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・毎年新卒が入社しており、若手とベテランが満遍なく在籍しています。 ・グループ病院と異なり、遠隔地への異動はありません。 ・2011年に新築リニューアルしました。9階立ての綺麗な建物です。 ・電子カルテを導入済みです。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
・プリセプター制度 ・クリニカル(キャリア)ラダー制 ・勉強会、院内研修、院外研修
地域住民に健康・医療分野を通して関わっていきたい方
想定年収 : 349.8〜515.4万円
想定月収 : 24.9〜36.3万円
・基本給:195,200円-308,600円 ・準夜勤手当:6,000円 ・深夜勤手当:7,000円 ・互助会手当:2,000円 ※賞与は2.6ヶ月分で試算。 ※夜勤手当は準夜勤手当4回・深夜勤手当4回で試算。 <その他手当 ※該当者には支給有り> ・住宅手当:20,000円 ※住宅手当は単身世帯主かつ家賃50,000円以上に限る ・通勤手当:24,000円(上限)
3.1カ月
年2回 ※前年度実績の為、変動可能性有り。
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件
・変則4週8休 ※第二・第四土曜日開院 ・年間休日117日-118日程度 ・有給休暇:入職時に15日付与
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限24,000円
【看護部長からのメッセージ】 「一人は万人のため万人は一人のために」の協同互助の精神を大切に、患者様とご家族に寄り添った看護の心を大切に温かいこころの通う看護の提供に努めております。 少子高齢化の進展や疾病構造の変化等により健康問題は多様化・複雑化している中、安全・安心の医療を提供するためには看護職の資質の向上は大変重要です。 看護部では、看護部教育委員会の教育プログラムに基づき、院内外研修の充実を図り教育体制を整えてまいりました。 「看護」のおもいを看護職の力で「かたち」にかえる」は看護師が患者様やご家族の立場に立ち、木戸病院に来て良かったと満足していただける看護ケアを提供できることだと考えております。 そして、看護師も喜びを感じながら働き続ける事ができるように職場環境を整えていく事も大切であると考えます。 患者様が住みなれた地域で治療・看護を受けられその人らしく生活できますように保健・医療・福祉機関と協力して地域医療支援病院の役割を果たしていきたいと思います。
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新潟県新潟市東区竹尾4-13-3
・新潟駅から直行バス有り ・新潟駅から車15分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, アレルギー科, リハビリテーション科, 歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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