救急病院です。 2012年に新築移転をしており、設備の整った環境で働くことができます。 急性期でありながら、申し送りの効率化を図るなどして残業をなくしていく取り組みをしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

京王八王子駅 / 八王子駅

アクセス

・JR八王子駅:下車徒歩20分 ・京王八王子駅:下車徒歩20分 ・西東京バス「八王子郵便局前」バス停下車4分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

その他

有り(禁煙)

求人詳細確認日

2024/2/16

求人有効期限日

2024/5/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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